国企党支部2025年上半年党建工作总结

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国企党支部 2025 年上半年党建工作总结

公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，

坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚定落实党

中央、省委、市委、集团党委决策部署，坚守“金融国企姓党

为民”的政治属性，以红色党建引领金融发展，通过强化党组

织政治功能和组织功能建设，推动党建与业务深度融合，实现

高质量党建引领公司高质量发展，走出了一条具有金融行业特

色的国企党建创新之路。

（二）聚焦强基固本，创新治理闭环机制，筑牢组织保障

“压舱石”。公司始终把高质量党建引领公司高质效发展放在

首位，从成立开始便将党建写入章程，落实党组织在公司治理

中的法定地位。公司注册成立首月，公司党支部即正式成立，

推进完善支委班子建设，完成支委委员选举工作，创新“党建

入章+清单管理”治理模式，制定了《支委会前置研究、研究

决策事项清单》等制度 xx 项，建立“支委会战略决策－经营

层执行落实－纪检审计监督保障”闭环体系；持续巩固基层党

建根基，聚焦党支部“把方向、管大局、促落实”的领导作用，

支委会前置研究重大经营管理事项 xx 项；创新"党员责任区+

项目攻坚组"管理模式，在供应链金融服务中设立党员先锋岗

xx 个。

（三）聚焦人才赋能，打造雁阵成长体系，锻造产融结合

“生力军”。推出“保理大讲堂”，建立“领导干部带头讲、

专业人才辅导讲、业务骨干辐射讲”的“三讲”培训模式，围

绕思想政治、行业知识、风险防范等专业知识开展培训课程

xx 次，覆盖 xxxx 人次。同步运用现场参观、线上平台、重点

产业（项目）调研等方式，切实将党建引领转化为治理效能；

坚持“一线培养、实绩立足”的用人理念，为想干事、能干事、

干成事的同志们提供广阔的舞台。两年来，通过公开竞聘、竞

争上岗，全方位拓展优秀人才的上升空间，集聚了强大的发展

后劲。

（四）聚焦产融共创，深化链式党建模式，激活服务实体

“强引擎”。首创“党建+产业链”红色赋能机制，组建“党

员+金融+风控”攻坚专班，坚持“业务发展到哪里，党员走到

哪里”，开展走进园区和企业党员先锋送金融服务特色活动。

目前已累计开展进园区、进企业对接会 xxx 余次，累计支持客

户xx 户，覆盖全市 xx 个区县，精准对接重点企业需求，积极

抢抓优质项目。全面聚焦“4+4+4”现代产业体系这个业务主

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标签： #工作总结 #党建

摘要：

国企党支部2025年上半年党建工作总结公司党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚定落实党中央、省委、市委、集团党委决策部署，坚守“金融国企姓党为民”的政治属性，以红色党建引领金融发展，通过强化党组织政治功能和组织功能建设，推动党建与业务深度融合，实现高质量党建引领公司高质量发展，走出了一条具有金融行业特色的国企党建创新之路。（二）聚焦强基固本，创新治理闭环机制，筑牢组织保障“压舱石”。公司始终把高质量党建引领公司高质效发展放在首位，从成立开始便将党建写入章程，落实党组织在公司治理中的法定地位。公司注册成立首月，公司党支部即正式成立，推进完善...

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