党课讲稿：精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍

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D课讲稿：精准科学选人用人打造德才兼备干部

队伍

同志们：

习近平总书记在庆祝 GCD 成立 xx 周年大会上强调，新的征

程上，我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍。全国组织部长

会议指出，要进一步优化干部育选管用工作，使选出来的干部德配

其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量。XX 市深入学习

贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真贯彻落实全国组织

部长会议精神，坚持把精准科学选人用人作为干部工作的关键所在，

坚持德才兼备、以德为先的根本标准，以市县乡换届工作为契机，

精准识人、以事择人、立体察人、科学用人，使选出来、用起来的

干部组织放心、群众满意、干部服气，着力打造忠诚干净担当的高

素质专业化干部队伍，为 XX 加快建设国家中心城市、推动新时代

追赶超越高质量发展提供坚强有力队伍保证。

一、在用人导向上体现精准科学

坚持把加强 D的领导、发挥 D组织把关作用贯穿选人用人全

过程，认真落实好干部标准，突出德才兼备、以德为先，公道正派、

任人唯贤，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁

关，以实干看德才、以实绩论英雄、凭实绩用干部，牢固树立“重

品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”鲜明导向。研究制定 XX

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市“三到三看三破”选用干部办法，即考察干部到基层、到工作

一线、到项目现场，评价干部看实绩、看潜绩、看担当，使用干部

破隐性台阶、破论资排辈、破“潜规则”，探索干部在一线培养、一

线推优、一线考察、一线使用“四个一线”工作机制，严格按照《干

部任用工作条例》规定的原则、标准、程序、方法选人用人。拓宽

选人用人视野，突出实践实干实效，注重选用基层干部，及时发现

和选拔任用在落实三大攻坚战、疫情防控、推动新时代追赶超越高

质量发展等急难险重任务中经受住考验、有突出贡献的好干部，打

破D政机关与企事业单位之间、市级部门与开发区之间干部提拔

交流使用壁垒，畅通区县、开发区和市级部门之间干部交流使用渠

道，着力构建能者上、优者奖、庸者下、劣者汰选人用人机制。去

年以来，先后有XX 名长期扎根基层、一贯表现优秀、担当作为排

名靠前的街道办和区县部门正职提拔为市管领导班子成员，XX 名

在疫情防控工作中表现突出的干部优先提拔重用，XX 名在推进市

委XX 项重点工作中表现优秀的干部得到提拔或进一步使用。对那

些品行不端、工作不担当不作为的干部，及时作出组织处理，以正

确用人导向引领干事创业导向。

二、在知事识人上突出精准科学

坚持把政治标准放在首位，制定严明 D的政治纪律和政治规

矩、坚决做到“两个维护”六条规定，出台考准考实干部政治表现考

察办法，明确“五看”正向标准，划定“十个坚决不用”

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反向底线，把是否对 D忠诚、增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”作为选人用人“硬杠杠”，探索开展政治素质和

政治表现考核测评，实行考察对象政治标准负面清单署名评议，各

单位对考察对象政治表现形成结论性意见，对政治上有问题的一票

否决，坚决把两面人挡在门外。探索多渠道、多层面、多角度考察

了解干部方式方法，制定市管领导班子和领导干部综合研判办法，

每年在全市各级 D组织开展至少 2次分析研判，特别是结合今年

市县乡集中换届，深入开展干部担当作为专题调研，经常性、近距

离、有原则地广泛接触干部，重点研判领导班子和领导干部素质能

力、工作实绩、工作作风、团结协作和存在的问题及其原因，深入

考察识别干部专业能力、专业素养、专业精神，既重德又重才，既

看显绩又看潜绩，抓住是否有影响使用、影响推荐的问题，重视能

说明问题的事例、重视知情人提供的重要信息，全面了解干部在重

大斗争中的政治表现、为民情怀和能力担当。注意听取群众意见和

乡语口碑，有针对性地在小事上察德辨才、在大事上看德识才，深

度掌握干部思想和“活情况”，通过日常调研、平时考核、随机考评

晋升考察等多个维度，对干部精准画像、科学评价。充分用好巡视

巡察、年度考核、信访、审计等成果，把“带病”干部坚决挡在门外

及时把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部发现识别出来、

使用起来，不断提升选人用人科学化精准化水平。

三、在人岗相适上落实精准科学

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摘要：

D课讲稿：精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍同志们：习近平总书记在庆祝GCD成立xx周年大会上强调，新的征程上，我们要着力建设德才兼备的高素质干部队伍。全国组织部长会议指出，要进一步优化干部育选管用工作，使选出来的干部德配其位、才配其位，以队伍高素质保证发展高质量。XX市深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述，认真贯彻落实全国组织部长会议精神，坚持把精准科学选人用人作为干部工作的关键所在，坚持德才兼备、以德为先的根本标准，以市县乡换届工作为契机，精准识人、以事择人、立体察人、科学用人，使选出来、用起来的干部组织放心、群众满意、干部服气，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为XX...

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