XX镇人员岗位设置方案

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嵩市镇人员岗位设置方案

为贯彻落实中央、省委关于基层治理的决策部署，根据

《中共资溪县委办公室、资溪县人民政府办公室关于印发<资溪

县机构改革实施方案>的通知》（资办发〔2024〕5号）、《关

于资溪县各乡镇职责机构编制调整的通知》（资办发〔2024〕

号）等文件精神，扎实推进人员岗位管理工作，现将嵩市镇各

职能机构岗位设置、具体职责明确如下。

一、党政综合办公室

（一）事务岗：

承担政务信息、权责清单、政务公开、目标绩效管理等工

作；负责镇党委、政府机关日常工作；负责机关的综合协调、

督查考核、政策调研、政务监督工作。

（二）文秘岗：

（三）协助做好党政办日常工作，负责文秘、采购、机

要、保密、信息、史志、档案、会务及后勤保障等日常工作。

（四）综合岗：

负责规范性文件、行政审批和行政执法事项相关工作；协

调人大、政协、人民武装等工作。

二、党建工作办公室

（一）组织村建岗：

承担基层党的建设工作，推进党的政治建设、思想建设、

组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等工作；负责落实

基层党建责任制、党代表联络服务等工作；负责全镇干职工绩

效考核;负责区域内村（社区）班子建设和党建带群建等工作；

负责镇、村级党员的管理、教育培训、党费收缴等，协助村

（居）委会做好换届选举。

（二）宣传统战岗：

负责推进基层自治，动员辖区内各类单位、社会组织和村

（居）民等参与村（社区）建设和管理，健全自治机制；负责

做好镇宣传、统战、精神文明建设、工商联等工作。

（三）纪委监察岗：

负责基层党的建设工作，推进党的政治建设、思想建设、

组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等；负责做好镇纪

检等工作。

（四）工青妇岗：

负责做好镇关心下一代、妇女、老干部、工会、团委、老

年体协、关工委、群团等工作。

（五）人民武装岗：

负责贯彻执行党管武装的有关方针、政策；抓好基干民兵

应急分队建设；负责民兵整组、民兵集训、预备役登记和管

理、武器装备管理、征兵等工作；开展军民共建、拥军优属、

国防教育等活动；协助政府做好防汛抗台、抢险救灾工作。

三、经济发展办公室

（一）规划审批岗：

负责经济发展规划的拟定和落实；做好经济运行态势分析

监测，做好各类经济指标数据等统计工作；负责财政、国有资

产和集体资产管理、村级账务管理、项目申报等工作。

（二）农业综合岗：

负责农业农村、粮食、乡村振兴、林业、水利、交通运

输、文化旅游等工作，推动一二三产业高质量发展；负责工业

和信息化、科技以及自然资源和规划等工作；协调审计、税务

等与经济发展相关的其他工作。

（四）项目岗：

负责发展改革、农村土地承包合同管理、农村产业结构调

整和产业化发展的指导、协调等综合管理服务工作；抓好项目

建设、创新创业、招商引资、优化营商环境等工作。

四、民生服务办公室（退役军人服务站）

（一）新农村管理岗（人大岗）：

负责人大日常工作、市容环境卫生、市场监督管理、交通

基础设施、公用设施、园林绿化、路灯、供水、供气、财税等

工作；组织实施与群众生活密切相关的各项公共服务工作。

（二）民政岗：

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摘要：

嵩市镇人员岗位设置方案为贯彻落实中央、省委关于基层治理的决策部署，根据《中共资溪县委办公室、资溪县人民政府办公室关于印发<资溪县机构改革实施方案>的通知》（资办发〔2024〕5号）、《关于资溪县各乡镇职责机构编制调整的通知》（资办发〔2024〕号）等文件精神，扎实推进人员岗位管理工作，现将嵩市镇各职能机构岗位设置、具体职责明确如下。一、党政综合办公室（一）事务岗：承担政务信息、权责清单、政务公开、目标绩效管理等工作；负责镇党委、政府机关日常工作；负责机关的综合协调、督查考核、政策调研、政务监督工作。（二）文秘岗：（三）协助做好党政办日常工作，负责文秘、采购、机要、保密、信息、史志、档案、会务及...

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