局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

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局领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，局领

导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建

议、坦诚进行谈心谈话的基础上，深刻对照**************思想

和*的二十大及二十届四中全会精神，聚焦“带头强化政治忠诚、

提高政治能力”“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、

敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚

决扛起管*治*责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖

析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况

报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

班子集体始终将政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”

的决定性意义，坚决做到“两个维护”，但在对标对表更高标

准、更严要求时，仍存在一些差距和不足。

一是理论学习成果向政治能力转化的“最后一公里”尚未完

全打通。班子成员虽然能够严格执行“第一议题”制度，全年

组织中心组学习 13 次，但学习的深度和转化的效度仍有不足。

有时满足于“学过了”“记下了”，但在如何运用*的创新理论

蕴含的立场观点方法，去预判民政领域的风险、破解民生领域

的难题上，思考得不够系统深入。比如，在学习贯彻******关

于“发展普惠型养老服务”的重要论述时，我们更多地关注了

养老床位数量等硬件指标的增长，对于如何将“普惠”理念真

正落实到服务定价、服务质量、城乡均等化等软件建设上，缺

乏体系化的设计和创造性的实践，导致部分农村敬老院服务水

平仍停留在“保基本”层面，与群众对高品质晚年生活的向往

存在差距。

二是“政治三力”在应对复杂局面中的运用还不够娴熟。班

子在驾驭全局、应对挑战的政治判断力、政治领悟力、政治执

行力上有待进一步增强。面对社会转型期的新矛盾新问题，有

时存在“慢半拍”现象。比如，在网络舆情应对上，去年曾发

生一起因低保资格动态调整引发的负面舆情，我们初期的应对

思路更多是就事论事地解释政策，而未能第一时间站在群众角

度感受其情绪，未能从维护*和政府公信力的高度去主动引导、

有效化解，错失了最佳的沟通时机，虽然最终平息了事态，但

反映出我们运用政治智慧化解社会矛盾的能力尚需锤炼。

三是从“国之大者”高度谋划民政工作的战略视野还不够开

阔。有时谋划工作习惯于从民政“一亩三分地”出发，未能时

时将民政工作置于全县经济社会发展大局乃至国家治理体系和

治理能力现代化的大背景下考量。比如，在推进社会组织培育

发展工作中，我们关注的重点多为社会组织的数量增长和年检

合规，但如何引导这些组织深度参与基层社会治理、承接政府

转移职能、助力乡村振兴等战略性问题上，思考不深、联动不

够，导致社会组织的“蓄水池”功能未能得到充分发挥，与新

时代民政工作“三基”定位的要求尚有差距。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

班子始终坚持以*性立身、以*性律己，但对照革命先辈的崇

高风范和新时代*员干部的标准，*性锤炼的自觉性和革命性仍

需加强。

一是*内政治生活的“熔炉”淬炼作用发挥还不够充分。虽

然能够严格执行民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制

度，但*内政治生活的“辣味”尚显不足。在开展批评与自我批

评时，有时存在“爱惜羽毛”的思想，讲工作问题多、谈思想

根源少，提希望建议多、点要害问题少，以工作建议代替批评

意见的现象依然存在。这种“和风细雨”式的批评，难以达到

“红脸出汗、排毒治病”的预期效果，不利于班子成员思想上

的真正交锋和*性上的共同提升。

二是艰苦奋斗的斗争精神在新形势下有所弱化。随着工作条

件的改善，班子成员中或多或少滋生了安于现状、求稳怕乱的

心态，攻坚克难的锐气和“涉深水区”的勇气有所下降。对于

一些历史遗留的“硬骨头”，比如部分乡镇存在的散埋乱葬问

题，我们虽然每年都开展专项整治，但往往满足于“面上清”，

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摘要：

局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，局领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，深刻对照**************思想和*的二十大及二十届四中全会精神，聚焦“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强*性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管*治*责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面班子集体始终将政治...

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