XX市卫生健康局2025年度政治生态分析报告

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xx 市卫生健康局 2025 年度政治生态分析报告

根据 xx 市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实

施意见》文件要求,xx 市卫生健康局*组坚持问题导向、目标导

向、结果导向,通过开展专题调研、深度谈心谈话、查阅档案资

料、广泛征求意见等多种方式,全面系统梳理了 2025 年以来本

单位政治生态建设情况,深入查摆了存在的短板与弱项,深刻剖析

了问题产生的根源,并有针对性地提出了整改提升的思路与措施。

现将分析研判情况报告如下。

一、政治生态建设总体情况

2025 年以来,局*组坚持以**************思想为指导,深入

学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,全面落实新时代*的

建设总要求和新时代*的组织路线,以高质量 dj 引领卫生健康事

业高质量发展,坚定不移推进全面从严治*向纵深发展,全系统政

治生态呈现出基础更加夯实、肌体更加健康、风气持续向好、

效能不断提升的良好态势,为圆满完成各项重点任务、服务 xx 市

经济社会发展大局、守护人民群众生命安全和身体健康提供了

坚强有力的政治保障和组织保障。

(一)理论武装“铸魂”工程扎实推进,政治方向更加坚定

局*组始终将*的政治建设摆在首位,以高度的政治自觉强化

理论武装。一是严格落实“第一议题”制度。将学习******关

于卫生健康工作的重要论述、****批示精神作为*组会、理论学

习中心组学习会的首要议题,做到第一时间传达、第一时间学习、

第一时间研究贯彻。2025 年,累计召开*组会议 21 次,其中 13 次

专题学习******相关重要论述;组织中心组专题学习 12 次,开展

专题研讨 6 场,覆盖处级以上领导干部 40余人次。二是巩固深

化zt 教育成果。建立健全 dj 学习教育常态化长效化机制,扎实

开展深入贯彻中央八项规定精神专题学习教育,推动理论学习入

脑入心、融入血脉。三是创新“理论+实践”学习模式。结合

“世界防治结核病日”“全国爱国卫生月”等行业重要节点和

重大活动,组织*员干部深入社区、企业、学校等基层一线开展

政策宣讲、健**诊和实践服务 8 场,发放宣传资料超2000 余份,

将理论学习成果转化为服务群众的生动实践。四是营造比学赶

超浓厚氛围。依托“学习强国”等线上平台,建立“每日打卡+

每周晾晒+每月评比”的激励机制,全局干部职工人均年度学习

积分达到 12800 分,在市直机关单位中位居前列。特别值得肯定

的是,医政医管科某某同志二十年如一日,坚持手写学习笔

记,2025 年新增学习笔记近 20 万字,其关于深化医药卫生体制改

革的学习心得被《xx 日报》理论版刊发,成为全局*员干部理论

学习的鲜活典型与榜样。

(二)责任落实“强基”工程纵深推进,管*治*更加严实

局*组坚决扛起全面从严治*主体责任,以钉钉子精神推动责

任层层落实。一是责任体系构建更加严密。年初即制定印发

《2025 年 dj 工作要点》和《2025 年度*风廉政建设和反腐败

工作责任清单》,将全年重点任务细化分解为 32 项具体工作,明

确责任领导、责任科室和完成时限。局主要领导与班子成员、

班子成员与分管科室及下属单位负责人逐级签订《*风廉-政建

设承诺书》共计 56 份,构建起“一把手”负总责、班子成员

“一岗双责”、科室(单位)负责人“直接负责”的三级联动、齐

抓共管的责任体系。二是廉政风险防控更加精准。全年召开 4

次*风廉政建设专题会议,分析研判形势,部署重点工作。坚持每

季度开展廉政风险点排查,紧盯药品和医用耗材采购、医疗设备

招标、基建工程项目、行政审批许可等重点领域和关键环节,全

年开展廉政风险点动态排查 12 轮,梳理出重点岗位风险点 23 个,

针对性制定防控措施 28 条。三是日常监督管理更加深入。创新

实施“嵌入式”监督模式,在核心业务环节,如 xx 区人民医院新

院区建设项目的招标评审委员会、市级公立医院药品集中采购

委员会等,设置“纪律观察员”,由机关纪委委员或*风政风监督

员担任。2025 年以来,已对 12 个重点基建和采购项目、56 家

医疗服务机构开展“伴随式”监督,及时发现并推动整改苗头性、

倾向性问题 7 个,做到抓早抓小、防微杜渐。四是警示教育震慑

更加有力。突出“以案促改、以案促治”,组织全系统*员干部

观看警示教育片 4 场,旁听职务犯罪案件庭审 1 次,开展“以案说

纪”微课堂 6 次,用身边事教育身边人。干部职工普遍反映,纪律

的“紧箍咒”越念越紧,规矩的“高压线”越来越明晰。

(三)队伍建设“提质”工程成效凸显,担当作为更加彰显

局*组坚持新时代好干部标准,着力锻造一支政治过硬、本

领高强、作风优良的卫健铁军。一是干部选育管用链条持续优

化。坚持在实践中培养和选拔干部,2025 年通过举办“岗位大

练兵”“技能大比武”等活动,选拔出业务骨干12 名,其中 3 人

成功入选xx 省卫健系统“青年尖兵人才库”。加大干部交流轮

岗力度,选派5名年轻干部到国家和省级卫健部门跟班学习,选派

3名机关干部到处方审核中心、公共卫生临床中心等基层一线

挂职锻炼,干部队伍的专业结构和梯队层次得到进一步优化。二

是急难险重任务锤炼成色十足。聚焦“国家卫生城市”复审迎

检、重大传染病疫情防控应急演练、深化医药卫生体制改革攻

坚等中心工作和重大专项任务,成立“*员突击队”7 支,设立“*

员先锋岗”15 个。在迎检工作中,*员干部连续奋战 60余天,高

标准、高质量推动解决了 28 个长期困扰群众的市容环境和公共

卫生突出问题,相关先进事迹被行业权威媒体专题报道2 次,充分

展现了卫健队伍的铁军风采。三是先进典型示范引领作用彰显。

一年来,全局共有 12 人次获得xx 市级以上表彰奖励,局规划财务

与法规科被评为“xx 省先进集体”,1 名来自市疾控中心的干部

被授予“xx 市最美公务员”称号,营造了崇尚先进、学习先进、

争当先进的浓厚氛围。

(四)作风建设“清朗”工程持续深化,政治文化更加清明

局*组持之以恒正风肃纪,大力弘扬新风正气,推动政治文化

生态持续净化。一是严格执行中央八项规定精神。对标对表中

央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”问题新动向新表现,

常态化开展明察暗访。2025 年,全局“三公”经费支出同比下

降18%,各类会议、文件数量同比分别减少 25%和 20%,“文山

会海”现象得到有效遏制。二是大力整治“庸懒散慢拖”顽瘴

痼疾。在全系统部署开展“作风建设能力提升月”活动 ,建立

“周督查、月通报、季考评”的闭环管理机制,通过设立“蜗牛

奖”等方式,对工作推进不力、服务态度不佳等问题进行严肃处

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摘要：

xx市卫生健康局2025年度政治生态分析报告根据xx市委《关于常态化开展政治生态分析研判工作的实施意见》文件要求,xx市卫生健康局*组坚持问题导向、目标导向、结果导向,通过开展专题调研、深度谈心谈话、查阅档案资料、广泛征求意见等多种方式,全面系统梳理了2025年以来本单位政治生态建设情况,深入查摆了存在的短板与弱项,深刻剖析了问题产生的根源,并有针对性地提出了整改提升的思路与措施。现将分析研判情况报告如下。一、政治生态建设总体情况2025年以来,局*组坚持以**************思想为指导,深入学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神,全面落实新时代*的建设总要求和新时代*的组织路线,以高...

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