国企加强宣传思想骨干队伍能力建设工作情况汇报材料

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尊敬的各位领导、同志们：

2025 年，是全面贯彻*的二十大精神的关键之年，也是公

司深化改革、推动高质量发展的攻坚之年。面对新形势新任务，

公司*委深刻认识到，宣传思想工作是*的一项极端重要的工作，

是公司统一思想、凝聚力量、展示形象、推动发展的核心抓手。

我们始终坚持以**************思想为指导，紧密围绕上级*委

决策部署，紧扣“建强队伍、赋能宣传”这一核心目标，通过

系统化的队伍培育、科学化的机制优化、创新化的能力提升，

着力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新的宣传思想骨干

队伍，为公司改革发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动

力。根据会议安排，现就我公司加强宣传思想骨干队伍能力建

设工作情况作如下汇报。

一、*委高度重视，筑牢队伍根基

公司*委始终坚持把宣传思想队伍建设摆在公司人才战略的

突出位置，将其纳入整体发展规划，与业务骨干队伍、专业技

术人才队伍建设同谋划、同部署、同推进。在制定高标准的业

务人才、内控监督人才、工程技术人才三支核心队伍建设规划

的基础上，明确将新闻宣传人才队伍作为第四支核心力量进行

精准培育。为确保培育的专业性和系统性，公司依托三年人才

培养计划，创新实施“内部流通＋外部融通”的双向培养模式。

内部，打破部门壁垒，鼓励有宣传特长和热情的员工在内部岗

位间流通，挖掘和储备潜力人才。外部，积极寻求高端智力支

持，与*省知名融媒体中心达成战略合作协议，开展为期两年的

“三步走”系统性培养工程。第一步，基础理论集训，邀请资

深媒体专家对公司全体政工人员进行脱产培训，系统讲授新闻

写作规律、新媒体传播逻辑、舆情应对策略等理论知识。第二

步，实战技能淬炼，分批次选派骨干力量前往合作单位跟班学

习，全程参与选题策划、素材采集、视频制作、产品发布的全

流程操作。第三步，综合素养提升，围绕重大主题宣传，开展

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国企加强宣传思想骨干队伍能力建设工作情况汇报材料尊敬的各位领导、同志们：2025年，是全面贯彻*的二十大精神的关键之年，也是公司深化改革、推动高质量发展的攻坚之年。面对新形势新任务，公司*委深刻认识到，宣传思想工作是*的一项极端重要的工作，是公司统一思想、凝聚力量、展示形象、推动发展的核心抓手。我们始终坚持以**************思想为指导，紧密围绕上级*委决策部署，紧扣“建强队伍、赋能宣传”这一核心目标，通过系统化的队伍培育、科学化的机制优化、创新化的能力提升，着力锻造一支政治过硬、本领高强、求实创新的宣传思想骨干队伍，为公司改革发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。根据会议安排，...

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