县人大常委会办公室关于接受县委巡察的汇报材料

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xx 县委第 x巡察组：

根据县委巡察工作的统一部署和要求，县人大常委会办公室*组高度重

视，立即组织力量，紧紧围绕巡察重点内容，对近三年来办公室在理论学

习、*的建设、履职尽责等方面的工作进行了系统梳理和深入自查。我们深

刻认识到，这次巡察既是对我们各项工作的一次全面“政治体检”，也是

一次帮助我们发现问题、改进工作的宝贵机会。办公室现有行政编制 xx 名，

事业编制 x名，实有在编 xx 人，编外聘用 x人。内设综合科、代表联络科、

研究室、信访室等 x个科室。近年来，办公室*组在县委和县人大常委会*

组的坚强领导下，坚持以**************思想为指导，在服务保障人大依

法履职方面做了一些工作，取得了一定成效。但对标新时代*的建设总要求，

对标县委的部署和人民群众的期望，我们清醒地看到，工作中仍然存在不

少问题和短板。下面，我们本着实事求是、直面问题的原则，将自查发现

的主要问题汇报如下：

一、在理论学习方面存在的问题与不足

作为服务保障人大依法履职的政治机关，办公室始终将理论武装摆在

首位，但通过深入检视，发现在“学懂、弄通、做实”上仍有差距。

一是理论学习的深度和系统性有待加强。学习的“速度”跟得上，但

“深度”显不足。在学习**************思想和*的二十大精神时，满足于

“第一议题”学了、中心组研讨了、个人自学了，但往往是读原文、念标

题多，真正坐下来深钻细研、精读深悟少。譬如，2024 年办公室*组理论

学习中心组共组织集中学习 42 次，但专题研讨交流仅有 5次，且发言多为

结合分管工作的表态性发言，思想碰撞和理论辨析不够。对于***法治思想、

******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想等核心要义，部分干

部仅仅停留在“知道是什么”的层面，对其时代背景、科学内涵、实践要

求的理解还不够深透，未能完全形成系统性的知识体系。

二是在学用结合、指导实践上存在差距。理论学习与人大办公室“三

服务”工作结合不够紧密，“两张皮”现象依然存在。运用新思想新理论

破解工作难题的主动性和创造性不强。比如，在践行全过程人民民主重大

理念方面，虽然组织代表开展了视察、调研等活动，但在如何创新方式方

法，让民主实践更接地气、更具实效上，思路还不够开阔。面对县域治理

中的一些难点、痛点问题，如老旧小区改造、农村人居环境整治等，办公

室在组织相关视察或调研时，提出的意见建议有时未能完全跳出原有思维

定式，前瞻性、针对性、可操作性有待提高，运用*的创新理论指导人大监

督工作、提升监督实效的能力存在短板。

三是学习形式和载体创新不足。学习方式方法较为固化、单一，习惯

于开会、读报、念文件，缺乏吸引力和感染力。虽然也组织了“新春第一

课”“青年干部读书班”等活动，但总体来看，“灌输式”学习多，“启

发式”“互动式”学习少。特别是针对年轻干部的特点，利用新媒体平台

开展线上学习、微课堂等形式探索不够。2025 年上半年，我们曾计划邀请

*校专家就“新质生产力”进行专题辅导，但因会务繁忙而一再推迟，最终

未能落实，反映出在创新学习形式、丰富学习载体上的主动谋划和刚性执

行力不足。

二、在*的建设方面存在的问题与不足

办公室*组始终把抓好 dj 作为最大政绩，但在实践中，dj 工作的引领保

障作用尚未得到最充分的发挥。

一是 dj 工作与业务工作融合度不高。尽管在年初计划和年终总结中都

强调dj 与业务“一盘棋”，但在实际操作中，有时仍然存在“就dj 抓dj”

的现象。dj 工作的着力点与业务工作的中心点未能实现精准对接。譬如，

在制定年度 dj 工作要点时，虽然包含了服务中心大局的内容，但具体到如

何通过 dj 引领提升立法调研质量、增强监督刚性、优化代表服务等，缺乏

具体可行的抓手和量化考核的指标。机关*支部开展活动时，与业务工作的

关联性不强，导致部分*员干部认为 dj 活动是“软任务”，与自己的本职工

作关系不大，参与的积极性受到影响。

二是*内政治生活的“炉火”不够旺。“三会一课”、民主生活会、组

织生活会等制度虽然得到了执行，但在质量上还有待提升。批评与自我批

评存在“辣味”不足、避重就轻的现象。在 2024 年度的组织生活会上，部

分*员的自我批评满足于谈工作不足，对思想深处、*性修养方面的问题剖

析不深；相互批评时，多以提工作建议代替，存在“你好我好大家好”的

老好人思想，未能真正起到红脸出汗、排毒治病的效果。谈心谈话制度有

时也流于形式，为谈而谈，对干部思想动态的掌握不够及时、不够全面。

三是*员先锋模范作用发挥不突出。在日常工作中，*员的身份意识和

标杆作用体现得还不够鲜明。部分*员满足于完成自己的一亩三分地，在急

难险重任务面前，主动站出来、冲上去的劲头不足。在服务保障县人民代

表大会等重大会议期间，虽然总体能够完成任务，但少数*员干部存在按部

就班、标准不高的现象，缺乏“办法总比困难多”的钻研精神。在联系服

务代表和群众时，*员的示范带动作用也不够明显，未能形成“一名*员就

是一面旗帜”的生动局面，在深入基层一线、主动为群众排忧解难上，与

人民群众的期盼还有距离。

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县人大常委会办公室关于接受县委巡察的汇报材料xx县委第x巡察组：根据县委巡察工作的统一部署和要求，县人大常委会办公室*组高度重视，立即组织力量，紧紧围绕巡察重点内容，对近三年来办公室在理论学习、*的建设、履职尽责等方面的工作进行了系统梳理和深入自查。我们深刻认识到，这次巡察既是对我们各项工作的一次全面“政治体检”，也是一次帮助我们发现问题、改进工作的宝贵机会。办公室现有行政编制xx名，事业编制x名，实有在编xx人，编外聘用x人。内设综合科、代表联络科、研究室、信访室等x个科室。近年来，办公室*组在县委和县人大常委会*组的坚强领导下，坚持以**************思想为指导，在服务保障人大依...

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