XX县经验材料：“四个三”组合连招提升干部作风能力

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xx 县经验材料：“四个三”组合连招提升干部作风能力

今年以来，x 县坚持“三到位”、抓实“三个点”、对标

“三件事”、聚焦“三字诀”，持续深化干部作风能力，引导

广大干部坚持干字当头、争先进位，以优良的作风保障高质量

发展。

一、坚持“三到位”，做实任务推进“基本功”

工作谋划到位。制定《x 县深化干部作风能力提升年实施

方案》，明确强化政治建设、提升能力本领、鲜明用人导向、

为基层减负赋能、深化正风肃纪等五个方面 15 项工作任务。

责任落实到位。建立《x 县深化干部作风能力提升年重点

任务清单》，逐项明确牵头单位、责任单位，按照“一行业一

载体”思路，由各单位*组织结合实际细化落实的具体措施，确

保各项任务有抓手、能落地。

机制保障到位。成立由县委常委、组织部部长任主任，县

委办公室、县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等部门负责

同志任副主任的工作专班，内设综合组、教育整治组、督查组、

宣传组，分工负责具体工作落实。

二、抓实“三个点”，增强干事创业“执行力”

抓学习提升。制定《x 县干部教育培训成效考核评价办法

（试行）》和《2025 年 x 县干部教育培训工作计划》，推动理

论武装走深走实。目前，举办优秀中青年干部和新任科级领导

干部培训班 1 期、开展“专业知识进讲堂活动”2 期，240 名

干部思想得到淬炼、能力得到提升。

抓实践锤炼。坚持“重担当、重实干、重实绩”的选人用

人导向，引导 600 余名干部到项目建设、企业发展、乡村振兴、

基层治理、安全维稳等一线打磨历练，建立由 60 名不同单位干

部组成的巡察人才库，切实增强干部推动高质量发展、服务群

众和防范化解风险本领。

抓动能激发。加强公务员平时考核管理，综合运用职务与

职级并行、及时奖励、能上能下，激励干部担当作为，今年以

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标签： #经验材料 #经验

摘要：

xx县经验材料：“四个三”组合连招提升干部作风能力今年以来，x县坚持“三到位”、抓实“三个点”、对标“三件事”、聚焦“三字诀”，持续深化干部作风能力，引导广大干部坚持干字当头、争先进位，以优良的作风保障高质量发展。一、坚持“三到位”，做实任务推进“基本功”工作谋划到位。制定《x县深化干部作风能力提升年实施方案》，明确强化政治建设、提升能力本领、鲜明用人导向、为基层减负赋能、深化正风肃纪等五个方面15项工作任务。责任落实到位。建立《x县深化干部作风能力提升年重点任务清单》，逐项明确牵头单位、责任单位，按照“一行业一载体”思路，由各单位*组织结合实际细化落实的具体措施，确保各项任务有抓手、能落地。...

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