在全市干部队伍作风建设经验交流会上的汇报发言

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在全市干部队伍作风建设经验交流会上的汇报
发言
尊敬的各位领导、同志们:
近年来,*新区深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策
部署,聚焦干部队伍中存在的乱作为、不作为、不敢为、不善
为等突出问题,以刀刃向内的勇气扎实推进作风建设专项整治
工作。通过系统谋划、精准施策、协同发力,在干部队伍作风
建设上取得显著成效,现将主要经验做法汇报如下。
一、深化思想铸魂工程,筑牢作风建设精神支柱
思想是行动的先导,理论是实践的指南。只有不断强化思
想武装,才能从根源上筑牢干部队伍作风建设的信念根基。*
新区深刻认识到思想建设对作风建设的引领作用,将强化理论
学习作为提升干部作风的首要任务,通过创新学习机制、拓展
学习载体、丰富学习内容,推动全体干部在学思践悟中坚定理
想信念,增强党性修养,为作风建设提供坚实的思想保障。
(一)构建层级化领学体系,发挥示范带动效应。一是健
*+
讨”常态化制度,全年组织领导干部集中学习共*次,开展专
题研讨*场,领导班子成员带头撰写学习心得*篇。通过领导干
部先学一步、深学一层,形成“头雁效应”,带动全体干部主
动学习、深入思考。二是打造示范课堂引领学模式。依托区、
两级党校骨干开展*
覆盖党员干部*人次。通过权威解读、案例分析,帮助干部准
确把握政策精神,提升政治素养。三是实施领学责任清单制度。
明确各级领导班子和领导干部领学任务,将学习成效纳入年度
成领学任务的*单位进行通报,确保领学工作
落到实
(二)创新多元化学习载体,发干部学习热情。一是
线上学习平台。开发“作风建设在线学习”APP,设政策
解读、案例、学习学习资*篇,组织
线测***。通
便捷高效的线上学习式,打破时间空间限制,满足干部
化学习需求。二是开展线下实践学。组织干部到红色教育
开展现场*次,参与干部*人次;举办作风建设主题
比赛竞赛*场,参与干部*人次。通过沉浸
学习体验,增强学习的感染力和实效性。三是建立学习成果转
化机制。要工作实撰写学习*篇,推动
学习成果转化为解决问题、推动工作的实际举措实做到学
结合一。
(三)强化常态化理论教育,提升干部政治素养。一是将
作风建设纳入党校修课。区、街两级党校全年开设作风建设
专题课程*党员干部*人次,课程覆盖100%
##paidbegin##过系统的理论,帮助干部深刻认识
作风建设的要性和紧迫性,增强进作风的思想自觉和行动
。二是开展经常性。组织干部观看警教育片*
部,教育大会*场,通报典型案例*受教育干部
*人次
守底线。三是建立理论学习考机制。对干部理论学习情况
度考,考核结果作为干部选拔任用、评优要依
,全年理论学习考达标暂缓晋升干部*人,有效
干部学习动力。
二、善制度约束机制,范干部履职行为准
制度建设是作风建设的根保障。*新区坚问题导向,
以制度建设为抓手,通过精准理问题、制定负面清单、健全
动机制,构建系统完备范、行有效的制度
体系,为干部履职划定行为红线,推动作风建设范化、常态
化、效化。
(一)深入研精准画像学制定负面清单。一是开展
覆盖摸排。组***
开展研,通过问卷调查个别访谈、座谈会等形式,
*为、不作
不敢为、不善为等*突出问题。二是形。在
研的基上,制定干部队伍作风30
,明确定各问题的现和认定准,为干部
查自纠和组织监督提供清。三是动态负面清单。建
负面清单动态评估机制,根新形、新任务和新要
摘要:

在全市干部队伍作风建设经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们:近年来,*新区深入贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署,聚焦干部队伍中存在的乱作为、不作为、不敢为、不善为等突出问题,以刀刃向内的勇气扎实推进作风建设专项整治工作。通过系统谋划、精准施策、协同发力,在干部队伍作风建设上取得显著成效,现将主要经验做法汇报如下。一、深化思想铸魂工程,筑牢作风建设精神支柱思想是行动的先导,理论是实践的指南。只有不断强化思想武装,才能从根源上筑牢干部队伍作风建设的信念根基。*新区深刻认识到思想建设对作风建设的引领作用,将强化理论学习作为提升干部作风的首要任务,通过创新学习机制、拓展学习载体、丰富学习内...

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