在2025年国资国企系统深化作风革命效能革命工作推进会上的汇报发言

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在2025 年国资国企系统深化作风革命效能

革命工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

**分公司党委牢牢把握强化岗位责任、弘扬严实作风

的根本任务，深刻认识弘扬严实作风是全面从严治党向基

层延伸的必然要求，是丰富石油精神和**精神**传统时代

内涵、加快推动企业高质量发展的现实需要。通过广泛开

展系列实践教育活动，大力弘扬“三老四严”“四个一

样”等优良传统，引导干部员工回归严实作风，实现在思

想认识上有了新收获、作风形象上有了新提升、生产经营

上有了新成效，为井下作业分公司高质量发展提供了坚强

作风保障和强大精神动力。

一、靶向施策，推进弘扬严实作风见行见效

大力弘扬严实作风，必须坚持问题导向、目标导向、

过程导向，以系统观念和工程思维来谋划推进，进一步明

晰工作思路、把握目标要求，切实加强对弘扬严实作风的

顶层设计和路径规划，确保取得实实在在的效果。

（一）开展理论学习，以学促行，营造回归严实作风

的氛围。一是深化政治理论学习，筑牢思想根基。组织各

级党组织深入学习宣贯党的二十大和党的二十届三中全会

精神，开展专题学习研讨**场次，覆盖干部员工**人次，

引导干部员工深刻领悟党中央决策部署，增强政治意识，

坚定政治立场，将严实作风融入工作的政治自觉。深入学

习习近平总书记致**油田发现 60 周年贺信等重要指示批示

精神，举办主题宣讲**场，参与人数达**人，使广大干部

员工牢记嘱托，将弘扬严实作风作为践行初心使命的具体

行动。二是强化传统精神学习，传承红色基因。持续加强

和改进新时代思想政治工作，以党史学习教育、党纪学习

教育坚定理想信念，组织参观红色教育基地**批次，**名

干部员工接受洗礼，从党的光辉历史中汲取力量，传承艰

苦奋斗、求真务实的优良作风。以**精神铁人精神、岗位

责任制等优良传统铸根育魂，开展传统教育讲座**场，受

众**人，通过讲述会战故事，让干部员工深刻理解严实作

风内涵，自觉传承和发扬。三是创新学习教育形式，提升

学习实效。运用线上线下相结合的方式，搭建网络学习平

台，上传学习资料**份，发布学习动态**条，方便干部员

工随时随地学习。开展知识竞赛、主题演讲等活动**场，

参与人数达**人，激发干部员工学习积极性，在竞赛和演

讲中深化对严实作风的理解，营造浓厚学习氛围。

（二）加强组织领导，靠实举措，明确弘扬严实作风

的要求。一是强化基层党组织政治功能，打造战斗堡垒。

坚持把每一项工作做到严和实、体现严和实，不论大小主

次、不论分内分外，让工作严要求、事事高标准成为一种

常态。在基层党组织中开展“严实作风示范岗”创建活动

评选出示范岗**个，发挥示范引领作用，将每个基层党组

织打造成弘扬严实作风的坚强战斗堡垒。二是落实“一把

手”工程，发挥带头作用。坚持把弘扬严实作风作为“一

把手”工程，引导各级领导干部从吃透精神、做好部署入

手，从“关键少数”严起来实起来抓起来。各级“一把

手”亲自制定工作方案**份，组织召开推进会**次，带头

领责、带头示范，亲自抓、主动推、打好样，为广大干部

员工树立榜样。三是全面覆盖工作要求，确保落实到位。

靠实目标措施，指导基层开展规定动作、科学设定自选环

节，真正做到严实作风在主体上的全覆盖、在对象上的全

覆盖、在时间上的全覆盖、在空间上的全覆盖。对基层单

位开展督促检查**轮次，发现问题**个，已整改**个，切

实推进上级精神要求落实落地。

（三）强化岗位职责，把握中心，筑牢弘扬严实作风

的根基。一是围绕岗位责任制，明确核心问题。紧紧围绕

落实岗位责任制，坚持抓作风以岗位责任制为抓手、抓岗

位责任制以责任人为重点、抓责任人以岗位责任心为关键

聚焦解决“该做什么”“该怎么做”两个核心问题，实现

靠岗位责任心强作风的根本目的。组织开展岗位责任制培

训**场，培训人员**人次，使干部员工明确岗位职责和工

作要求。二是制定工作方案，开展全员学习。各级组织结

合自身实际制定翔实的工作方案**份，积极开展全员岗位

学习活动。各级管理人员学习掌握岗位职责和相关规章制

度要求，举办管理知识培训**场，培训管理人员**人；各

类专业技术人员学习掌握岗位职责和专业技术标准，开展

技术研讨交流**次，参与技术人员**人；各类技能操作人

员学习掌握岗位职责和操作标准，进行实操培训**场，培

训操作人员**人，确保人人应知尽知、应会尽会，夯实弘

扬严实作风的基础。三是加强岗位责任考核，确保履职到

位。建立岗位责任考核机制，对各级人员岗位责任履行情

况进行定期考核。在过去一年的考核中，对表现优秀的**

名员工进行表彰奖励，对履职不到位的**名员工进行批评

教育和相应处罚，督促干部员工切实履行岗位职责，增强

岗位责任心。

二、精准发力，推进弘扬严实作风走深走远

大力弘扬严实作风，必须在提高站位、深化认识、强

化组织领导的基础上，紧密结合队伍建设实际，制定有针

对性、操作性、实效性的对策举措，真正把“规划图”

“路线图”变成“施工图”和“实景图”。

（一）强化学习教育，在唤醒传统意识上取得新提升。

一是开展专题学习活动，掀起学习热潮。积极组织开展

“重温优良传统淬思想、砥砺严实作风塑形象”专题学习

教育活动，制定详细学习计划，明确学习内容和时间节点

活动开展以来，组织集中学习**次，参与人数达**人，掀

起广大干部员工学习**精神、铁人精神的热潮。二是深度

挖掘传统内涵，开展研讨交流。特别对“三老四严”“四

个一样”“岗位责任制”等一整套**优良传统进行深度挖

掘，结合新形势、新任务、新目标、新责任开展学习研讨

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摘要：

在2025年国资国企系统深化作风革命效能革命工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**分公司党委牢牢把握强化岗位责任、弘扬严实作风的根本任务，深刻认识弘扬严实作风是全面从严治党向基层延伸的必然要求，是丰富石油精神和**精神**传统时代内涵、加快推动企业高质量发展的现实需要。通过广泛开展系列实践教育活动，大力弘扬“三老四严”“四个一样”等优良传统，引导干部员工回归严实作风，实现在思想认识上有了新收获、作风形象上有了新提升、生产经营上有了新成效，为井下作业分公司高质量发展提供了坚强作风保障和强大精神动力。一、靶向施策，推进弘扬严实作风见行见效大力弘扬严实作风，必须坚持问题导向、目标导向、过...

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