集团党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

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集团*委书记 2025 年度民主生活会个人对

照检查材料（五个带头）

按照市委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，

本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习*的二十届三中、

四中全会精神和******重要讲话精神，特别是重温关于作

风建设和贯彻落实中央八项规定精神系列重要论述的基础

上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛

征求意见建议，深入开展谈心谈话，并对照 5个方面重点查

摆内容，深刻检视自身存在的差距和不足，深挖问题根源

明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况

报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是将*中央决策部署与集团发展战略融合转化为具体战术打

法时，存在一定的“时差”和“温差”。面对新发展格局

虽然能够迅速组织学习传达中央及市委关于推动高质量发

展、深化国企改革等重大方针政策，但在谋划集团具体发

展路径时，有时未能第一时间拿出最具针对性、最富创造

性的承接方案。例如，在响应国家“人工智能+”行动、推

动产业数字化转型的号召中集团虽然制定了数字化转型总

体规划，但在推进酱香白酒全产业链数字化体系建设的过

程中，对如何利用数字孪生、大模型等前沿技术改造传统

酿造工艺这一核心环节，前期的研讨多于实质性试点，导

致部分智能化改造项目进度未完全达到预期，未能将宏观

政策的“含金量”百分之百地转化为企业发展的“生产

力”。二是统筹发展与安全全局的政治敏锐性有待进一步

增强。在日常工作中，有时会不自觉地将更多精力放在抓

生产、拓市场、增效益等“显绩”上，对于产业链安全、

意识形态风险、品牌声誉管理等“潜绩”的关注度和投入

度相对不足。比如，在 2025 年集团推进营销渠道多元化、

发力线上新媒体矩阵的过程中，我主要关注的是销售额、

增长率等硬指标，对于部分合作的电商平台、网络主播可

能存在的潜在声誉风险，缺乏一套系统性的事前评估和事

中动态监测机制，更多的是依赖于事后舆情应对，这反映

出在运用政治眼光观察分析经济社会问题、防范化解潜在

风险方面的能力仍需提升。三是在贯彻落实市委“稳定、

发展、生态、强边”四件大事的具体实践中，对标对表、

压实责任的力度尚有欠缺。作为**市白酒产业集群的骨干

企业，集团在推动“发展”和“生态”方面做了大量工作

但在维护区域“稳定”大局中，发挥国企“压舱石”作用

的主动性还不够强。例如，在化解上下游中小企业融资难

回款慢等问题上，尽管出台了一些帮扶措施，但解决问题

的力度和广度与产业链核心企业的地位还不完全匹配，在

以自身发展的确定性应对外部环境不确定性、带动整个产

业生态圈行稳致远方面的政治担当还有提升空间。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是理论学习

的“深研细悟”与“转化运用”结合不够紧密。在执行*委

理论学习中心组学习制度过程中，虽然能够做到“第一议

题”学习不缺项、重点篇目研读不遗漏，但有时存在为了

学习而学习的倾向，满足于读过了、学过了，但在如何将*

*************思想的立场观点方法，创造性地运用于破解

集团改革发展难题上，思考得不够深、不够透。例如，在

学习领会关于发展新质生产力的重要论述时，虽然组织了

专题研讨，但发言中对理论的阐释多，联系集团在基酒产

能优化、绿色酿造技术创新、品牌文化塑造等方面的实际

案例剖析少，导致理论学习与中心工作有时感觉是“两条

线”，未能真正实现学思用贯通、知信行统一。二是在*性

锤炼的日常自觉和持续性上做得不够到位。随着工作阅历

的增长，有时会不自觉地产生一种经验主义倾向，认为自

己*性观念强、政治立场稳，从而在严格*内政治生活、主

动进行思想改造上有所松懈。比如，在参加所在*支部的组

织生活会时，开展批评与自我批评有时还存在“辣味”不

足、避重就轻的现象，对其他同志的批评多以鼓励和建议

代替，对自身的剖析也习惯于谈工作问题多、谈思想根源

少，未能完全做到“红脸出汗、排毒治病”的效果，反映

出在用好批评与自我批评这一锐利武器、时常叩问初心检

视*性上还需持续用力。三是在坚守共产*人精神追求、抵

制不良风气侵蚀的“防火墙”构筑上，仍有薄弱环节。身

处白酒行业，商务接待、人情往来较为频繁，虽然我始终

严守廉洁自律底线，严格执行中央八项规定精神及其实施

细则，但对于社会上一些奢靡享乐、追求“酒桌文化”的

歪风邪气，有时仅仅停留在口头上的批判和个人行为上的

抵制，而对于如何在集团内部通过强化制度建设和文化引

导，营造风清气正、健康文明交往环境方面，思考和推动

的力度还不够大，未能从根本上筑牢抵御各种“围猎”和

腐蚀的思想堤坝与制度防线。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是践行新时代*的群众路线、落实“四下基层”制度的深

度和实效有待加强。虽然全年安排了多次基层调研，但有

时存在“被安排”调研和“走马观花”式的现象。比如，

在一次赴酿造车间和包装中心调研时，大部分时间是听取

部门负责人的工作汇报，与一线职工的面对面交流时间较

短、话题也不够深入，未能全面掌握他们在劳动保护、技

能培训、薪酬激励等方面的真实诉求和急难愁盼问题。这

种“隔着玻璃看盆景”式的调研，导致一些决策虽然初衷

是好的，但因未能充分汲取基层智慧，实际执行效果打了

折扣，密切*群干群关系的基础还不够牢固。二是在严格执

行民主集中制、保障科学决策方面存在思维定式。作为*委

书记，在主持*委会议事决策时，我深知发扬民主、集体决

策的重要性，但在面对一些时间紧、任务重的紧急事项时

为了追求效率，有时会在讨论环节不自觉地掌握话语主导

权，对不同意见的听取不够充分、不够耐心，存在“拍

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

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集团*委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）按照市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习*的二十届三中、四中全会精神和******重要讲话精神，特别是重温关于作风建设和贯彻落实中央八项规定精神系列重要论述的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并对照5个方面重点查摆内容，深刻检视自身存在的差距和不足，深挖问题根源明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是将*中央决策部署与集团发展战略融合转化为具体战术打...

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