某国企党建工作经验交流材料

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某国企党建工作经验交流材料

国有企业作为独特的经济组织，具有经济属性和政治

属性双重属性。国有企业的政治属性要求自身要加强党的

建设，始终坚持党建工作引领。公司党委始终牢记“国企姓

党”这一根本政治属性，聚焦新时代党建工作新特点新要求，

结合公司实际，紧紧围绕高质量党建引领一流产融结合平

台创建的核心理念，把党建工作同经营工作有机结合，推

行“五度五性五个一”工作法，不断夯实党建基础，汇聚公司

党建工作新动能，以实际行动助力公司资本构建大党建体

系，打通基层党建“最后一公里”。“5551”工作法，即把握理

想信念教育的高度，用活“一个思想”，切实增强党建工作的

方向性；秉承服务中心的态度，创建“一个品牌”，切实增强

党建工作的实践性；紧跟时代发展的速度，培优“一支队伍”，

切实增强党建工作的能动性；拓展支部建设的广度，打造

“一个阵地”，切实增强党建工作的广泛性；提升人文关怀的

温度，亮出“一面旗帜”，切实增强党建工作的创造性。

一、把握理想信念教育的高度，用活“一个思想”切

实增强党建工作的方向性

思想教育是提升思想引领力的核心环节，思想教育作

为统一群众思想、实现理论成果由被动接收到主动践行的

必然举措，是进行思想引领的重要内容，也是提升党的思

想引领力的核心环节。资本保理公司始终坚持用习近平新

时代中国特色社会主义思想这个“源头活水”滋养“神经末梢”。

一是提高认识悟思想。深入学习习近平新时代中国特

色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求；系统

地学习习近平总书记关于金融工作的重要论述、重要指示

批示精神；深入学习党的二十大精神，切实推进党的创新

理论成果人心入脑、指导实践。二是坚定初心强信念。利

用好党委会、党委办公会、专题党课报告会、民主生活会

组织生活会等，常态化开展党史学习教育活动，在全公司

范围内掀起学习先辈英模先进事迹的热潮，激励党员干部

职工赓续红色基因和前辈艰苦奋斗的优良传统。三是专注

梦想聚合力。通过宣传宣教、文化熏陶、制度保障等措施，

将员工个人追求融人企业发展，让每个人都有奔头、有干

劲，激励干部职工将“开路先锋”精神内化为精神追求，外化

为自觉行动，为个人积累人生经验，为企业巩固发展成果

实现个人梦与企业梦同频共振。

二、秉承服务中心的态度，创建“一个品牌”，切实

增强党建工作的实践性

党建品牌具有引领性，党的国有企业的领导要一以贯

之地坚持政治原则，充分发挥国企党建引领地位，高举“红

色旗帜”，把握正确的政治方向，坚定理想信念，凝聚发展

共识，服务企业高质量发展。资本保理公司“一支部一特色”

创建活动成果显著，具体原因如下：一是顶层设计塑理念。

资本保理公司坚持“一党委一品牌、一支部一特色、一党员

一面旗”的“三个一”特色党建品牌总体要求，结合业务特点，

构建公司“融 e

先锋”党建品牌，将第一党支部打造成“致远”服务型党

支部，第二党支部打造成“创新”效能型党支部，充分发挥基

层党组织战斗堡垒作用，塑造“服务主业，创新致远，高效

严谨，诚铸未来”文化理念。二是以党建品牌促融合。资本

保理公司锚定发展目标，推动“全方位营销格局、全业态方

案升级、全系统效率提升、全流程风险防控、全级次价格

管理、多渠道资金保障、多层级人才梯队建设”的“五全两

多”同向发力，持续推进品牌党建与经营工作双融双促，切

实促进E信、商业保理两个业务板块高质量发展。三是舆

论引导把方向。新媒体时代下，国有企业更要在在统筹大

局、思考问题的基础上做好新形势下事态的预先判断。公

司不断提升新闻宣传管理水平，进一步健全联系沟通机制

加强沟通和引导，持续用好内部宣传平台，不断加强外部

媒体联系，围绕中心工作、重点工作宣传报道公司党建与

业务新动态，持续增强公司党建工作价值创造力。

三、紧跟时代发展的速度，培优“一支队伍”，切实

增强党建工作的能动性

国有企业党建要坚持发展性原则，不断推动国企党建

与企业文化融合发展。始终坚持问题导向机制，动态看待

企业发展中出现的新问题、新情况，积极探寻新思路、新

方法，不断开创发展新境界。资本保理公司精准分析人员

结构，采用“全景熏陶、全程渗透、全员参与、全面影响、

全体受益”的“五全”育人模式开展人才队伍培育工作。一是

创新宣教机制。

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标签： #经验交流

摘要：

某国企党建工作经验交流材料国有企业作为独特的经济组织，具有经济属性和政治属性双重属性。国有企业的政治属性要求自身要加强党的建设，始终坚持党建工作引领。公司党委始终牢记“国企姓党”这一根本政治属性，聚焦新时代党建工作新特点新要求，结合公司实际，紧紧围绕高质量党建引领一流产融结合平台创建的核心理念，把党建工作同经营工作有机结合，推行“五度五性五个一”工作法，不断夯实党建基础，汇聚公司党建工作新动能，以实际行动助力公司资本构建大党建体系，打通基层党建“最后一公里”。“5551”工作法，即把握理想信念教育的高度，用活“一个思想”，切实增强党建工作的方向性；秉承服务中心的态度，创建“一个品牌”，切实增强...

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