致新任中层干部的履职清醒剂

VIP免费

写作妙姐 2025-05-10 999+ 21.6KB 3 页海报

侵权投诉

永葆清廉本色筑牢发展防线

——致新任中层干部的"履职清醒剂"

同志们：

今天这场谈话会，既是我们*"传帮带"传统的延续，更

是组织在改革深水区为各位系上的"第一粒风纪扣"。在座各

位都是经过组织培养、实践考验的骨干力量，从今天起，

你们将肩负更重的担子、面临更复杂的考验。作为纪委书

记，我想用三组关键词与大家共勉——“政治三力”“责

任三度”“修身三境”，愿这些思考成为护航大家履职

的"北斗星"。

一、读懂“国之大者”的深层逻辑：国企廉政的三重

坐标

（一）政治坐标：把准国企姓*的“定盘星”

某能源集团原物资公司总经理王某的案例值得深思：

这位曾获“省五一劳动奖章”的干部，在负责进口设备采

购时，被境外供应商以“技术交流”为名拉拢腐蚀，最终

因泄露商业机密造成国有资产流失 2.3 亿元。这个教训警示

我们：国企的每个岗位都是政治阵地。要始终牢记“国企

领导人员是*在经济领域的执政骨干”，把“两个维护”转

化为抵制“围猎”的定力、防范风险的魄力、推动改革的

担当。

（二）经济坐标：筑牢改革攻坚的“防火墙”.

当前国企改革已进入“制度创新深水区”，2024 年国

资委通报的典型案例显示，工程建设领域“影子股东”问

题、金融领域“抽屉协议”等新型腐败占比达 47%。这要

求我们必须建立“三道防线”：在业务前端嵌入廉洁评估

模块，对超过 500 万元的项目实行“廉洁体检”；在中台建

立供应商“黑名单”动态管理系统；在后台完善大数据预

警平台，让权力在阳光下运行。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

永葆清廉本色筑牢发展防线——致新任中层干部的"履职清醒剂" 同志们：今天这场谈话会，既是我们*"传帮带"传统的延续，更是组织在改革深水区为各位系上的"第一粒风纪扣"。在座各位都是经过组织培养、实践考验的骨干力量，从今天起，你们将肩负更重的担子、面临更复杂的考验。作为纪委书记，我想用三组关键词与大家共勉——“政治三力”“责任三度”“修身三境”，愿这些思考成为护航大家履职的"北斗星"。一、读懂“国之大者”的深层逻辑：国企廉政的三重坐标（一）政治坐标：把准国企姓*的“定盘星”某能源集团原物资公司总经理王某的案例值得深思：这位曾获“省五一劳动奖章”的干部，在负责进口设备采购时，被境外供应...

展开>> 收起<<

致新任中层干部的履职清醒剂.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载