县区党支部书记擂台比武经验材料

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县区*支部书记擂台比武经验材料

今年以来，为解决基层 dj 特色不显、集体经济发展缓

慢、村*支部书记工作不力等问题，我县积极探索新的工作

方式，强化工作措施，大力开展“擂台竞技，夺旗争优”

活动，极大地调动了基层*员干部干事创业的积极性，有力

地发挥了“关键少数”的带头示范作用。

一、精心布局，明确责任，于*性坚守中强化担当

秉持“书记带头抓、层层抓落实”的理念，层层传导

压力，保障管*治*主体责任有效落实。

1.强监督，确保责任履行。乡镇*委的第一书记以身作

则，主动承担责任，每年至少与乡镇*委班子成员进行 1次

深入的谈心谈话；各乡镇*委书记每年至少与村常职干部开

展2次谈心交流。借助谈话提醒的方式，提前进行监督防范。

同时，县纪检监察部门利用“大数据+智能监督”的方式，

针对公务用车、加油卡、etc 卡以及脱贫攻坚领域的重点问

题等开展专项治理，提升监督治理的实际效果。

2.重整改，推动 dj 进步。将村（社区）*组织纳入巡视

巡察的全面覆盖范围，针对监督检查和巡视巡察过程中发

现的突出问题，迅速进行分类处理，督促各村（社区）认

真落实整改工作。对于责任不清晰、工作推进缓慢、执行

不到位的村（社区）*组织负责人，依据相关规定进行约谈、

通报批评或者问责处理，保证各项工作落到实处。

3.筑清廉，净化政治生态。明确基层*组织的责任清单

和任务清单，推动村“两委”尽职守责。强化*风廉政教育，

增强*员干部的*性修养、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢*

员干部拒腐防变的思想堤坝。深入治理政治上的“两面

人”、“四风”问题新表现以及群众身边的“微腐败”等

严重问题，推动*风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

二、擂台比武，争雄夺冠，在竞争学习中积极作为

组织“书记赛、赛书记”活动，在基层搭建竞赛平台，

让各村*支部书记同场竞技，赛出dj 的强大凝聚力，推动乡

村振兴快速发展。

1.赛领导力，看哪个村的*支部书记更优秀。以乡镇为

单元，挑选部分村社区*支部书记代表，围绕dj 引领乡村振

兴这一主题，在全县范围内举办“卓越书记”擂台挑战赛

通过*支部书记陈述、乡镇*委聆听、“两代表一委员”提

问、县级领导评判等环节，各村社区*支部书记展示成绩、

分享经验、查找不足、弥补短板，营造出你追我赶的良好

氛围。截至目前，已经举办了8场“比武”活动，评选出

“卓越*支部书记”40 余名。

2.赛产业发展，看哪个村的产业特色更鲜明。聚焦现

代特色农业、传统优势产业、休闲农业、乡村旅游和乡村

文化等主导产业，致力于构建结构合理、融合度高、带动

力强的产业体系。采用“视频展示产业风貌+书记阐述亮

点”的方式，开展“产业标兵”大比拼，全力打造乡村振

兴的示范乡镇和模范村。截至目前，已经评选出省级、州

级乡村振兴示范乡镇 3个，乡村振兴示范村 8个。

3.赛环境建设，看哪个村的环境整治更到位。以乡镇

为单位，分层进行评比，制定全县环境集中整治的评比任

务，并明确相应的奖惩制度。经过乡镇*委初步筛选、县级

再次评定、常委会最终审定，评选出“最佳乡村”和“最

美**县人”，并在全县范围内进行表彰奖励。截至目前，

已经连续开展了七届“最美**县人•**县最美村寨”评选表

彰活动，共评选出80 名最美**县人、25 个最美村寨。

4.赛集体经济，看哪个村的集体经济收益更高。将村

集体经济发展提升到重要的战略位置，推行“蓝白榜”制

度，建立“双月调度、半年通报、年度评比”的工作机制

每半年对村集体经济收入排名前10 的行政村，登上dj“蓝

榜”；对收入排名后 10 的行政村登上dj“白榜”；将考核结

果与村年终绩效、村干部评优评先等挂钩。借助“榜单”

的激励作用，树立典型，激励先进，督促后进。

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标签： #经验材料 #经验

摘要：

县区*支部书记擂台比武经验材料今年以来，为解决基层dj特色不显、集体经济发展缓慢、村*支部书记工作不力等问题，我县积极探索新的工作方式，强化工作措施，大力开展“擂台竞技，夺旗争优”活动，极大地调动了基层*员干部干事创业的积极性，有力地发挥了“关键少数”的带头示范作用。一、精心布局，明确责任，于*性坚守中强化担当秉持“书记带头抓、层层抓落实”的理念，层层传导压力，保障管*治*主体责任有效落实。1.强监督，确保责任履行。乡镇*委的第一书记以身作则，主动承担责任，每年至少与乡镇*委班子成员进行1次深入的谈心谈话；各乡镇*委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心交流。借助谈话提醒的方式，提前进行监督防范...

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