在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会发言材料汇编（2篇）

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在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会发言材料

汇编（2 篇）

1.在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会发

言材料....................................................................................................2

2.在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会发

言材料....................................................................................................4

在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会发言材料

什么是勇气，就是当你知道真相，依然选择热爱。基层很

累，事务也杂，上面千条线，下面一根针，防汛抗旱、秸秆禁

烧，日夜值守，可能会迟到，但绝对不会缺席。这些还都不算

什么，有的群众不理解不满意，少不了被埋怨，有时还要挨骂。

但请别误会，我还想说，无限风光在险峰，你有权利体验一个

真实的基层，但只有当你知道真相还依然鼓起勇气选择继续投

身其中，才能携着这种力量、这份坚守、这股定力，向人生的

无限风光迈进，看到风景这边独好！

用脚丈量大地，路有多长，情有多长，你所走的每一步都

算数。一是脑子有弦。年轻干部一定要时刻紧绷“筑牢思想防

线”这根弦，权为民所用，作风才不会出问题。二是眼里有活。

就是要有“我想干”的积极性和“我来干”的主动性，保持工

作的激情，份内份外不能说我不干，千难万难不能说不归我管。

三是胸中有情。权自民赋，*的干部必然是要来为民服务、维护

公平正义的。只有当你把群众放在心上，带着温度做人做事，

跟群众建立真感情，才不会做出背离群众根本利益的事情。四

是脚下有劲。***说过一句话，“要想做好县委书记，需要走遍

县里每一个乡村；要想当好市委书记，就要走遍市里的每一个

乡镇；要想当好省委书记，需要走遍省里每一个县”。对于我

们来说，基层工作，那必须脚步为亲，走出办公室，走进百姓

门，掌握了第一手资料，才能确保把群众所需所盼的事办实、

办准、办好、办出满意。

心在基层，爱在基层，不要被小事困住，保持进步和学习

下基层不一定就要干大事、创伟业，去解决别人几十年都无法

解决的难题，去很快改变乡村长久以来的面貌，但要在你心中

埋下一颗种子。这颗种子会在日后的工作中时刻提醒你，基层

存在各种各样的问题，而这些问题的解决需要用心去体会，用

脚步去丈量，而不是拍脑袋下决定；这颗种子会随着你工作年

限越长、级别越高，而愈显光芒。所以顿悟后才觉得，千万不

要被这些所谓的“小”事困住，有人在把握大局，也需要有人

参与到大局中的“小”事之上。可能有很多人说，体制内的工

作可以躺平，但是，躺平换来的只有倒退，无论是要扎根基层

拼搏，

还是到更高平台，都要不断地“充电”学习，不要一边想

往上走，一边却“躺下来”，手上有招才不会本领恐慌。

最后，感谢组织对年轻干部的培养与信任，我们生逢其时

也重任在肩。下一步，我也将持之以恒，加强政治引领，不折

不扣落实好每一项工作；笃行不怠，强化经验学习，努力成长

为一名让*放心、让人民满意的基层干部。

在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈交流会发言材料

坚守一个初心。布衣院士卢永根说过“多干一点、少拿一

点、腰板硬一点、说话响一点”，这“四个一点”简单深刻，

把“初心”“使命”形象化具体化，诠释了做人做事、遵守纪

律、干事创业等方面的深刻道理，卢院士初心不改、使命在肩、

爱*爱国，捐款毕生积蓄为*育才做了表率，我作为一名*员干部

尤其是年轻干部，也要做到坚定理想信念，对*忠诚可靠，正确

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