县医保局党支部2025年上半年工作总结

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县医保局党支部 2025 年上半年工作总结

2025 年上半年，县医保局党支部全面贯彻落实党的二

十大和二十届三中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总

要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，凝心聚力，

真抓实干，党建工作与医保业务深度融合、协同推进，为

医保事业高质量发展提供了坚强政治保障。

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，铸牢思想根基

1.健全组织架构，强化主体责任担当。严格按照党章

规定，对支部委员分工进行优化调整，明确责任，细化任

务，确保党建工作有人抓、有人管、抓得实、管到位。支

部书记作为党建工作第一责任人，切实履行管党治党政治

责任，定期主持召开支委会会议和党员大会，研究部署党

建重点工作，审定党建工作计划，并对重大事项进行集体

决策。支部其他委员根据分工，各司其职，紧密配合，共

同推进党建各项任务的落实。例如，组织委员负责党员发

展、教育管理，宣传委员负责理论学习、意识形态工作，

纪检委员负责党风廉政建设和纪律监督。通过完善的组织

体系和清晰的责任分工，支部领导班子在党建工作中发挥

了核心领导作用，确保了支部各项决策的科学性、民主性

和执行力。

2.深化理论学习，筑牢信仰之基。一是常态化开展集

中学习。采取“三会一课”、主题党日等形式，组织党员

干部深入学习党的创新理论。支部共组织集中学习 12 次，

研讨交流 6 次，党员干部撰写心得体会 50 余篇。二是丰富

学习载体。利用学习强国平台、红色教育基地、线上专题

讲座等多种形式，拓展学习广度和深度。通过观看系列专

题片、聆听专家辅导报告等，引导党员干部在学思践悟中

坚定理想信念，筑牢思想防线。三是领导干部带头示范。

支部班子成员坚持先学一步、深学一层，带头讲党课、带

头参加学习研讨、带头撰写学习体会，形成“头雁效应”

带动全体党员干部自觉学习、主动学习，切实把学习成效

转化为推动医保事业高质量发展的强大动力。

（二）厚植红色基因，提升队伍素质

1.严格发展程序，优化党员结构配置。高度重视党员

发展工作，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥

作用”的总要求，严格遵循发展党员的 16 个程序和 5 个阶

段，确保发展党员的严肃性和规范性。在工作中，支部坚

持把政治标准放在首位，注重考察入党积极分子的政治素

质、思想品德、现实表现和社会评价。上半年，支部共确

定入党积极分子 3 名，列为发展对象1名，并严格按照程序

进行培养考察，确保新发展的党员政治合格、素质过硬。

同时，支部注重从医保业务骨干、青年干部中发展党员，

优化党员队伍年龄结构和专业结构，为支部注入新鲜血液

增强了党组织的生机与活力。

2.创新教育模式，赋能党员能力升级。着力构建多层

次、全方位的党员教育培训体系，提升党员队伍整体素质

一是强化政治教育。结合党纪学习教育，组织党员干部集

中学习《中国共产党纪律处分条例》，开展警示教育，引

导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化专业培训

针对医保政策法规更新、业务经办流程优化等，举办系列

专题培训班，邀请行业专家授课，提升党员干部服务群众

的专业能力。例如，组织开展了“医保基金使用监管”专

题培训，有效提升了党员干部对基金安全风险的识别和防

范能力。三是推行实践锻炼。鼓励党员干部深入基层一线

参与医保政策宣传、疑难问题解答、便民服务提升等实践

活动，在服务群众中锤炼党性、增长才干。通过线上线下

相结合、理论实践相统一的教育模式，有效提升了党员干

部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

3.健全管理机制，激发党员内生动力。坚持严管和厚

爱相结合，不断完善党员管理机制，激励党员发挥先锋模

范作用。一是细化党员日常管理。严格落实“三会一课”

制度，组织生活会、民主评议党员等，确保组织生活的严

肃性和质量。支部书记带头开展谈心谈话，及时了解党员

思想动态和工作状况。二是创新党员积分管理。探索推行

党员量化积分管理制度，将党员参加组织生活、发挥作用

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县医保局党支部2025年上半年工作总结2025年上半年，县医保局党支部全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，凝心聚力，真抓实干，党建工作与医保业务深度融合、协同推进，为医保事业高质量发展提供了坚强政治保障。一、工作开展情况（一）强化政治引领，铸牢思想根基1.健全组织架构，强化主体责任担当。严格按照党章规定，对支部委员分工进行优化调整，明确责任，细化任务，确保党建工作有人抓、有人管、抓得实、管到位。支部书记作为党建工作第一责任人，切实履行管党治党政治责任，定期主持召开支委会会议和党员大会，研究部署党建重点工作，审定党建工作计划...

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