党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握” 推进干部能上能下

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党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握” 推进干部能上能

下

近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规

定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战

略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以

** 新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总

要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干

部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略方针，

完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者

下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当

的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。就如何学习新修订的

《条例》，我认为需要做到“四个准确把握”，下面，我与大家共同学

习交流。

一、准确把握修订《规定》的背景和意义

党的十八大以来，以 ** 同志为核心的党中央站在以党的伟大

自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严治党、推进领

导干部能上能下作出一系列重大决策部署，制定实施专门规定，采

取有力措施，在解决干部下的问题上取得突破性进展，推动干部队

伍整体面貌有了很大改观。当前，世界百年未有之大变局加速演进，

我国改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多、治国理政考验之

大都前所未有，迫切需要把各级领导班子和干部队伍管严管实、建

好建强，把广大干部的积极性主动性创造性激发好、保护好。从实

际情况看，干部

队伍整体上是过硬的，在脱贫攻坚、疫情防控、构建新发展格

局、推动高质量发展等急难险重任务中冲锋在前、勇于担当，但也

存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象，尤其是有少数干部

不担当、不作为、乱作为，庸懒散躺、推拖绕躲，严重贻误事业发

展。党中央决定修订，就是要以高标准严要求锻造堪当时代重任的

执政骨干队伍，激励全党永葆“赶考”的清醒和坚定，依靠顽强斗争打

开事业发展新天地。新修订的《规定》，坚持以 ** 新时代中国特

色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的

组织路线，落实新时代好干部标准，总结吸收近年来干部队伍建设

新鲜经验，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯

彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动

形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建

设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，激励广大干

部不忘初心、牢记使命，以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时

代，具有重要意义。　

二、准确把握修订《条例》“四个主要变化”

这次修订新增六条内容，整合、删除七条，涉及干部下的渠道、

适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实认定、调

整程序、调整方式、工作责任等内容，主要包括以下 4个方面：

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摘要：

党课辅导报告：牢牢做到“四个准确把握”推进干部能上能下近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。就如何学习新修订的《条例》，我认为需要做到“四...

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