XX县工业和信息化局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

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XX 县工业和信息化局关于深入开展中

央八项规定精神学习教育的自查评估报

告

根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安

排,我局自 2025 年3月起,集中开展了为期五个月的中央八项规

定精神学习教育。此次学习教育覆盖我局全体在职干部职工共

计58 人,重点突出领导班子成员、中层干部和窗口服务等关键

岗位人员。在为期 150 余天的学习教育中,全局共开展理组织论

学习中心组专题学习研讨 8次、党支部集中学习 40 余场次,举

办专题警示教育大会 3场, “ ”开展服务企业零距离等主题党日活

动20 余次。通过深入查摆, “ ”共梳理出涉及四风隐形变异、服

务企业效能、优化营商环境等 4大类 15 项突出问题,并已全部

建立整改台账,销号完成 13 项,其余 2项正在持续深化整改。通

过系统谋划、扎实推进,学习教育取得了预期成效,全局干部工职

的政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,干事的精气神创业

得到有效提振,服务工业经济发展的能力和水平迈上了新台阶,作

风建设呈现出求真务实、风清气正的崭新气象。

一、主要做法及成效

本次学习教育,我局决落委决策部署坚贯彻实县 , “紧扣学思

”想、强党性、重实践、建新功的总要求,坚持高标准谋划、高

质量推进、高效率落实,确保学习教育走深走实、见行见效。

(一)强化组织领导,高位统筹部署, “ ”确保责任落实全链条

作风建设非一日之功,必须常抓不懈、久久为功。我局党组

始终将此次学习教育作为一项重大政治任务和年度重点工作来

抓,以强有力的组织领导确保学习教育方向不偏、力度不减。

一是建立高效领导机制, “ ”下好统筹谋划先手棋。学习教育

启动伊始,我局党第一响组时间应,成立了由局党组书记、局长担

任组长,其他班子成担任副员组长,各股室负责人为成员的学习教

育领导小组。领导小组下设办公室,抽调政治素质高、业务能力

强的骨干力量 3名组成工作专班,专职负责学习教育的日常组

织、协调联络、督促指导和宣传报道工作。领导小组先后召开

4次专题会议,深入学习领会上级精神,结合我局作为全县工业经

济主管部门的职能定位,研究审定了《XX 县工业和信息化局关

于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》。方案不

仅明确了动员部署、学习研讨、查摆问题、集中整治、总结评

估五个阶段的具体时间表和路线图, “更创新性地制定了包含理

”论武装、警示震慑、问题根治、效能提升、制度建设 5大方面

22 “ ”项具体任务的任务清单,使整个学习教育有章可循、有据

可依,确保了行动的统一性和规范性。

二是层层压实工作责任, “ ”拧紧履职尽责责任链。为防

“ ”止上热中温下冷、责任层层递减的问题, “我构建了党们组负

总责、书记第一责任、班子成员分工负责、股室负责人具体落

” “实的四级联动责任体系。我们创新实施了领导班子成员包片

”联点制度,每位班子成员分工联系2-3 个股室,定期下沉到所联

系的股室,通过列席学习会、开展谈心谈话、检查学习笔记等方

式,全程指和督促学教育的开展导习 ,及时发现并协调解决苗头

性、倾向性问题。同时,我将学教育的开展情况和成效们习,作为

股室及个人年度考核、评优评先、干部提拔使用的重要依据,对

思想上不重视、行动上迟缓、效果上不明显的单位和个人,由局

主要领导进行严肃约谈提醒。截至学习教育结束,已开展督专项

导检查7轮,覆盖所有股室和下属单位,对2个进度稍慢的股室

进行了通报,约谈提醒干部 4人次, “形成了一级抓一级、层层抓

”落实的严密工作格局,确保了压力传导不留死角。

三是坚持领导示范带动, “ ”激活全员参与动力源。局党组班

“ ”子成员深刻认识到关键少数的示范引领作用,坚持以身作则、

率先垂范,要求干部职工做到的,自己首先做到;要求干部职工禁

止的,自己决不做。在理学上坚论习 ,局党授《持之组书记带头讲

“ ”以恒纠四风树新风,以优良作风护航工业经济高质量发展》专

题党课,先后5次主持理论学习中心组专题学习研讨,班子成员

紧密联系思想和工作实际,逐一作重点发言,交流心得体会,累计

撰写学习心得 2万余字。在查摆问题上,班子成员带头深入我县

XX 高新技术产业园、XX 装备制造企业等 20 余家企业一线,通

过召开座谈会、发放调查问卷等形式,面对面征求意见建议,主动

把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共带头查摆出班

子集体问题 5项、个人问题 21 项。在整改落实上,班子成员主

“ ” “ ‘动认领企业反映审批流程复杂和惠企政策宣传最后一公

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摘要：

XX县工业和信息化局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,我局自2025年3月起,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。此次学习教育覆盖我局全体在职干部职工共计58人,重点突出领导班子成员、中层干部和窗口服务等关键岗位人员。在为期150余天的学习教育中,全局共开展理组织论学习中心组专题学习研讨8次、党支部集中学习40余场次,举办专题警示教育大会3场,“”开展服务企业零距离等主题党日活动20余次。通过深入查摆,“”共梳理出涉及四风隐形变异、服务企业效能、优化营商环境等4大类15项突出问题,并已全部建立整改台账,销号完成1...

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