新时代国企党建创新路径和成效

VIP专免

写作大师兄 2024-01-10 999+ 14.55KB 9 页海报

侵权投诉

新时代国企党建创新路径和成效

企业改革发展成果是检验国企党组织工作和战斗力的

最终标准。近年来，在区委、区政府和区国资党委的坚强

领导下，在区管各企业党委、党总支、党支部和全体党员

的共同努力下，国企党组织积极发挥“把方向、管大局、促

落实”的核心领导作用，有力支撑了区域国资国企壮大发展。

xxx 国企党建“三个融嵌”“六个创新”的创新成果逐渐形成。

一、国资系统企业基本概况

（一）xxx 区归口企业基本概况

由xxx 区国资系统归口管理的国有企业共 14 家，其中

区管企业 13 家、委管企业 1家。各企业的主要经营业务集

中在产业园区建设与管理、投融资服务、城市更新及管理

养老服务、物业管理、社区商业等现代服务产业。

（二）xxx 区国资系统党建基本概况

截至 x年底，xxx 区国资系统共有党员 4179 名。基层

党组织 322 个，其中党委 21 个、党总支 15 个、党支部 286

个。

二、主要做法和成效

（一）国企党建与国资监管融嵌

1、理念创新，党建工作成效稳步提升党建与生产经营

融合形式更加丰富。如 xxx（集团）有限公司党委积极推动

基层党支部围绕自身特点，对新形势下国企党建工作的新

形式、新内容、新方法进行了积极有效探索，形成了

##paidbegin##独具特色的书记工作室，使基层书记工作室

成为党建工作的“智囊团”、党务工作者培训的“孵化地”、基

层疑难问题的“会诊所”、党建工作经验成果的“分享堂”，促

进企业在改革发展过程中不断取得了新成效；xx 大宁资产

经营（集团）有限公司党委积极打造以“宁”为乐，为“宁”而

乐的“宁乐”党建品牌，旨在以党建带群建的方式，大力发挥

群团组织的优势和作用，调动包括非公企业员工在内的广

大职工群众的积极性、主动性和创造性，从而凝聚起各方

力量、聚集各种发展要素，进而激发展之活力、添改革之

动力，形成促进 xxx 大宁功能区建设的强大力量。

2、制度创新，党建核心作用日益凸显基层党组织制度

化水平明显提升。以《中国共产党国有企业基层组织工作

条例（试行）》和区委“1+4”文件为指引，区管各企业党委

积极行动，推动基层党组织制度建设。如 xxxxx 城市发展

（集团）有限公司党委创新性地将党建考核工作从“软任务”

转变为“硬指标”，党建工作涵盖组织、纪检、宣传、精神文

明以及群团等不同业务条线内容，并且根据每年不同的国

企党建要求进行不断更新和完善。同时，将在各个大考核

项目下再设立一系列的小项目，从而实现党建考核内容的

具体化、数据化，使党建考核更具体，更有针对性。各级

党组织工作机制不断完善。通过将加强党建工作写入公司

章程，以及进一步明确党委会、董事会、监事会、经理层

的工作职责及权限，完善“三重一大”决策制度和“三会一层”

议事规则，从领导体制和工作机制上确保了区管各企业党

委“两个核心”作用的发挥。同时，xx 市北高新（集团）有限

公司党委还提出了“零距离”党建品牌，通过“1+2+X”的工作

机制，即以“市北·零距离”为核心，以“园区企业风语筑党

建中心”“东部园区园满星空间的白领驿家”为分中心，以“泰

美医疗”“鼎捷软件”等园区党建示范点为服务站，提供多元

化、定制化、个性化的服务清单，强化园区党建工作，促

使园区各项工作无缝对接、一体推进。

（二）国企党建与区域经济融嵌

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

新时代国企党建创新路径和成效企业改革发展成果是检验国企党组织工作和战斗力的最终标准。近年来，在区委、区政府和区国资党委的坚强领导下，在区管各企业党委、党总支、党支部和全体党员的共同努力下，国企党组织积极发挥“把方向、管大局、促落实”的核心领导作用，有力支撑了区域国资国企壮大发展。xxx国企党建“三个融嵌”“六个创新”的创新成果逐渐形成。一、国资系统企业基本概况（一）xxx区归口企业基本概况由xxx区国资系统归口管理的国有企业共14家，其中区管企业13家、委管企业1家。各企业的主要经营业务集中在产业园区建设与管理、投融资服务、城市更新及管理养老服务、物业管理、社区商业等现代服务产业。（二）xxx...

展开>> 收起<<

新时代国企党建创新路径和成效.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读