县委副书记在全县干部素质提升工程推进会上的讲话
县委副书记在全县干部素质提升工程推进会上
的讲话
今天，我们召开全县干部素质提升工程推进会，主要任务
是深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面部署干部素质提升
专项行动，动员全县各级干部以更高站位、更实举措、更严作
风投身现代化建设实践。当前，区域竞争日趋激烈，改革发展
任务艰巨繁重，干部队伍的能力素质直接关系到县域发展成效。
我们必须清醒认识到，面对新形势新任务，部分干部还存在本
领恐慌、作风不实、创新不足等问题，迫切需要通过系统化、
常态化、长效化的素质提升工程，打造一支忠诚干净担当的高
素质专业化干部队伍。下面，我讲三个方面意见：
一、统一思想、提高站位，深刻认识干部素质提升工程的
战略意义
（一）实施干部素质提升工程是贯彻新时代党的建设总要
求的政治任务。党的二十大报告明确提出，要建设堪当民族复
兴重任的高素质干部队伍。省委、市委相继出台干部能力提升
专项规划，对干部教育培训、实践锻炼、考核评价作出系统部
署。我们必须从政治和全局高度，把干部素质提升作为践
行"两个维护"的具体行动，作为推动党的创新理论落地生根的
重要抓手，作为深化全面从严治党的关键举措，切实增强思想
自觉、政治自觉、行动自觉。要建立"第一议题"跟进学机制，
将习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述纳入各级党委
（党组）理论学习中心组必学内容，定期开展专题研讨，确保
干部素质提升方向不偏、焦点不散。
（二）实施干部素质提升工程是应对区域竞争态势的迫切
需要。当前，长三角一体化、粤港澳大湾区建设等国家战略深
入实施，周边县市都在抢抓机遇、争先进位。去年我县 GDP
增速虽保持全市前列，但人均指标、结构质量仍存在明显短板。
从近期调研情况看，部分干部在招商引资中不懂产业经济，在
乡村振兴中不会整合资源，在信访维稳中缺乏法治思维，这
种"能力赤字"直接制约发展效能。必须把干部素质提升作为破
局突围的"金钥匙"，通过系统化培训、实战化历练，使干部能
力素质与高质量发展要求同频共振，在区域竞争中抢占先机、
赢得主动。
（三）实施干部素质提升工程是锻造过硬干部队伍的固本
之策。近年来，我们通过"墩苗计划""青蓝工程"等培养了一批
优秀年轻干部，但对照新时代好干部标准，仍存在"三个不适
应"：专业能力与产业转型需求不适应，改革闯劲与深化改革
要求不适应，服务效能与企业群众期盼不适应。特别是面对数
字经济、双碳战略等新领域，部分干部出现"知识恐慌""本领
恐慌"。必须坚持问题导向，构建"教学练战"一体化培养链条，
推动干部知识结构更新换代、能力素质升级换挡，为事业发展
提供源源不断的干部储备和人才支撑。##paidbegin##
摘要：
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县委副书记在全县干部素质提升工程推进会上的讲话今天，我们召开全县干部素质提升工程推进会，主要任务是深入贯彻落实新时代党的组织路线，全面部署干部素质提升专项行动，动员全县各级干部以更高站位、更实举措、更严作风投身现代化建设实践。当前，区域竞争日趋激烈，改革发展任务艰巨繁重，干部队伍的能力素质直接关系到县域发展成效。我们必须清醒认识到，面对新形势新任务，部分干部还存在本领恐慌、作风不实、创新不足等问题，迫切需要通过系统化、常态化、长效化的素质提升工程，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。下面，我讲三个方面意见：一、统一思想、提高站位，深刻认识干部素质提升工程的战略意义（一）实施干部素质提升...
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作者：普通用户
分类：范文大全
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时间：2026-03-03
