青年夜校经验材料:四措并举打造青年思想引领新引擎

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青年夜校经验材料:四措并举打造青年思想引领新引擎
共青团聊城市委依托青少年宫等青年之家平台阵地资源,
汇集社会力量,广泛开展“青年之家·青年夜校”项目,突出
“强、融、润、延”,四措并举打造青年思想引领新引擎。
一、“强”标选教——组建政治可靠的师资队伍。坚持将
治”的第严把校教
上突、价和业人导
向,建立 100 人的夜校优秀师资库,每期夜校根据需要从师资
请老掌握状况护机
制。建立 28 人的青年夜校运管团队,成员以高校和社会领域青
年*团员或团干部为主,确保夜校工作力量政治强、作风正。定
教师队到志纪委重
馆等现场,开中华
统文核心学习理想
信念与家国情怀、*团组织认知认同、社会主义核心价值观、传
统文化传承发展”等 4 大主题,形成 12 堂“思政小课”供“课
前五分钟”使用。
二、“融”合布置——营造积极向上的学习氛围。将思想
容融环境使处景面墙
都成为潜移默化进行有效引领的载体。将******关于青年工作
思想心价墙宣立了
年夜小品属标
道德
青年社建设、好青年选12355 等共青团
青年目。,依
阵地方便交流通过
氛围想引
效。
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前五上课”,
摘要:

青年夜校经验材料:四措并举打造青年思想引领新引擎共青团聊城市委依托青少年宫等青年之家平台阵地资源,汇集社会力量,广泛开展“青年之家·青年夜校”项目,突出“强、融、润、延”,四措并举打造青年思想引领新引擎。一、“强”标选教——组建政治可靠的师资队伍。坚持将“讲政治”作为夜校教师的第一属性,严把入口关,在夜校教师选聘上突出政治素养好、价值观正确和业务能力强的选人导向,建立100人的夜校优秀师资库,每期夜校根据需要从师资库中邀请老师,同时及时掌握教师思想状况,建立动态维护机制。建立28人的青年夜校运管团队,成员以高校和社会领域青年*团员或团干部为主,确保夜校工作力量政治强、作风正。定期组织教师队伍和...

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