县委组织部长在全县年轻干部能力提升会上的讲话

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县委组织部长在全县年轻干部能力提升会上

的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全县年轻干部能力提升会议，这既

是贯彻落实党的二十大关于"建设堪当民族复兴重任的高素质

干部队伍"要求的重要举措，也是着眼我县"十四五"发展大局，

为"十五五"储备中坚力量的战略部署。刚才，几位年轻干部代

表的发言很有深度，既体现了对岗位职责的深刻思考，也展现

了新时代年轻干部的蓬勃朝气。下面，我结合当前形势和我县

实际，讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识年轻干部培养的战略意义

总书记指出，"培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎

党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大

计"。从党和国家事业发展全局看，当前世界百年未有之大变

局加速演进，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，

需要一批又一批政治过硬、本领高强的年轻干部接续奋斗。从

我县发展实际看，"十四五"收官在即，"十五五"规划即将启

动，"产业升级、城乡融合、绿色发展"三大攻坚战亟需生力军。

从干部队伍现状看，我县年轻干部学历层次高、创新意识强，

但也存在"三门干部"较多、基层经验不足、斗争本领不强等问

题。

近年来，县委始终把年轻干部培养作为"一把手工程"来抓，

通过实施"青蓝工程""墩苗计划"等举措，取得了阶段性成效。

截至 2024 年底，全县 35 岁以下科级干部占比提升至 xx%，硕

士以上学历年轻干部同比增长 xx%，选派xxx 余名年轻干部到

乡村振兴、招商引资等一线挂职锻炼，涌现出一批像张某某这

样在基层一线成长起来的优秀典型。这些成绩的取得，得益于

以下几个方面：

一是强化政治引领，筑牢思想根基。坚持把新时代中国特

色社会主义思想作为年轻干部教育培训的必修课，通过"线上+

线下"相结合的方式，开展专题培训23 期，覆盖年轻干部

xxxx 余人次。创新开展"红色基因传承"活动，组织年轻干部

赴井冈山、延安等红色教育基地接受党性锤炼，引导他们坚定

理想信念，扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。

二是注重实践锻炼，提升实战能力。建立"上挂、下派、

外派"三位一体培养机制，选派xx 名年轻干部到省直部门跟班

学习，xx 名到乡镇担任党政副职，xx 名赴长三角、珠三角地

区参与招商引资。实施"项目一线练兵"计划，将**xx%**的新

录用公务员安排到征地拆迁、信访维稳等急难险重岗位，在实

战中锤炼"七种能力"。

三是完善选育机制，优化成长路径。建立年轻干部"选育

管用"全链条机制，通过"组织推荐+个人自荐+民主推荐"方式，

动态储备优秀年轻干部 xxx 余名。推行"导师帮带制"，为每名

年轻干部配备"政治导师+业务导师"，实行"一对一"精准培养。

出台《年轻干部选拔任用实施办法》，明确在同等条件下优先

提拔使用经过基层锻炼的年轻干部。

二、锚定目标任务，着力打造高素质专业化年轻干部队伍

当前，我县正处于转型升级的关键期，对年轻干部的能力

素质提出了更高要求。2025 年，全县年轻干部培养的总体要

求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的

二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的组织路线，

坚持"德才兼备、以德为先"原则，聚焦"政治能力、专业素养、

实践本领、作风建设"四个维度，实施"四大工程"，努力打造

一支"忠诚干净担当、数量充足、充满活力"的年轻干部队伍，

为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

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摘要：

县委组织部长在全县年轻干部能力提升会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全县年轻干部能力提升会议，这既是贯彻落实党的二十大关于"建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍"要求的重要举措，也是着眼我县"十四五"发展大局，为"十五五"储备中坚力量的战略部署。刚才，几位年轻干部代表的发言很有深度，既体现了对岗位职责的深刻思考，也展现了新时代年轻干部的蓬勃朝气。下面，我结合当前形势和我县实际，讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识年轻干部培养的战略意义总书记指出，"培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计"。从党和国家事业发展全局看，当前世界百年未有之大...

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