区总工会党组关于区委巡察整改进展情况的报告

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区总工会党组关于区委巡察整改进展情况的报

告

根据区委统一部署，2024 年 3 月 15 日至 6 月 12 日，区委

第一巡察组对区总工会党组进行了巡察。2024 年 8 月 13 日，区

委巡察组向区总工会党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则

和巡察工作有关要求，现将整改进展情况报告如下。

一、巡视整改组织领导情况

区总工会党组深入学习贯彻党的 XX 大、二十届三中全会精

神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻

落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，增强政治自

觉、思想自觉和行动自觉，加强组织领导，明确职责分工，坚

决抓好落实。

二、整改进展情况及成效

1．关于“政治引领有短板”问题的整改。

一是积极组织相关学习活动，深入学习习近平总书记关于

工会工作重要批示指示精神，组织全区工会干部和工会工作者

收看省总关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神、深化工

会改革和建设专题培训班、观看学习全总十八大专题系列直播

三场次、完成持续 5 个月学习线上培训课程。

二是组织 X 区劳模工匠、思政教师宣讲团成员利用主题宣

讲、座谈交流等多种方式，推动习近平新时代中国特色社会主

义思想进校园、进企业、进机关、进车间、进班组、进乡村，

已举办“劳模工匠进校园思政教师进企业”“劳模工匠助企

行”等活动。

2．关于“思想引领有短板”问题的整改。

二是制定了年度劳模先进宣传宣讲计划，明确宣传重点和

时间节点，并在活动后及时深度跟进宣传报道，进一步弘扬了

劳模精神、劳动精神、工匠精神。

三是举办“巾帼绽芳华匠心传经典”庆“三八”职工文化

传承主题活动，邀请女性劳模、工匠代表，讲述个人奋斗故事，

诠释“匠心”精神，激励更多基层女职工立足岗位、建功立业。

3．关于“文化引领有短板”问题的整改。

一是已下发《关于加强“职工书屋”示范点管理工作的通

知》，督促职工书屋建立完善各项管理制度，正常开放运转使

用。已全部完善职工书屋管理制度和借阅制度，均保持良好运

转态势，正常向职工开放使用，借阅量、使用率显著增加。

二是自整改以来，各级职工书屋积极举办职工诵读、阅读

分享会和知识讲座等职工读书学习活动，吸引了大量职工参与，

形成了良好的阅读氛围，充分发挥了职工书屋的文化功能和阵

地作用。

三是通过提前与企业沟通协调，广泛宣传动员，结合企业

的生产经营安排和职工的需求，举办多场次职工文体活动，动

员企业职工和新业态劳动者积极参与。

四是已联合区文化馆在企业举办职工夜校，开设插花、化

妆、主持朗诵、短视频剪辑等课程，激发了更多职工的文艺热

情，进一步丰富了企业职工业余文艺生活。积极开展企业职工

文艺人才摸底发掘工作，拟组建职工文艺骨干队伍。

4．关于“牵头抓总协调推进不力”问题的整改。

一是开展 2024 年全区工会系统机关干部赴基层蹲点活动。

采用实地走访、座谈会等方式，全面了解基层工会组织建设、

规范化运转、经费保障等实际情况，针对企业工会的需求，提

供专业化的业务指导和服务活动。

二是向建会企业同步发放宣传资料，宣传辅导工会会员应

当向企业工会组织缴纳会费的有关法律规定，提升企业职工对

于缴纳工会会费是每个职工应尽的义务、是保障职工权益的重

要途径这一重要性的认识。

三是开展企业工会集中换届工作，2025 年 3月上旬开展组

织动员工作，向届期已满的企业工会发放换届提示函和《基层

工会换届操作手册》，7月下旬督促指导企业工会依法规范换

届，通过集中换届，指导基层工会配备配强工会班子。

5．关于“推动‘五小’工作缺少实招”问题的整改。

一是联系科技局、工信局、知识产权局，在政策允许的范

围内鼓励企业设立明确的奖励机制，确定“五小”成果奖励的

标准和方式，让员工明确目标。

二是积极推动企业建立成果交流转化平台。推动成果的交

流、转化和应用，重视知识产权保护，加大奖励激励措施，合

理制定成果收益分配方案等。

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摘要：

区总工会党组关于区委巡察整改进展情况的报告根据区委统一部署，2024年3月15日至6月12日，区委第一巡察组对区总工会党组进行了巡察。2024年8月13日，区委巡察组向区总工会党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况报告如下。一、巡视整改组织领导情况区总工会党组深入学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，加强组织领导，明确职责分工，坚决抓好落实。二、整改进展情况及成效1．关于“政治引领有短板”问题的整改。一是积极组织相关学习活动，深入学...

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