国有企业2025年上半年精神文明建设工作总结

VIP专免

写作妙姐 2025-07-18 999+ 11.79KB 5 页海报

侵权投诉

国有企业 2025 年上半年精神文明建设工作

总结

今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，锚定全国

文明单位创建目标，以举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象

为使命坐标，持续书写国有企业的初心图谱与责任担当新答卷，以

精神文明建设为国有企业高质量发展提供坚强的精神文化动力。一、

主要工作情况（一）聚焦党建领航，构建“四梁八柱”的组织矩阵。

公司构建“总支统筹、支部发力、全员参与”的立体化工作格局，

成立以党总支书记为组长的创建工作领导小组，制定《创建全国文

明单位实施方案》，将 12 类30 项测评指标转化为可量化、可追踪

的具体任务，形成闭环管理机制。创新“党建+文明创建”双轮驱动

模式，打造“红心铸匠、水润万家”1个党总支核心品牌，培育

“初心连千家、碧水润万户”“党旗领航耀石都、红衣先锋润岑

水”2个特色党支部品牌，设立 28 个“党员先锋岗”与“文明示范

窗口”，实施 20 个“书记领办项目”推动党建与生产经营深度融合。

近年来，先后斩获中国文化管理协会“新时代党建+企业文化先进单

位”、省国企党建+企业文化研究实践教学站等多项荣誉。其中，典

型案例获全国企业党建品牌创新成果一等奖，下属 1个党支部获评

省国资委党委系统第二批企业创先争优示范党支部，“红心铸匠水

润万家”党建品牌入选岑溪市“十佳党建工作品牌”，构建起坚强

的政治引领体系。（二）聚焦文化铸魂，培育“五水文化”的精神

沃土。以社会主义核心价值观为引领，提炼形成具有行业特色的

“五水”文化体系——“水到渠成”的思想文化、“水滴石穿”的

敬业文化、“水清如镜”的廉洁文化、“水润万物”的奉献文化、

“水乳交融”的和谐文化。建成“文明实践所”“国企书院”“道

德模范工作室”“清廉国企室”等 6大文化阵地，培育出全国道德

模范和全国敬老爱老助老模范、省国资国企勤廉榜样等先进典型，

通过“传帮带”“师带徒”机制培养26 名中青年技术骨干，形成

“树立一个、带动一片”的示范效应。以“我们的节日”为载体，

累计举办红色故事会、水周宣传、经典诵读等主题活动68 场次，参

与职工达1200 余人次。将公司 140 名志愿者组成 5支不同类型的志

愿服务队，常态化开展“供水服务进社区”“礼让斑马线”“节水

护水”等 11 项志愿服务，累计服务时长 21500 小时，获评市新时代

文明实践志愿服务工作先进单位、市最佳志愿服务组织。（三）聚

焦责任担当，彰显“水润石都”的国企力量。以“城区发展到哪里，

供水管网就延伸到哪里”为建设理念，累计投入国债资金5000 万元、

自有资金4000 万元，实施第一水厂5万吨/日扩建工程，新建改造

供水管网62 公里，供水压力从2.5 公斤提升至 4公斤，服务覆盖人

口突破 30 万，满足未来10 年城市发展用水需求，城区管网普及率

98％以上，供水可靠率达 99.3%。投资450 万元建设应急供水工程，

建成智能化操控系统、添置高性能检测设备，水质合格率99.8%以

上。在“志愿云我市网站”注册志愿者 140 人，年均开展“我为群

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作总结

摘要：

国有企业2025年上半年精神文明建设工作总结今年以来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，锚定全国文明单位创建目标，以举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象为使命坐标，持续书写国有企业的初心图谱与责任担当新答卷，以精神文明建设为国有企业高质量发展提供坚强的精神文化动力。一、主要工作情况（一）聚焦党建领航，构建“四梁八柱”的组织矩阵。公司构建“总支统筹、支部发力、全员参与”的立体化工作格局，成立以党总支书记为组长的创建工作领导小组，制定《创建全国文明单位实施方案》，将12类30项测评指标转化为可量化、可追踪的具体任务，形成闭环管理机制。创...

展开>> 收起<<

国有企业2025年上半年精神文明建设工作总结.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载