烟草局关于深化党建业务融合赋能高质量发展的经验交流

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烟草局关于深化 dj 业务融合赋能高质量发展的经验交流
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
非常荣幸能有这次机会,围绕“dj 业务融合”这一主题,与大家作
交流发言。近年来,在上级*组和地方*委的坚强领导下,我们 xx
县烟草专卖局(分公司)*委始终坚持以高质量 dj 引领高质量发展,
积极探索 dj 工作与业务工作同频共振、互融互促的有效路径,取
得了一些初步成效。全局先后荣获全国模范职工之家、全省
“安康杯”竞赛先进单位、全市先进基层*组织等荣誉,连续三
年在全市系统绩效考核中位列前茅。下面,我将我局的一些做法
和思考,向各位领导和同志们作简要汇报。
我们始终认为,dj 与业务,如车之两轮、鸟之双翼,相辅相成,缺一
不可。行业“十四五”规划明确提出要推动产业高质量发
展,2025 年的全国烟草工作电视电话会议也强调,要坚持“总量
控制、稍紧平衡,增速合理、贵在持续”的方针,加快培育和发展
行业新质生产力。这些都对我们基层单位提出了更高的要求。
如何将*的政治优势、组织优势转化为推动发展的竞争优势、管
理优势,是我们必须答好的时代考题。我们的核心探索,可以概括
为“抓好三个关键”,即:抓住“书记”这个关键少数,抓实“*
员”这个绝大多数,抓牢“平台”这个关键载体,努力构建 dj 与
业务“一盘棋”的工作格局。
一、抓住“关键少数”,以“书记领办项目”点燃发展引
“领头雁决定雁阵形”。我们深刻识到,*支部书记作为
基层 dj 的“责任人”,是推动 dj 与业务融合的“关键
”。如书记、不务实,dj 与业务就容易形成“两
”。为,我们借鉴先进单位经验,2023,连续三年深入
展“支部书记领办实动,要求支部书记年必须
头攻坚一项业务发展中的或服群众中的题,
作为检验其履职能力的核心指标。三年来,我们累计推进了 48
个书记领办项目,成了一批具有 xx 特色品牌项目,中“
”烟农综务项目、“智慧零售客户赋能项目
等 2 个项目省局作为典型经验广
我们的主要做法是“四关动”,确项目上”落到“地
上”。
一是精准选题,严把项目“入口关”。一个好的题,意味着项目
了一。我们坚持三个原则先是切口要“小而准”。
题紧围绕年行业发展点和基层实,聚焦零售客
、一线员工关心、最直接最现实的题。如,2025 年
行业工作点是推进产业数化转绿色化发展,我们年的
书记项目大多聚焦于此,如“基大数零售客户精准画像
营销策略优化”、“绿色防技术在烟生产中的应用
广”等。次是目要“高实”。我们要求项目目必须是
跳才”的,要力求在有工作基上有所突破
所创新,具备制、可推广价值,非简单地职工作。
后是项要“特而优”。分考虑本单位、本区域特色
优势,善于力”。我们一个地处偏远山区的烟叶站*
,就结红色资源丰富点,领办了“红色站+绿色
文旅融合项目,有效动了地烟乡村旅游发展。
从严审核,好项目“项关”。为确项目质量,我们设立
了“三级核”机制。一级是支部*员大会核。报项目必
经过支部*员大会讨论,广益,避免书记“单打独奏
务简单甩给业务骨干,真正让项目在支部第二
级是分管领导核。分管局领导对项目的可行
预期成效进行预审,实领导责任三级是局*委会核。我
定期召开项目评审会,各支部书记上台汇报,项目背景
主要做法、资源需求、预期成效等方面进行阐述。局*委班子
现场,题、提出建议,跨部门协作的点项
目,当场明确调机制。
三是过程管控,紧项目“责任链”。项目点,关键在
于过程行。我们主要取三项措施先是公开亮晒“明
责任”。项项目在单位内部告栏内网平台进行公
,明确项目名称负责人、目标任务和成时,接受全体干部
职工监督。我们制作了“书记项目作战图”,实行挂图,动
摘要:

烟草局关于深化dj业务融合赋能高质量发展的经验交流尊敬的各位领导、同志们:大家好!非常荣幸能有这次机会,围绕“dj业务融合”这一主题,与大家作交流发言。近年来,在上级*组和地方*委的坚强领导下,我们xx县烟草专卖局(分公司)*委始终坚持以高质量dj引领高质量发展,积极探索dj工作与业务工作同频共振、互融互促的有效路径,取得了一些初步成效。全局先后荣获全国模范职工之家、全省“安康杯”竞赛先进单位、全市先进基层*组织等荣誉,连续三年在全市系统绩效考核中位列前茅。下面,我将我局的一些做法和思考,向各位领导和同志们作简要汇报。我们始终认为,dj与业务,如车之两轮、鸟之双翼,相辅相成,缺一不可。行业“十...

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