XX市卫生健康局2025年度政治生态分析报告

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xx 市卫生健康局 2025 年度政治生态分析报

告

根据 xx 市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作

的实施意见》文件要求,xx 市卫生健康局*组坚持问题导向、

目标导向、结果导向,通过开展专题调研、深度谈心谈话、

查阅档案资料、广泛征求意见等多种方式,全面系统梳理了

2025 年以来本单位政治生态建设情况,深入查摆了存在的短

板与弱项,深刻剖析了问题产生的根源,并有针对性地提出了

整改提升的思路与措施。现将分析研判情况报告如下。

一、政治生态建设总体情况

2025 年以来,局*组坚持以**************思想为指导,

深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,全面落实新

时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,以高质量 dj 引领

卫生健康事业高质量发展,坚定不移推进全面从严治*向纵深

发展,全系统政治生态呈现出基础更加夯实、肌体更加健康、

风气持续向好、效能不断提升的良好态势,为圆满完成各项

重点任务、服务 xx 市经济社会发展大局、守护人民群众生

命安全和身体健康提供了坚强有力的政治保障和组织保障。

(一)理论武装“铸魂”工程扎实推进,政治方向更加坚

定

局*组始终将*的政治建设摆在首位,以高度的政治自觉

强化理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。将学习*

*****关于卫生健康工作的重要论述、****批示精神作为*

组会、理论学习中心组学习会的首要议题,做到第一时间传

达、第一时间学习、第一时间研究贯彻。2025 年,累计召开*

组会议 21 次,其中 13 次专题学习******相关重要论述;组织

中心组专题学习 12 次,开展专题研讨 6场,覆盖处级以上领导

干部 40 余人次。二是巩固深化 zt 教育成果。建立健全 dj 学

习教育常态化长效化机制,扎实开展深入贯彻中央八项规定

精神专题学习教育,推动理论学习入脑入心、融入血脉。三

是创新“理论+实践”学习模式。结合“世界防治结核病

日”“全国爱国卫生月”等行业重要节点和重大活动,组织*

员干部深入社区、企业、学校等基层一线开展政策宣讲、

健**诊和实践服务 8场,发放宣传资料超2000 余份,将理论学

习成果转化为服务群众的生动实践。四是营造比学赶超浓

厚氛围。依托“学习强国”等线上平台,建立“每日打卡+每

周晾晒+每月评比”的激励机制,全局干部职工人均年度学习

积分达到 12800 分,在市直机关单位中位居前列。特别值得

肯定的是,医政医管科某某同志二十年如一日,坚持手写学习

笔记,2025 年新增学习笔记近 20 万字,其关于深化医药卫生

体制改革的学习心得被《xx 日报》理论版刊发,成为全局*员

干部理论学习的鲜活典型与榜样。

(二)责任落实“强基”工程纵深推进,管*治*更加严实

局*组坚决扛起全面从严治*主体责任,以钉钉子精神推

动责任层层落实。一是责任体系构建更加严密。年初即制

定印发《2025 年dj 工作要点》和《2025 年度*风廉政建设

和反腐败工作责任清单》,将全年重点任务细化分解为32 项

具体工作,明确责任领导、责任科室和完成时限。局主要领

导与班子成员、班子成员与分管科室及下属单位负责人逐

级签订《*风廉-政建设承诺书》共计56 份,构建起“一把

手”负总责、班子成员“一岗双责”、科室(单位)负责人

“直接负责”的三级联动、齐抓共管的责任体系。二是廉

政风险防控更加精准。全年召开 4次*风廉政建设专题会议,

分析研判形势,部署重点工作。坚持每季度开展廉政风险点

排查,紧盯药品和医用耗材采购、医疗设备招标、基建工程

项目、行政审批许可等重点领域和关键环节,全年开展廉政

风险点动态排查12 轮,梳理出重点岗位风险点23 个,针对性

制定防控措施 28 条。三是日常监督管理更加深入。创新实

施“嵌入式”监督模式,在核心业务环节,如xx 区人民医院新

院区建设项目的招标评审委员会、市级公立医院药品集中

采购委员会等,设置“纪律观察员”,由机关纪委委员或*风

政风监督员担任。2025 年以来,已对12 个重点基建和采购项

目、56 家医疗服务机构开展“伴随式”监督,及时发现并推

动整改苗头性、倾向性问题 7个,做到抓早抓小、防微杜渐。

四是警示教育震慑更加有力。突出“以案促改、以案促

治”,组织全系统*员干部观看警示教育片4场,旁听职务犯罪

案件庭审 1次,开展“以案说纪”微课堂 6次,用身边事教育

身边人。干部职工普遍反映,纪律的“紧箍咒”越念越紧,规

矩的“高压线”越来越明晰。

(三)队伍建设“提质”工程成效凸显,担当作为更加彰

显

局*组坚持新时代好干部标准,着力锻造一支政治过硬、

本领高强、作风优良的卫健铁军。一是干部选育管用链条

持续优化。坚持在实践中培养和选拔干部,2025 年通过举办

“岗位大练兵”“技能大比武”等活动,选拔出业务骨干12

名,其中 3人成功入选xx 省卫健系统“青年尖兵人才库”。

加大干部交流轮岗力度,选派 5名年轻干部到国家和省级卫

健部门跟班学习,选派 3名机关干部到处方审核中心、公共

卫生临床中心等基层一线挂职锻炼,干部队伍的专业结构和

梯队层次得到进一步优化。二是急难险重任务锤炼成色十

足。聚焦“国家卫生城市”复审迎检、重大传染病疫情防

控应急演练、深化医药卫生体制改革攻坚等中心工作和重

大专项任务,成立“*员突击队”7支,设立“*员先锋岗”15

个。在迎检工作中,*员干部连续奋战 60 余天,高标准、高质

量推动解决了28 个长期困扰群众的市容环境和公共卫生突

出问题,相关先进事迹被行业权威媒体专题报道2次,充分展

现了卫健队伍的铁军风采。三是先进典型示范引领作用彰

显。一年来,全局共有12 人次获得xx 市级以上表彰奖励,局

规划财务与法规科被评为“xx 省先进集体”,1 名来自市疾

控中心的干部被授予“xx 市最美公务员”称号,营造了崇尚

先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

(四)作风建设“清朗”工程持续深化,政治文化更加清

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摘要：

xx市卫生健康局2025年度政治生态分析报告根据xx市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》文件要求,xx市卫生健康局*组坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过开展专题调研、深度谈心谈话、查阅档案资料、广泛征求意见等多种方式,全面系统梳理了2025年以来本单位政治生态建设情况,深入查摆了存在的短板与弱项,深刻剖析了问题产生的根源,并有针对性地提出了整改提升的思路与措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025年以来,局*组坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,全面落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,以高...

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