2025年上半年落实一岗双责推进党风廉政建设专题报告

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2025 年上半年落实一岗双责推进*风廉政建设专题报告

今年以来，在上级*委和纪委的坚强领导下，我单位坚持以*

*************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大精神和二十

届中央纪委四次全会部署，紧紧围绕新时代全面从严治*要求，

扎实推进"一岗双责"落实，持续深化*风廉政建设，为各项工作

高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况报告如下：

一、总体工作情况

2025 年上半年，*委始终把落实"一岗双责"作为重要政治任

务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过建立

健全责任体系、强化日常监督管理、深化廉政风险防控等措施，

推动全面从严治*向纵深发展。班子成员带头履行"一岗双责"，

既抓好分管领域的业务工作，又切实担负起*风廉政建设责任，

形成了"一级抓一级、层层抓落实"的良好局面。上半年共召开*

风廉政建设专题会议*次，开展专项督查*次，组织廉政谈话*余

人次，发现并整改问题*个。

二、主要做法及成效

在思想建设方面，我们坚持把政治建设摆在首位。*委理论

学习中心组开展*风廉政建设专题学习*次，重点学习******关于

全面从严治*的重要论述和新修订的《中国共产 dj 律处分条

例》。组织全体*员干部赴廉政教育基地参观学习，观看警示教

育片，开展"以案说纪"专题讨论会，用身边事教育身边人。特

别是针对年轻干部群体，创新开展"青廉说"微课堂活动，有效

增强了*员干部的纪律规矩意识。

责任落实方面，我们着力构建明责、履责、问责的完整链条。

年初制定印发了《2025 年*风廉政建设工作要点》，细化分解

了*个方面*项具体任务。*委书记与班子成员、班子成员与分管

部门负责人逐级签订*风廉政建设责任书，明确责任清单和负面

清单。建立完善了领导干部廉政档案动态更新机制，将"一岗双

责"落实情况纳入年度述职评议考核重要内容。上半年，班子成

员共听取分管部门*风廉政建设工作汇报*次，开展廉政风险排

查*次，发现并整改问题*个。

在日常监督方面，我们注重抓早抓小、防微杜渐。严格执行

谈心谈话制度，*委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责

人开展经常性廉政谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒。紧

盯重要节点，在元旦、春节、五一等节假日前发送廉政提醒短

信，开展明察暗访。加强对重点领域和关键环节的监督，特别

是在选人用人、招标采购、资金使用等方面强化流程管控。上

半年共开展专项检查 3次，发现问题线索*条，运用"第一种形

态"处理*人。

制度建设方面，我们坚持用制度管权管事管人。修订完善了

《"三重一大"事项决策实施细则》《廉政风险防控管理办法》

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标签： #廉政建设

摘要：

2025年上半年落实一岗双责推进*风廉政建设专题报告今年以来，在上级*委和纪委的坚强领导下，我单位坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大精神和二十届中央纪委四次全会部署，紧紧围绕新时代全面从严治*要求，扎实推进"一岗双责"落实，持续深化*风廉政建设，为各项工作高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况报告如下：一、总体工作情况2025年上半年，*委始终把落实"一岗双责"作为重要政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过建立健全责任体系、强化日常监督管理、深化廉政风险防控等措施，推动全面从严治*向纵深发展。班子成员带头履行"一岗双责"，既抓好分管领域的业务...

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