某县人社局关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报

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某县人社局关于群众身边不正之风和腐败

问题集中整治工作情况汇报

根据会议安排，现将我局开展群众身边不正之风和腐败问题集

中整治工作情况汇报如下：

一、工作开展情况及成效

自集中整治工作启动以来，我局坚决贯彻落实中央和省、市、

县纪委全会部署，紧盯就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系

等人社领域群众反映强烈的突出问题，以“零容忍”态度推进专项

整治，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。

（一）强化组织领导，压实整治责任链条。一是高位部署推

动。成立由局主要领导任组长、班子成员任副组长、各科室负责人

为成员的专项整治工作领导小组，制定《人社领域群众身边不正之

风和腐败问题集中整治实施方案》，明确 4大类 12 项整治重点，细

化30 条具体措施。二是层层传导压力。召开全局动员部署会、专题

推进会 6次，建立“局党组统筹抓、班子成员分线抓、科室单位具

体抓”的责任体系，将整治任务纳入年度考核和党风廉政建设责任

制考核，对工作滞后的 2个科室进行约谈提醒。三是健全工作机制。

实行“周调度、月通报、季考评”制度，建立问题台账、整改台账、

问责台账“三本账”，对整改不力的单位下发督办函，倒逼责任落

实。

（三）突出重点领域，专项整治取得实效。一是开展社保基

金管理提升行动。建立“社保+公安+民政+司法”数据共享机制，比

对疑点数据 1.2 万条，追回重复领取、死亡冒领养老金 38.6 万元，

对2名违规领取养老金人员依法移送公安机关。二是深化就业培训

领域专项治理。对 2019 年以来职业技能培训补贴资金使用情况开展

“回头看”，清理注销“僵尸”培训机构 5家，取消3家培训质量

不达标机构的办学资格，追回违规发放补贴资金 8.9 万元。三是整治

人事考试违规违纪问题。完善考务安全制度，在事业单位招聘考试

中引入人脸识别、金属探测仪等设备，查处替考、作弊考生3人，

取消考试成绩并列入诚信黑名单。四是开展农民工欠薪专项攻坚。

建立“人社+住建+交通+水利”联合执法机制，排查在建工程项目

42 个，为 126 名农民工追讨工资 187 万元，对 2家欠薪企业实施行

政处罚。

二、存在的主要问题尽管集中整治工作取得阶段性成效，但

对标上级要求和群众期盼，仍存在一些短板和不足：

（一）思想认识需进一步深化。个别干部对整治工作存在

“过关思想”，认为“一阵风”“走过场”，对隐性变异问题警惕

性不足，尚未形成“全周期管理”理念。部分科室存在“重业务、

轻廉政”倾向，对苗头性、倾向性问题抓早抓小不够，未建立“廉

政谈话+业务指导”双轨教育机制。如，在就业培训补贴发放中，仍

有个别工作人员对培训机构资质审核流于形式，仅核查书面材料不

进行实地核验，导致1家不具备资质的机构通过审核；在窗口服务

中，3名工作人员因服务态度问题被群众投诉，暴露出作风建设

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摘要：

某县人社局关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报根据会议安排，现将我局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报如下：一、工作开展情况及成效自集中整治工作启动以来，我局坚决贯彻落实中央和省、市、县纪委全会部署，紧盯就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社领域群众反映强烈的突出问题，以“零容忍”态度推进专项整治，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸。（一）强化组织领导，压实整治责任链条。一是高位部署推动。成立由局主要领导任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组，制定《人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，明确4大类12项整治...

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