在全县基层家风家教骨干培训班开班仪式上的讲话

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同志们：

大家上午好！今天，我们齐聚县会展中心三楼会议室，共

同迎来 2025 年全县基层家风家教骨干培训班的开班。首先，

我代表县人社局，向专程赶来授课的市家庭教育研究会王*教授、

县法院家事审判庭李*庭长，以及长期扎根基层、经验丰富的

“最美家庭”代表张桂芳同志，表示热烈的欢迎！向放下农活、

推掉事务，从 21 个乡镇（街道）、327 个行政村（社区）赶来

的 186 名学员——村（社区）“两委”干部、妇联主席、*员

中心户、红白理事会骨干，道一声“辛苦了”！

这次培训，是我县深入贯彻落实******关于“注重家庭、

注重家教、注重家风”****精神的又一具体行动，也是落实省

委、市委“家庭文明建设三年提升工程”的关键举措。从前期

调研情况看，大家手中都攥着“两本账”：一本是村里留守老

人就医、儿童课后托管的民生账，另一本是邻里纠纷、高价彩

礼的治理账。而家风家教，正是串起这两本账的“金线”。借

这个机会，我想和大家聊三个方面的问题：为什么说“家风是

基层治理的软杠杆”，怎么让“骨干成为家风的播种机”，以

及“培训后要交出怎样的实践答卷”。

一、从“鸡毛蒜皮”到“乡风文明”，家风家教是基层治

理最接地气的“稳定器”

上周三，我和社保中心小李到*镇*村调研。路过村口时，

正赶上村民老周家办孙子满月酒。席间没有高档烟酒，没有大

摆宴席，桌上是自家种的蔬菜、腌的酸肉，宾客们端着粗瓷碗

互相夹菜，有说有笑。老周拉着我的手说：“以前办喜事，全

村凑份子随礼，一年到头挣的钱一半随了礼，剩下一半还得借

钱还人情。现在村里定了‘红白事不超过 15 桌、每桌不超过

300 元’的规矩，咱也跟着学，钱省了，心也松快了！”

这个小场景，让我想起三年前。那时*村还是远近闻名的

“上访村”，因为彩礼高、赡养纠纷多，村民三天两头堵村委

会大门。变化从哪来？答案藏在村妇联主席刘淑兰的笔记本里

——她记了 8 本“家风台账”，记录着每家的“好媳妇”“孝

心孩”“睦邻事”，每月在村文化广场公示；带着妇女们把

《朱子家训》编成快板，在田间地头唱；还组织“晒家风”比

赛，让村民自己讲自家故事。如今，*村不仅摘掉了“上访村”

的帽子，还评上了“省级文明村”。

这让我深刻认识到：家风不是挂在墙上的标语，而是渗透

在柴米油盐里的自觉；不是“别人家的事”，而是影响村风民

风的“源头活水”。从全县来看，我们梳理了近三年 12345 热

线投诉数据，涉及家庭矛盾、邻里纠纷的占比达 37%，其中因

家风不正引发的赡养纠纷、财产分割、婚恋矛盾又占其中的

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标签： #培训 #基层

摘要：

在全县基层家风家教骨干培训班开班仪式上的讲话同志们：大家上午好！今天，我们齐聚县会展中心三楼会议室，共同迎来2025年全县基层家风家教骨干培训班的开班。首先，我代表县人社局，向专程赶来授课的市家庭教育研究会王*教授、县法院家事审判庭李*庭长，以及长期扎根基层、经验丰富的“最美家庭”代表张桂芳同志，表示热烈的欢迎！向放下农活、推掉事务，从21个乡镇（街道）、327个行政村（社区）赶来的186名学员——村（社区）“两委”干部、妇联主席、*员中心户、红白理事会骨干，道一声“辛苦了”！这次培训，是我县深入贯彻落实******关于“注重家庭、注重家教、注重家风”****精神的又一具体行动，也是落实省委、...

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