区纪委监委2025年第三季度工作情况汇报

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区纪委监委 2025 年第三季度工作情况汇报

今年第三季度以来，*区纪委监委在市纪委监委和区*工委的

坚强领导下，深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕年初确定

的工作目标，以 7 月 10 日区纪检监察工委委员（扩大）会议暨

三季度工作调度会精神为指引，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，

坚定不移推进全面从严治*向纵深发展，各项工作取得阶段性成

效。现将有关情况汇报如下。

一、聚焦核心职责，深化群众身边不正之风和腐败问题集中

整治

全区纪检监察机关始终坚持以人民为中心的发展思想，将解

决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，持续发力、

纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实提升群

众的获得感、幸福感、安全感。

（一）“1+5+3”专项整治行动取得新进展。严格按照区*

工委部署，紧盯“1+5+3”专项整治重点领域和关键环节，一

以贯之推动各方责任落实。自第三季度以来，进一步强化“室

组地”联动监督机制，建立健全问题线索移送、协查协办、成

果共享等制度。截至 8 月中旬，全区“1+5+3”重点整治项目

共计新查摆职能部门履职不到位、监管缺失等问题 86 个，累计

查摆问题达到 358 个（综合查询资料），针对群众反映强烈的

教育医疗、养老社保、生态环保等领域的突出问题，领导班子

成员带头领办、包案化解，实行“一个问题、一名领导、一套

班子、一抓到底”的工作模式。本季度已推动解决群众急难愁

盼问题 15 个，累计办理民生实事 35 件，以实际行动取信于民。

（二）案件查办质效实现新提升。坚持把案件查办作为最有

力、最直接的监督手段，集中优势力量攻坚克难，推动案件查

办工作提速增效。第三季度以来，全区纪检监察机关共处置问

题线索 135 件，立案 42 件，同比增长约 15%，给予 dj 政务处

分38 人，移送司法机关 2 人。在案件办理过程中，严格执行

《中华人民共和国监察法》及其实施条例，严把事实关、证据

关、程序关和法律适用关，确保每一起案件都经得起历史和人

民的检验。通过优化办案流程、强化内部审核，案件平均办理

周期较上半年缩短约 15%，初核成案率稳步提升。同时，做深

做实查办案件“后半篇文章”，针对案件中暴露出的制度漏洞

和监管短板，向涉案单位制发纪检监察建议书11 份，督促建章

立制 32 项，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综

合效应。

二、筑牢思想根基，推动学习教育与干部作风建设走深走实

坚持把思想政治建设摆在首位，以扎实的学习教育砥砺初心

使命，以过硬的作风建设锻造纪检监察铁军，为履职尽责提供

坚强政治保障。

（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚。紧扣学习贯彻******

重要讲话精神这一主线，结合上级有关会议、文件精神的学习

传达，组织开展理论学习中心组学习 5次，专题研讨 3次。深

入开展学习教育“回头看”工作，对全区纪检监察干部学习情

况进行全面盘点和效果评估，确保学习内容入脑入心、见行见

效。通过“线上+线下”相结合的方式，组织全员参加政治轮

训和业务培训，累计培训干部 180 余人次，有效提升了纪检监

察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）狠抓作风建设，整治顽瘴痼疾。深刻认识作风建设的

长期性、复杂性，持续深化不担当不作为干部作风突出问题专

项整治。第三季度，区纪委监委牵头组织开展了2轮覆盖全区

的明察暗访行动，聚焦项目建设、营商环境、民生保障等重点

领域，深入一线、直插现场，发现并督促整改“庸、懒、散、

拖”等作风问题 28 个，对其中4 起典型问题进行点名道姓通报

曝光，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。通过强化日

常监督检查，谈话提醒干部 15 人次，诫勉谈话 3 人，以严明的

纪律推动干部作风持续好转，营造了干事创业的良好氛围。

三、强化法治保障，扎实推进纪检监察工作“三化”建设

以“三化”建设年行动为总抓手，全面加强自身建设，不断

提升依规依纪依法履职能力和水平，推动纪检监察工作高质量

发展。

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摘要：

区纪委监委2025年第三季度工作情况汇报今年第三季度以来，*区纪委监委在市纪委监委和区*工委的坚强领导下，深入贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕年初确定的工作目标，以7月10日区纪检监察工委委员（扩大）会议暨三季度工作调度会精神为指引，聚焦主责主业，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治*向纵深发展，各项工作取得阶段性成效。现将有关情况汇报如下。一、聚焦核心职责，深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治全区纪检监察机关始终坚持以人民为中心的发展思想，将解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，持续发力、纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。（一）“1+5...

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