在2025年全省组织工作高质量发展经验交流会上的发言

VIP专免

写作妙姐 2025-05-29 999+ 15.19KB 10 页海报

侵权投诉

在 2025 年全省组织工作高质量发展经验交

流会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能在此次会议上，与大家分享 XX 市贯彻

落实全国、全省组织部长会议精神，推进组织工作高质量发展的实

践与思考。近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

想为指导，紧扣新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以

“选贤任能、强基固本、招才引智”为主线，系统谋划、精准施策，

为全市经济社会发展提供了坚强组织保证。现将主要做法汇报如下：

一、聚焦干部队伍建设，锻造堪当重任的骨干力量

治国之要，首在用人。干部队伍是推动地方发展的“关键少

数”，是落实上级决策部署的“执行主体”。我市深刻认识到，只

有建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，才能为实

现高质量发展提供坚实的人才支撑。为此，我们紧密围绕干部“选

育管用”全链条，创新工作机制，优化工作方法，全力打造一支敢

担当、善作为的干部队伍。

（一）健全考核体系，树立鲜明用人导向

干部考核是干部管理的基础性工作，对加强领导班子和干部

队伍建设具有重要的导向作用。我市坚持把考核作为选拔任用干部

的重要依据，构建起多维度、立体化的考核评价体系，切实把干部

的政治素质、工作实绩考准考实。一是完善考核标准。制定干部考

核“两个清单”，明确领导班子和领导干部的责任清单与负面清单，

将政治素质、履职能力、工作作风等纳入考核指标体系，细化量化

考核内容，确保考核有章可循、有据可依。通过科学设置考核指标，

使考核结果更能真实反映干部的实际表现，为选拔任用干部提供可

靠依据。二是创新考核方式。建立年轻干部重要行为纪实制度，对

年轻干部在重大任务、重点工作中的表现进行全程记录，形成动态

化的考核档案。同时，高质量开展领导班子和领导干部年度考核，

采取述职述廉、民主测评、个别谈话、实地考察等多种方式，广泛

听取干部群众的意见建议，全面了解干部的德能勤绩廉情况。近三

年来，累计开展干部考核 XX 次，考核领导班子 XX 个，考核干部 XX

人次，有效提升了考核工作的科学性和准确性。三是强化结果运用。

坚持把考核结果与干部选拔任用、评先评优、教育培训等紧密结合，

对考核优秀的干部优先提拔使用，对考核不称职的干部进行调整。

通过树立“干得好、考得好、用得好”的鲜明导向，激发了干部干

事创业的积极性和主动性，营造了比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

（二）强化培养锻炼，提升干部能力素质

干部能力素质的高低，直接关系到党和国家事业的兴衰成败。

面对新时代新任务新要求，我市以提升干部政治素养和专业能力为

重点，实施干部素质能力提升工程，推动干部队伍能力建设全面加

强。一是突出政治引领。把政治能力建设摆在干部培养的首位，深

入开展领导干部政治理论教育，通过举办专题培训班、读书班、研

讨会等形式，组织干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思

想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。近两年来，

累计举办政治理论培训班XX 期，培训干部 XX 人次，引导干部坚定

理想信念，筑牢信仰之基。二是加强专业培训。针对不同领域、不

同岗位干部的特点和需求，创新开展专业化能力培训。围绕经济发

展、社会治理、乡村振兴等重点工作，邀请专家学者、行业精英进

行授课，组织干部到先进地区学习考察，拓宽干部视野，提升干部

履职本领。累计开展专业化能力培训 XX 期，培训干部 XX 人次，有

效解决了干部“本领恐慌”问题。三是注重实践历练。坚持把实践

作为培养锻炼干部的重要平台，完善实践锻炼机制，有计划地选派

干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经受锻

炼、增长才干。通过参与重大项目建设、信访维稳、乡村振兴等工

作，干部的综合能力得到显著提升。近三年来，累计选派XX 名干部

到基层一线实践锻炼，其中XX 名干部在实践中表现突出，得到提拔

重用。

（三）拓宽选人渠道，优化干部队伍结构

培养选拔优秀年轻干部，是关系党的事业后继有人和国家长

治久安的重大战略任务。我市坚持把年轻干部队伍建设作为一项基

础性、战略性工程来抓，不断拓宽选人视野，优化干部队伍结构。

一是做好试点工作。作为全省唯一年轻干部重要行为纪实试点地区，

我市建立健全年轻干部重要行为纪实档案，对年轻干部的成长轨迹

进行全程跟踪记录。通过纪实档案，全面了解年轻干部的思想动态、

工作表现和发展潜力，为精准识别、科学使用年轻干部提供依据。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验交流 #交流 #经验

摘要：

在2025年全省组织工作高质量发展经验交流会上的发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能在此次会议上，与大家分享XX市贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，推进组织工作高质量发展的实践与思考。近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“选贤任能、强基固本、招才引智”为主线，系统谋划、精准施策，为全市经济社会发展提供了坚强组织保证。现将主要做法汇报如下：一、聚焦干部队伍建设，锻造堪当重任的骨干力量治国之要，首在用人。干部队伍是推动地方发展的“关键少数”，是落实上级决策部署的“执行主体”。我市深刻认识到，只有建设一支政治过硬、本领...

展开>> 收起<<

在2025年全省组织工作高质量发展经验交流会上的发言.docx

共10页,预览3页

还剩页未读，继续阅读