xx乡2025年基层党建争先进位项目工作实施方案

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xx 乡 2025 年基层党建争先进位项目工作实施

方案

为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织

功能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，根据省委

组织部、市委组织部、县委组织部工作安排，为更好地开

展好基层党建“争先进位”行动，结合 xx 乡工作实际，自

主申报了“攻薄促弱”类项目和“提质增效”类项目，为

了“攻坚突破、总结提升”取得显著成效，现制定如下行

动工作方案：

（一）项目名称及内容

1、“攻薄促弱”类

项目（1）：加强村干部特别是一肩挑人员管理监督，

优化提升村干部队伍。为了破解 xx 乡村干部特别是一肩挑

人员在“教育管理还不科学、村级事项决策和公开落实有

差距、考核评议不够全面细致、监督问责不够严、激励保

障不到位”等方面存在的问题，结合 xx 乡实际，逐一对照

《关于进一步加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监

督的实施办法（试行）》（x 组字[2024]29 号）文件精神，

全面细致查摆问题、制定整改措施，进一步加强村干部特

别是一肩挑人员管理监督，优化提升村干部队伍，从而达

到切实推动广大村干部特别是“一肩挑”人员履职尽责、

担当作为、廉洁奉公、为民服务,做到想干事、能干事、干

成事、不出事的效果，为“六个 xx”建设提供强有力的人

才资源保障。

项目（2）：党建引领强综合服务。近年来，xx 乡各村

党组织都能够建强党组织战斗堡垒，村两委干部能够落实

好“四议两公开、五必到五必访、365 天不打烊”等制度，

能够示范引领发挥好党员“凝聚力、战斗力、服务力”，

一直以来与群众都很密切，群众满意度也相对很高。但在

服务群众工作中，仍然存在“服务事务不够明晰、服务方

式方法不够科学、干部服务能力水平有待提升、村级考核

目标与服务群众成效不够紧密”等问题，针对存在的问题

有必要进一步发挥党建引领作用，落实好《xx 县关于规范

村级组织工作事务机制牌子和证明事项的实施方案》（x 办

[2024]11 号）等文件要求，进一步提升综合服务工作的水

平。

项目（3）：加强乡村人才队伍建设。近年来，xx 乡充

分发挥农民主体作用，大力挖掘乡村本土实用型人才，开

展基础教育和职业教育，致力于把农村“草根”培养成能

够用得上、干得好的“土专家”“田秀才”。但目前xx 乡

实用技术人才总量偏少，文化素质偏低，且复合型人才相

对较少，有一技之长的人相对较多。同时今年摸排的乡村

实用人才中 80后仅有 xx 人，90 后仅有 xx 人，年龄结构明

显老化。这些问题极大地制约了农业劳动生产率的提高，

已成为农民增收和乡村振兴经济发展的“瓶颈”。因此加

强乡村人才队伍建设，改变这种与新形势新任务不相应的

人才状况，是乡村振兴人才工作的重中之重。

项目（4）：多措并举助力 xx 乡村级集体经济发展壮

大。2024 年度 xx 乡 9 个村村级集体经济均已超过 15万元，

其中 4 个村超过 20 万元，孔坊村超过 150 万元。但目前仍

存在部分村干部认识不到位，思想观念落后，集体经济优

势不明显，收入形式单一等问题。为进一步壮大村级集体

经济发展，需创新发展壮大村集体经济形式，多途径增加

村级集体经济可支配收入，努力实现村集体经济总量增长、

质量提高、实力增强。

（二）制定项目清单（5 月—6 月下旬）

1、“攻薄促弱”类：

项目（1）全面细致排查 xx 乡村干部（包括后备干

部）特别是一肩挑人员的个人信息、工作表现、工作成效

等情况，广泛听取党员群众和乡村组干部的意见建议，全

面梳理在管理监督、优化提升等方面存在的问题及原因。

项目（2）深入调查研究，完善乡村实用人才队伍评选

的机制。成立 xx 乡乡村实用人才评定工作组，在调查摸底

的基础上，鼓励各村党支部挖掘实施乡村振兴战略以来发

挥重点作用、表现突出、示范带动能力强的人才，做到情

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标签： #实施方案 #党建 #先进

摘要：

xx乡2025年基层党建争先进位项目工作实施方案为全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织功能”的部署，牢固树立大抓基层的鲜明导向，根据省委组织部、市委组织部、县委组织部工作安排，为更好地开展好基层党建“争先进位”行动，结合xx乡工作实际，自主申报了“攻薄促弱”类项目和“提质增效”类项目，为了“攻坚突破、总结提升”取得显著成效，现制定如下行动工作方案：（一）项目名称及内容1、“攻薄促弱”类项目（1）：加强村干部特别是一肩挑人员管理监督，优化提升村干部队伍。为了破解xx乡村干部特别是一肩挑人员在“教育管理还不科学、村级事项决策和公开落实有差距、考核评议不够全面细致、监督问责不够严、激励保障不...

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