2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见

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2025 年民主生活会区委常委班子成员相互批评

意见

一、*对其他班子成员的批评意见

（一）对*同的批评意见。

*同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹，

成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济指标

“ ”增长的同时，对一些打基础、利长远的潜绩工程，比如城市文

化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，投入的

精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，能有更

均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持续发展

夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力

的具体要求。

（二）对*同志的批评意见。

*同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。但

有时感觉，在推动基层党建工作时，对上级文件的解读和执行

比较到位，但在结合我区各镇街、各村居的实际情况，创造性

地开展工作方面，思路还可以再开阔一些。比如，在党建引领

基层治理上，有些工作模式略显程式化，对群众的新需求、新

“ ”期盼响应不够及时。希望您能带头多搞一些解剖麻雀式的调研，

“ ”打造更多可复制、可推广的红花岗样板。

（三）对*同志的批评意见。

*同志，您在纪检监察岗位上敢于较真碰硬，查处了一批有影响

力的案件，为我区政治生态的净化发挥了重要作用。一点建议，

在抓好大案要案查处、形成强力震慑的同时，对党员干部中出

“ ”现的苗头性、倾向性问题，运用第一种形态进行提醒和纠偏的

“ ”力度还可以再大一些。有时感觉抓早抓小的预防性监督与查办

案件的雷霆手段相比，投入的精力稍有欠缺，希望能进一步做

深做细日常监督，真正体现严管厚爱。

（四）*云同志的批评意见。

*同志，您在组织工作方面经验丰富，干部选拔任用程序规范、

考虑周全。但有一个感觉，在干部队伍建设上，对年轻干部的

“ ”墩苗和培养，方式方法还可以更加多样化。目前更多的是让他

们在基层岗位上历练，这很好，但在急难险重任务、重大项目

一线等更能考验斗争精神和综合能力的平台上，给他们压担子、

交任务的机会似乎还不够多。建议在拓宽年轻干部成长路径、

强化实践锻炼方面，能有更大胆的探索和尝试。

（五）对*同志的批评意见。

*同志，您在宣传思想战线上主动作为，围绕区委中心工作营造

了良好的舆论氛围。但有时感觉，在舆情应对和引导方面，敏

锐性还有待进一步提高。面对一些网络上的负面声音或不实信

息，我们的反应速度和引导策略有时略显滞后，未能第一时间

抢占话语权，容易陷入被动。希望您能牵头建立更加灵敏高效

的舆情监测和响应机制，在提升政治判断力、政治领悟力、政

治执行力上，尤其是在网络意识形态斗争中，展现更强的担当。

（六）对*同志的批评意见。

*同志，您在维护全区社会稳定方面，做了大量艰苦细致的工作，

成绩是主要的。但有时发现，您在处理一些历史遗留的信访积

案时，存在一定的畏难情绪，攻坚克难的劲头有所减弱。对于

“ ”“ ”一些骨头案钉子案，有时满足于向上级报告情况、寻求支持，

但在主动下访、带案下访，创造性地寻找解决方案上，魄力还

“ ”稍显不足。希望您能进一步发扬斗争精神，以时时放心不下的

责任感，啃下更多硬骨头，切实维护好群众利益。

（七）对*同志的批评意见。

*同志，您作为常务副区长，工作千头万绪，但总能处理得井井

有条，展现了很强的综合协调能力。我感觉，您在推动分管领

域的重点工作时，亲力亲为抓落实的多，但在调动部门积极性、

压实责任链条方面，力度还可以加强。有时一些工作部署下去

后，跟踪问效、一抓到底的韧劲有所欠缺，导致个别工作出现

“ ”了上热下冷的现象。建议在强化督查督办、形成工作闭环方面，

投入更多精力，确保区委区政府的决策部署不折不扣落到实处。

（八）对*同志的批评意见。

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标签： #民主生活会 #批评意见

摘要：

2025年民主生活会区委常委班子成员相互批评意见一、*对其他班子成员的批评意见（一）对*同的批评意见。*同志，您作为区长，抓经济发展的劲头和魄力大家有目共睹，成效显著。但有时感觉，在追求项目快速落地和短期经济指标“”增长的同时，对一些打基础、利长远的潜绩工程，比如城市文化底蕴的挖掘、生态环境保护的长效机制建设等方面，投入的精力和耐心略显不足。建议在统筹当前与长远发展上，能有更均衡的考量，避免急于求成的心态，为红花岗区的可持续发展夯实更稳固的基础，这同样是贯彻新发展理念、体现政治能力的具体要求。（二）对*同志的批评意见。*同志，您分管党建和乡村振兴工作，认真负责，很有章法。但有时感觉，在推动基层...

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