县人民检察院队伍建设情况总结汇报

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县人民检察院队伍建设情况总结汇报
近年来,我院深入贯彻新时代*的组织路线,以提升队
伍综合素能为核心,以助力检察工作现代化为目标,不断
优化队伍结构,强化教育培训,科学选拔任用,着力锻造
一支高素质、专业化、复合型的检察队伍,为推动检察工
作高质量发展提供了坚实的人才保障。
一、优化班子结构,提升领导能力
xx
班子配备,提升领导班子的领导能力。目前,院领导班子
xx1*
今年完成配备。班子成员平均年龄 xx 岁,45 周岁以下占比
83.3%100%3
研究生。通过优化班子结构,我院领导班子的年龄结构、
学历层次和专业化水平得到显著提升,战斗力和凝聚力不
断增强,为全院工作的开展提供了坚强有力的领导核心。
二、科学选拔任用,加强人才储备
,提伍整质。检察定职xx 现有
xx xx xx
委员 x人。为补齐空缺员额检察官,我院持续加大复合型年
干部储备,动整轮xx 人次察官
助理储备率达 38.7%,今年 12 月将有 x名检察官助理符合
入额条件。xx 年以来,我院积极推动干部选拔任用工作,
推荐副科级以上干部 x人,提拔股级干部 xx 人次,晋升检
察官等级 xx 人,推荐入额 x人,法警职级晋升 x人,公务
员职级晋升 x人,事业职级晋升 1、调转 1。通过科
选拔任用,我院人才储备不断充实,队伍结构更加合理,
为检察工作的可持续发展奠定了坚实基础。
三、强化教育培训,提升综合素能

标签: #总结汇报

摘要:

县人民检察院队伍建设情况总结汇报近年来,我院深入贯彻新时代*的组织路线,以提升队伍综合素能为核心,以助力检察工作现代化为目标,不断优化队伍结构,强化教育培训,科学选拔任用,着力锻造一支高素质、专业化、复合型的检察队伍,为推动检察工作高质量发展提供了坚实的人才保障。一、优化班子结构,提升领导能力xx年以来,我院积极与上级部门沟通协调,着力优化班子配备,提升领导班子的领导能力。目前,院领导班子职数x人,实有x人,仅空缺1名非*结构性干部,计划于今年完成配备。班子成员平均年龄xx岁,45周岁以下占比超83.3%,全日制大学本科以上占比100%,其中3名硕士研究生。通过优化班子结构,我院领导班子的年龄...

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