在国有企业党建引领作风建设经验交流会议上的汇报发言

VIP专免

写作妙姐 2025-05-29 999+ 23.17KB 9 页海报

侵权投诉

在国有企业 dj 引领作风建设经验交流会议上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

近年来，公司*委始终坚持以改革精神为动力，以严的标准

为准则，积极探索作风建设的新路径、新方法，努力打造一支

政治过硬、作风优良、能力突出的*员干部队伍，为企业发展注

入了强大动力。现将相关经验汇报如下：

一、强化思想引领，筑牢作风建设根基

思想是行动的先导，强化思想引领是作风建设的首要任务。

我们深刻认识到，只有让*员干部在思想深处正本清源、固本培

元，才能从根本上推动作风持续向好。为此，我们采取了一系

列有力举措，切实加强*员干部的思想教育。

（一）丰富学习载体，拓宽理论学习广度。一是充分利用

“干部大讲堂”这一平台，定期邀请专家学者、行业精英进行

授课，内容涵盖*的理论、政策法规、业务知识等多个领域，拓

宽*员干部的视野，提升其综合素质。自活动开展以来，已累计

举办 xx 期，参与学习的*员干部达 xx 人次。二是抓实“三会一

课”，严格按照组织生活制度要求，精心组织支部*员大会、支

部委员会、*小组会和*课，确保学习教育常态化、制度化。在

“三会一课”中，注重创新形式，通过专题研讨、案例分析、

实地参观等方式，增强学习的吸引力和实效性。今年以来，各*

支部共开展“三会一课”活动 xx 次，参与*员人数达 xx 人次。

三是深化主题*日活动，围绕重要节日、重大事件以及企业中心

工作，确定每月的主题*日活动主题，组织*员开展形式多样的

活动，如志愿服务、红色教育基地参观、*性实践锻炼等，使*

员在实践中强化*性修养。截至目前，已开展主题*日活动 xx 次，

参与*员人数达 xx 人次。

（二）创新学习方式，增强理论学习深度。一是推行“集中

学习+专题研讨”模式，在集中学习的基础上，组织*员干部针

对学习内容开展深入研讨，鼓励大家结合工作实际，谈认识、

谈体会、谈思路，促进思想碰撞，加深对理论的理解。今年以

来，共组织集中学习 xx 次，专题研讨 xx 次，收集*员干部心得

体会 xx 余篇。二是开展“警示教育+深刻剖析”活动，通过观

看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，引

导*员干部汲取教训，自觉筑牢廉洁防线。同时，组织*员干部

对照反面案例进行深刻剖析，查找自身在作风方面存在的问题，

制定整改措施，做到警钟长鸣。今年已开展警示教育活动 xx 次，

参与*员干部达 xx 人次。三是利用线上学习平台，打造“指尖

上的课堂”，通过企业微信公众号、学习强国 app 等平台，定

期推送学习资料、发布学习动态，方便*员干部随时随地进行学

习，打破时间和空间限制，提高学习效率。目前，线上学习平

台的关注人数已达 xx 人，累计推送学习资料 xx 篇。

（三）加强组织指导，提升理论学习效度。一是运用“网格

化”管理方式，将各基层*组织划分为若干网格，由*委班子成

员担任网格负责人，对网格内的*组织进行全覆盖、全过程指导，

确保学习教育不走过场、取得实效。通过“网格化”管理，及

时发现和解决基层*组织在学习教育中存在的问题，有效提升了

基层*组织的学习质量。二是建立学习教育督导机制，成立专门

的督导组，定期对各基层*组织的学习教育开展情况进行督导检

查，通过查阅资料、现场提问、座谈交流等方式，了解学习教

育进展情况，对发现的问题及时进行反馈，并督促整改落实。

今年以来，督导组已开展督导检查 xx 次，发现并整改问题 xx

个。三是完善学习考核评价体系，将*员干部的学习情况纳入年

度绩效考核和 dj 工作责任制考核内容，通过量化考核指标，对

*员干部的学习态度、学习成果等进行全面评价，激励*员干部

积极主动参与学习，不断提升自身素质。

二、深入查摆问题，精准定位作风短板

作风建设必须坚持问题导向，只有精准查找问题，才能有的

放矢地进行整改。公司*委聚焦锻造自我革命政治勇气，综合运

用多种方式，全面深入查找作风建设方面存在的问题。

（一）整合监督资源，全面排查问题。一是强化纪检监察监

督，充分发挥纪检监察部门的职能作用，通过日常监督、专项

检查、信访举报受理等方式，对企业*员干部的作风情况进行全

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验交流 #作风建设 #党建

摘要：

在国有企业dj引领作风建设经验交流会议上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们：近年来，公司*委始终坚持以改革精神为动力，以严的标准为准则，积极探索作风建设的新路径、新方法，努力打造一支政治过硬、作风优良、能力突出的*员干部队伍，为企业发展注入了强大动力。现将相关经验汇报如下：一、强化思想引领，筑牢作风建设根基思想是行动的先导，强化思想引领是作风建设的首要任务。我们深刻认识到，只有让*员干部在思想深处正本清源、固本培元，才能从根本上推动作风持续向好。为此，我们采取了一系列有力举措，切实加强*员干部的思想教育。（一）丰富学习载体，拓宽理论学习广度。一是充分利用“干部大讲堂”这一平台，定期邀请专家学者、...

展开>> 收起<<

在国有企业党建引领作风建设经验交流会议上的汇报发言.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读