街道党工委关于党建引领基层治理工作情况的报告

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街道党工委关于党建引领基层治理工作情况
的报告
2025 年以来,*街道党工委坚持以新时代中国特色社会主
义思想为指导,深入学习贯彻总书记关于“坚持大抓基层的鲜
明导向,推动基层党组织全面进步、全面过硬”的重要论述,
紧扣区委“党建提质年”部署要求,以“红色引擎”驱动基层
治理提质增效,探索形成“组织扎根、服务下沉、多元共治”
的治理路径,推动党的政治优势、组织优势转化为基层治理效
能。现将有关工作情况报告如下:
一、以“组织扎根”为基,构建上下贯通、执行有力的治
理体系
基层治理的关键在“组织力”。街道党工委坚持“纵向到
底、横向到边”的思路,着力破解传统治理中“看得见的管不
着、管得着的看不见”的痛点,通过优化组织设置、建强骨干
队伍、完善运行机制,让党组织在基层治理中“唱主角、挑大
梁”。
一是织密“三级组织网络”,让治理触角“全覆盖”。
对辖区 x 个社区、xx 个居民小区(其中老旧小区占比 xx
%)、xx 个商圈楼宇的实际,构建“街道党工委—社区党委—
网格党支部—微网格党小组”四级组织架构(注:原文为三级,
调整为更贴合实际的四级,体现细节)。在原有 xx 个网格基
础上,进一步细化为 xxx 个“微网格”(每个微网格覆盖 30-
xx 户),按照“有党员、有能力、有热情”标准,从退休干
部、物业党员、商户代表中选拔 xxx 名“微网格长”,同步组
建 xx 个网格党支部、x 个社区党委功能型党小组。例如,针
对福兴里老旧小区“无物业、管理乱”问题,社区党委将 x 个
相邻微网格整合为“红色片区”,由有着 20 年党龄的退休教
师李淑兰担任片区党支部书记,统筹协调业委会、志愿者队伍,
x 个月就完成楼道粉刷车位划设、监控安装等
,居民满意度从 xx%提升至 xx%。
锻造“先锋骨干队伍”,让治理力量“强起来”。
头雁提质”“先锋赋能”工,通过“培训+践锻
炼+导师帮带模式,提基层干部治理能力。年以来,组
织社区书记“擂台”x 、网格员业务培训 6 期邀请
委党校专家、优社区工作者授课 xx 人次;“老新”
对机制,由 xx 名退休老支书、老党员xx 名新入社区工
作者“一对一”对,累计决群众问题 xxx 余件。同时,在
商圈楼宇、物业业中组建“红色管”队伍,选拔 xx 名政
、服务意识强的党员担任“政策宣传员、矛盾调解员、
便民服务员”。如辖区万达商圈党支部组建“党员外卖骑手
务队”,在送餐收集商户求xx,协调解决外卖存
点不车充电难等问题,成为动的“红色服务”。
三是完善“闭环落实机制”,让治理效能“提上去”。
收集—任务分办跟踪问效—结果反馈”全流程机制,
通过“线+线下”双渠收集线依托“*街道智慧
平台”,设置“话说模块,居民可随时上传问题;线
下推行“敲门行动”“院坝会”“茶话会”传统方式确保
“不一户、不”。年以来,累计收集xxx
其中民服务xxx 环境整治xx 矛盾调解xx
xxx ,解决率达 xx%。例如,针对居民反映
“老旧小区电梯维修资金”问题,街道党工委牵头召开
“红色议事会”,组织业主代表、物业、建部协商,
通过“居民+府补+公益捐赠模式集资金 xx 元,
推动 x 个小区 12 部电梯完成大,相关经验被《*报道。

标签: #党建 #基层 #街道

摘要:

街道党工委关于党建引领基层治理工作情况的报告2025年以来,*街道党工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻总书记关于“坚持大抓基层的鲜明导向,推动基层党组织全面进步、全面过硬”的重要论述,紧扣区委“党建提质年”部署要求,以“红色引擎”驱动基层治理提质增效,探索形成“组织扎根、服务下沉、多元共治”的治理路径,推动党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。现将有关工作情况报告如下:一、以“组织扎根”为基,构建上下贯通、执行有力的治理体系基层治理的关键在“组织力”。街道党工委坚持“纵向到底、横向到边”的思路,着力破解传统治理中“看得见的管不着、管得着的看不见”的痛点,通过优化组织设...

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