2025年市审计局政治生态分析报告

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2025 年市审计局政治生态分析报告
根据市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意
件要问题标导,通
调研查阅求意面梳
理 2025 年
,深源,出整现将
分析研判情况报告如下。
一、政治生态建设总体情况
2025 年以来,市审计局坚持以**************思想为指导,
深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,严格落实新时
代*的建设总要求,以 dj 引领业务发展,推动政治生态持续向
,为项重服务发展
提供了坚强政治保障。
(一)理论武装“铸魂”工程扎实推进,政治方向更加坚定
*市审计局始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制
度,巩固深化 zt 教育和 dj 学习教育成果,扎实开展深入贯彻中
央八项规定精神学习教育。2025 年累计召开*组理论学习中心
议 21 次*******
重要论述 13 次,开展专题研讨 6 场,覆盖干部职工 180 余人
次。创新“理论+实践”学习模式,结合审计项目实施、重大
政策跟踪审计等关键节点,组织*员干部深入被审计单位、基层
线 8 场 2000 余
依托“学习强国”等线上平台,建立“每日打卡+每周晾晒+每
月评比”机制,全局人均年度积分达 12800 分,在同级机关单
位中排名前特别值得肯定的,业务*同手写
20 余*,成
论学习的鲜活典型
(二)责任落实“强基”工程纵深推进,管*治*更加严实。
**2025 年 dj
点》* 32 项,
*56 份
员“负责三级
,全年召开*政专题会议 4次,开展点排查
12 ,梳理重点风险点 23 ,制定防控措施 28 。创新
监督项目
金使用心业务节设纪律观察”,2025 年以来对
12 56
性问题 7 个出“以改”,组织观看警示
片 4 场,开展“以案说纪微课堂 6 次,剖析审计系统内外违
纪违法案例,干部职工纪律、规识显著增强。
(三)队伍建设“提质”工程成效凸显,担当作为更加彰显
坚持“链条培养2025 年
”“技能大比选拔业务 12 名,中 3 人入
级审计机关“尖兵库5 名上级机关跟
学习、3 名干部基层一线,干部
步优聚焦急难险重”任务,在*市重大专项审计
*问题整改等工中,成立*突击7 支立“*
先锋15 ,*员干部奋战 60 余推动解决群众反映
28 2 次
2025 年全局共有 12 人获县级以上表彰中*业科室被评
为“*系统先进集体”,1 名干部“*市最美公务员”称号
(四)作风建设“清朗”工程持续深化,政治文化更加清明
中央八项规定及2025 年
”经出同比下18%,会议文件量同比减少 25%。大
开展动,
建立“周、月通报、季考”机制,通报各问题 12
评教育 15 人次。“严真细”工作,在审计
理中推容缺受+”模式,将审计报告平
20 工作日压缩至 12 工作日;在审计
实“展政审计
3719
摘要:

2025年市审计局政治生态分析报告根据市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》文件要求,我局坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过专题调研、谈心谈话、查阅资料、征求意见等方式,全面梳理2025年以来本单位政治生态建设情况,深入查摆存在的短板弱项,深刻剖析问题根源,针对性提出整改提升措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025年以来,市审计局坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,严格落实新时代*的建设总要求,以dj引领业务发展,推动政治生态持续向上向好,为高质量完成各项重点任务、服务区域经济社会发展提供了坚强政治...

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