区委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

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区委领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料

根据市委关于开好 2025 年度县级以上*和国家机关*员领导

干部民主生活会的统一部署，区委领导班子紧扣会议主题，在

深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的

基础上，深刻对照**************思想和*的二十大、二十届四

中全会精神，对照*章*规 dj，对照初心使命，紧密联系区委班

子思想、政治、组织、作风、纪律建设实际，深入查摆问题、

深刻剖析根源、深度谋划整改。我们坚持刀刃向内、自我革命，

以对*、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃认真开

展批评和自我批评，现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

区委班子始终坚持把*的政治建设摆在首位，团结带领全区

广大干部群众，奋力推动区域经济社会高质量发展，取得了一

系列新进展、新成效。但对标中央和市委的更高要求，对标人

民群众的更热切期盼，对标新时代新征程赋予的新使命，班子

在思想、能力、作风等方面仍存在一些差距和不足。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是“学思践悟”的转化效能有待提升。班子成员虽然能够

坚持“第一议题”制度，及时跟进学习******最新重要讲话和

指示批示精神，但在“学懂”向“弄通”“弄通”向“做实”

的转化链条上还存在堵点。有时满足于学过了、传达了，但在

如何将蕴含其中的世界观、方法论与我区“一核两翼三区”发

展战略深度融合，形成更具前瞻性、创造性的发展思路方面，

思考的深度、谋划的广度还不够。调研发现，部分重点工作在

推进过程中，依然存在一定程度的路径依赖，习惯于用过去的

经验解决新问题，运用*的创新理论指导实践、破解发展难题的

创造性张力未能完全释放。

二是政治判断力的前瞻性预见性有待加强。面对当前复杂多

变的宏观环境和区域发展中的深层次矛盾，班子在见微知著、

预判风险挑战的能力上还需锤炼。在一些重点领域，例如城市

安全运行、金融风险防范、意识形态领域斗争等方面，虽然建

立了常态化研判机制，但有时对潜在风险的演变趋势、传导路

径分析不够透彻，制定的应急预案和应对策略更多是“亡羊补

牢”式的被动响应，未能完全做到“未雨绸缪”、下好先手棋。

在推动重大项目落地过程中，对可能引发的社会稳定风险、舆

情风险评估有时不够充分，导致个别项目在推进中遇到阻力，

影响了工作节奏。

三是政治执行力的闭环落实有待强化。中央和市委的决策部

署，区委班子能够做到闻令而动、坚决执行，但在“一竿子插

到底”的执行韧劲上存在不足。一些工作部署后，后续的跟踪

问效、督查问责力度不够均衡，导致少数工作存在“上热中温

下冷”现象。例如，在推进“放管服”改革优化营商环境中，

虽然出台了一系列政策文件，但调研显示，仍有约 15%的企业

反映存在“新官不理旧账”、政策执行“最后一公里”不畅等

问题，这说明班子在打通政策落实的“神经末梢”上，还需下

更大力气，构建更为严密的责任闭环和督办闭环。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论武装的系统性和整体性尚显不足。班子成员能够积

极参加中心组学习和各类培训，但学习的系统性、整体性谋划

不够。存在“干什么学什么、缺什么补什么”的实用主义倾向，

对马克思主义基本原理、*的历史特别是改革开放史、社会主义

发展史的学习不够深入扎实，导致在理解把握一些重大理论和

现实问题时，历史纵深感和理论厚重感不足。在个人自学方面，

也存在以事务性工作代替系统性学习的情况，静下心来读原著、

学原文、悟原理的时间和精力投入不足，理论武装的“内功”

修炼得还不够扎实。

二是*内政治生活的“辣味”有所减弱。民主生活会、组织

生活会上，班子成员之间能够开展批评与自我－批评，但有时

碍于情面，“红脸出汗”的效果不甚理想。批评他人时，讲工

作问题多、谈思想根源少，提希望建议多、点要害问题少，存

在“以工作建议代替思想交锋”的现象，未能完全达到“团结

—批评—团结”的目的。这种“和风细雨”式的相互批评，在

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区委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据市委关于开好2025年度县级以上*和国家机关*员领导干部民主生活会的统一部署，区委领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，深刻对照**************思想和*的二十大、二十届四中全会精神，对照*章*规dj，对照初心使命，紧密联系区委班子思想、政治、组织、作风、纪律建设实际，深入查摆问题、深刻剖析根源、深度谋划整改。我们坚持刀刃向内、自我革命，以对*、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃认真开展批评和自我批评，现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题区委班子始终坚持把*的政治建设...

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