集团新能股份有限公司政治生态分析报告

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集团新能股份有限公司政治生态分析报告

2024 年，**集团新能源股份有限公司（以下简称“**

新能源”或“公司”）*委始终坚持以**************思想

为指导，认真落实**集团*委纪委工作部署，严守政治规矩

和政治纪律，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，

坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，积极推进全

面从严治*向纵深发展，不断深化*风廉政建设，以零容忍

态度惩治腐败，弛而不息纠“四风”树新风，切实维护职

工群众利益，政治生态不断向好，企业呈现持续健康发展

的良好势头。

一、基本情况

**新能源为**电子信息产业集团有限公司所属**集团

有限公司旗下控股子公司，于 2004 年在香港联交所上市

（股票代码：hk0438），专业从事新能源**玻璃的研发、

生产和销售。公司生产基地分布于咸阳、延安，合肥，上

饶，共有员工 2200 余人。**新能源*委班子和纪委班子于

2020 年 6 月选举产生，*委班子有 5 名成员，纪委班子有 2

名成员。公司*委下属 1 个*委、1 个*总支、9 个*支部，在

职*员 241 名。

公司*委全面履行主体责任，充分发挥把方向、管大局、

促落实的作用，推动重大决策落地执行。严格落实《*委前

置研究事项清单》，持续优化“三重一大”事项制度。

2023 年，根据*中央开展学习贯彻**************思想 zt

教育部署，公司*委积极组织全体*员干部开展 zt 教育，认

真学习*的二十大精神，学习******重要论述精神，先后参

加集团*委 zt 教育读书班、网络培训班等，开展基层调研、

集中研讨、员工座谈，解决突出问题，坚持做到以学促干。

公司纪委注重发挥监督执纪职能，深化转职能、转方

式、转作风，持续保持惩治腐败高压态势，充分运用监督

执纪“第一形态”，抓早抓小。通过签订责任书、召开专

题会议、开展廉洁谈话、发送廉洁文化手册等方式进行廉

洁教育，落实全面从严治*的各项要求，营造了风清气正的

浓厚政治环境。

二、政治生态主要特征

2023 年，公司*委主体责任和纪委监督责任的履行落地，

为公司经营发展提供了良好的发展环境。公司全面完成了

dj 工作既定任务，从严治*不断深入，经济指标平稳向好，

干部队伍廉洁自律意识进一步增强，工作作风明显转变，

政治生态健康洁净，*员干部和职工群众对公司政治生态总

体评价较好。

（一）不断强化政治意识。公司*委坚持把政治建设摆

在首位，贯彻学习上级重要决策部署不打折扣。一是坚持

不懈加强理论武装。集中学习**************思想，深入

贯彻领会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

力。2023 年，公司*委共召开*委会25 次，*委理论中心组

集中学习 8 次，各级领导干部讲授 zt 教育专题*课19 场，

学习覆盖人数600 余人次。二是压紧压实全面从严治*责任。

坚持不懈推进管*治*向纵深延伸，制定《公司*风廉政建设

和反腐败工作责任书》，公司*委书记与各单位、各部门一

把手签订廉洁从业责任书 15 份，所属各单位、各部门负责

人与关键岗位人员签订 161 份。三是锲而不舍推动决策部

署落实。把贯彻落实上级*委、纪委决策部署作为践行“两

个维护”的根本检验，把贯彻落实上级决策部署作为日常

监督的基本内容，监督围绕公司中心工作和重点任务，查

落实、督整改、促成效，扎实推动各项决策部署落地见效，

以实际行动体现了对*忠诚。

（二）选人用人机制不断完善。当前公司新建项目陆

续投产，各类人才都比较缺乏，公司坚持市场化选人用人，

加大人才招聘，对于专业技术人才采取外部引进和内部培

养相结合的方式，目前，取得了一定成效，但相比较公司

发展规模和发展速度而言，专业技术人才还是存在较大的

缺口，还需要花大力气进行招聘培养。

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摘要：

集团新能股份有限公司政治生态分析报告2024年，**集团新能源股份有限公司（以下简称“**新能源”或“公司”）*委始终坚持以**************思想为指导，认真落实**集团*委纪委工作部署，严守政治规矩和政治纪律，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，积极推进全面从严治*向纵深发展，不断深化*风廉政建设，以零容忍态度惩治腐败，弛而不息纠“四风”树新风，切实维护职工群众利益，政治生态不断向好，企业呈现持续健康发展的良好势头。一、基本情况**新能源为**电子信息产业集团有限公司所属**集团有限公司旗下控股子公司，于2004年在香港联交所上市（股票代...

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