汇报发言：激发青年检察干警理论学习新动能

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x 县人民检察院深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作

的重要思想，坚持文脉赓续、薪火传承，深挖儒家“学而时习

之”理念精髓，紧扣青年干警成长规律和新时代检察工作要求，

构建以“学”筑基、以“习”践悟的“学而讲堂”，探索出一

条基层青年干警培养的特色路径。自 2022 年品牌实施以来，青

年干警综合素能显著提升，先后荣获全省基层检察院建设“三

年攻坚行动”表现突出的集体、全省检察机关党建工作表现突

出的集体等集体荣誉 42 项、个人荣誉 53 项，相关经验获《人

民网》《法治日报》等专题报道。

一、创新载体，深耕固本，夯实青年干警成长根基

聚焦青年干警思维活跃、创新力强的特点，通过组织架构

优化与资源整合，搭建全方位培养平台“学而讲堂”。一是锚

定学习方向。聚焦“思想筑基、能力塑形”目标，突出“学、

练、用”一体化培育，系统破解青年干警理论学习浅层化、实

践经验碎片化、综合素能不均衡等问题，引导帮助干警树牢正

确的世界观、人生观、价值观，有效缩短成长周期，为检察事

业注入新生力量。二是织密成长网格。打破部门壁垒，构建

“横向联动、纵向贯通”培养网络，将 19 名青年干警纳入“汶

检青锋”青年组统一管理，分编为 3 个“学而讲堂”集体学习

小组，由政治部归口管理；创新设立“跨部门学习共同体”，

根据干警专长组建理论研究、实务攻坚等特色小组，定期开展

“头脑风暴”活动。2024 年，2 项研究课题分别入选济宁市机

关党建优秀研究成果和济宁市优秀改革案例。三是激发内生动

力。推行积分式评价管理，在确保年度学习任务的基础上实行

弹性参学机制，有效化解工学矛盾。建立“领学+研讨+实践”

立体培养模式，通过开展主题演讲、案例研讨等活动培育学习

典型，按季度评选“检察之星”7人。近三年，先后涌现出全

市十佳公诉人 1 人、十佳检察官助理 1 人，市级以上业务标兵

能手9 人，全院上下呈现出比学赶超的蓬勃之势。

二、丰富形式，提升标杆，锤炼青年干警过硬本领

坚持把理论学习与业务培训深度融合于“学而讲堂”，全

面提升青年干警“从政治上着眼、从法治上着力”的能力。一

是政治业务“双讲双促”。突出讲政治与抓业务有机统一，开

展“思想政治专家+业务骨干示范”双讲活动，邀请市县党校教

授等开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思

想等专题辅导 4 场，组织各条线业务标兵、人才库专家等讲授

巡回检察、行刑反向衔接等实务课程 13 场，促进政治素养与业

务素能同步提升。二是党性教育“沉浸体验”。依托丰富红色

资源，组织干警赴汶东工委旧址、革命烈士陵园、干部政德教

育中心等教育基地开展现场教学，通过重温入党誓词、聆听革

命故事、撰写感悟心得等形式强化党性锤炼。累计开展红色教

育活动 14 场，《党史学习教育融入检察干警政治培训的实践研

究》在济宁市“学党史悟初心强党性建新功”主题征文获奖。

三是视野境界“对标提升”。选派优秀青年干警到江苏南京、

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标签： #理论学习 #学习

摘要：

汇报发言：激发青年检察干警理论学习新动能x县人民检察院深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持文脉赓续、薪火传承，深挖儒家“学而时习之”理念精髓，紧扣青年干警成长规律和新时代检察工作要求，构建以“学”筑基、以“习”践悟的“学而讲堂”，探索出一条基层青年干警培养的特色路径。自2022年品牌实施以来，青年干警综合素能显著提升，先后荣获全省基层检察院建设“三年攻坚行动”表现突出的集体、全省检察机关党建工作表现突出的集体等集体荣誉42项、个人荣誉53项，相关经验获《人民网》《法治日报》等专题报道。一、创新载体，深耕固本，夯实青年干警成长根基聚焦青年干警思维活跃、创新力强的特点，通过组织架构...

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