组织工作务虚会发言

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组织工作务虚会发言

做好 2025 年工作，xx 县委组织部将紧紧围绕组织部门

主责主业，勇于创先争优，不断提升组织工作质效，奋力

推动新时代 xx 组织工作高质量发展。

（一）突出政治引领，巩固政治生态修复成果

紧紧围绕选贤任能，深入实施“三大行动”。持续推

进“xx”活动走深走实，开展项目化大比武，丰富实践锻

炼内容，着力解决年轻干部本领恐慌问题。用好“周末课

堂”“干部夜话”等培训载体，开发现场教学和情景教学

等系列课程，打造 xx 党性教育红色名片。推行新录用公务

员“双导师”（红色导师和业务导师）帮带、“xx”新录

用人员读书班活动，为全县干部队伍建设储备源头活水。

将退出领导岗位干部融入社区网格基层治理，党建督导等

工作，破解“失管”难题。发挥干部能力素质“一线考

核”机制作用，遏制年轻干部“躺平”思想。建立月度

“会商”，季度“碰头”，年度“回头”监督机制，重点

识别整治“躺平式”干部，加大对不适宜担任现职干部

“下”的力度。加强与纪委监委、政府办等部门的沟通联

系，每月收集领导干部违纪违法、通报批评等苗头性信息；

每季度梳理掌握主要领导推荐的表现欠佳干部；每年对干

部管理监督的信息进行全面“回头看”，切实掌握一批状

态不佳的干部。紧盯干部入职、调动、提拔等关键节点，

联合纪委监委、信访等部门，通过线索搜集、“政治家

访”等方式，及时掌握干部朋友圈、生活圈、社交圈。在

干部考察中，围绕“八小时之外”制定 9 条负面清单，深

入了解干部政治素质，通过征求考察对象居住地社区、单

位驻点区域所属社区党组织意见，找社区书记、网格员、

楼栋长、物业相关负责人谈话了解掌握干部政治表现“活

情况”。

（二）突出提质增效，释放党建引领的强大效能

紧紧围绕强基固本，扎实做到“四个聚焦”。着眼新

一轮村“两委”换届，重点加强重难点村的村书记后备力

量储备，在春节、年中等重要时间节点对弱和差的村再研

判、再整治，坚持动态调整，不断优化村书记后备力量年

龄、学历结构巩固基层减负成果，拧紧“县级统筹调度-乡

镇具体上手-县直单位密切配合”的责任链条，抓实“三上

三下”、研究论证等环节，合力推进乡镇履职事项清单工

作落实落细。推广村（社区）“两单两优”工作法（准入

清单、负面清单、优化考核、优化挂牌），完善村（社

区）事项准入清单、负面清单，优化考核方式和村（社

区）挂牌，厘清基层职责边界。健全“平急结合”治理体

系，开展 xx 等行动，推广xx 模式，深化“党旗在基层一

线高高飘扬”等活动，引导党员干部在急难险重任务中担

当作为。实施新兴领域“两个覆盖”集中攻坚巩固提升行

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摘要：

组织工作务虚会发言做好2025年工作，xx县委组织部将紧紧围绕组织部门主责主业，勇于创先争优，不断提升组织工作质效，奋力推动新时代xx组织工作高质量发展。（一）突出政治引领，巩固政治生态修复成果紧紧围绕选贤任能，深入实施“三大行动”。持续推进“xx”活动走深走实，开展项目化大比武，丰富实践锻炼内容，着力解决年轻干部本领恐慌问题。用好“周末课堂”“干部夜话”等培训载体，开发现场教学和情景教学等系列课程，打造xx党性教育红色名片。推行新录用公务员“双导师”（红色导师和业务导师）帮带、“xx”新录用人员读书班活动，为全县干部队伍建设储备源头活水。将退出领导岗位干部融入社区网格基层治理，党建督导等工作...

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