县自然资源局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）

VIP免费

写作妙姐 2026-01-16 999+ 26.1KB 8 页海报

侵权投诉

县自然资源局*组书记 2025 年度民主生活

会个人对照检查材料（五个带头）

根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯

彻**************思想这一主线，全面学习领会*的二十届

三中、四中全会精神，深入贯彻学习教育要求，认真对照

五个方面重点内容，紧密联系个人思想、学习和工作实际

深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和

措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是理论武装向实践转化的穿透力尚有不足。虽然能够坚持

参加理论学习中心组学习，第一时间学习*的创新理论和重

要会议精神，但在运用其立场观点方法指导自然资源工作

实践、破解复杂难题上，融合深度不够。例如，在组织编

制《**县国土空间生态修复规划》及推动 2025 年度实施过

程中，更多是从技术层面和任务进度考量，如何更精准地

将其融入中国式现代化县域实践的战略全局中去谋划、去

定位，思考的主动性和系统性有待加强，未能完全做到从

政治高度审视业务工作，将规划蓝图转化为发展实效的政

治判断力、政治领悟力、政治执行力需持续淬炼。二是政

治纪律规矩的日常性警觉有待强化。能够自觉在思想上政

治上行动上同*中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策

部署。但在一些具体工作场景中，对可能隐含的政治风险

敏感性不够强。例如，在审批涉及生态红线的项目时，虽

然程序合规，但对其可能引发的社会舆情、对群众生态权

益的长远影响等政治社会效应的预判评估，有时未能提升

到严守政治纪律和政治规矩的高度来反复权衡、审慎处置

战略定力体现得不够充分。三是贯彻落实决策部署的“最

后一公里”存在温差。对于*中央的大政方针和省市县委的

工作要求，能够及时传达部署，但在推动落地生根、见效

于基层末梢上，有时存在“上热中温下冷”的现象。比如

在落实最严格的耕地保护制度、推进农村乱占耕地建房问

题整治这项“重大政治任务”时虽然亲自部署、定期听取

汇报，但深入田间地头核查典型个案、现场协调解决疑难

问题的次数和深度不足，导致部分基层同志对政策的理解

执行存在偏差，整改压力传导存在逐级递减，未能完全实

现政治责任与工作责任的无缝对接。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是*性修养

的“总开关”拧得不够时时紧。能够坚守共产*人精神追求，

但对照*章*规dj 进行自我检视、自我净化、自我提高的主

动性和频率有待提升。在面对繁重的业务工作压力时，有

时不自觉地放松了*性锻炼的要求，将更多精力放在了事务

性工作上。例如，在推动矿山地质环境恢复治理工作时，

虽然强调生态优先，但潜意识里可能更关注治理进度和可

视成效，对其中蕴含的“坚守初心使命、厚植为民情怀”

的*性要求体悟不深、践行不够，未能时刻以*性原则来正

心明道、修身律己。二是理想信念融入新发展理念的自觉

性有待增强。能够认识到树立正确政绩观的重要性，但在

完整、准确、全面贯彻新发展理念，并将其内化为坚定理

想信念的实践支撑上，还存在认识模糊地带。例如，在协

调矿产资源开发与生态保护关系时，虽然知道“绿水青山

就是金山银山”，但在具体项目决策中，面对经济增长压

力和生态保护红线，有时会产生“先发展后治理”的惯性

思维闪念，反映出对“生态优先、绿色发展”这一关乎长

远、关乎根本的理想信念，在灵魂深处的扎根还不够牢固

三是道德品质的标杆引领作用发挥不充分。能够做到清正

廉洁，自觉抵制歪风邪气。但在纯正道德品质、发挥先锋

模范作用方面，标准可以更高。例如，在局内倡导艰苦奋

斗、勤俭节约的作风时，虽然自身能做到，但对他人在公

务接待、办公耗材等方面存在的细微浪费现象，有时碍于

情面，批评提醒不够直接、不够经常，未能以“严于律

己”的同样标准“严管所辖”，在弘扬共产*人高尚道德情

操上，带头作用和辐射效应有待进一步彰显。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是践行“四下基层”制度的深度和温度有欠缺。虽然能

够按要求下基层调研，但有时调研安排偏重于听汇报、看

亮点，真正沉到矛盾集中、问题突出的地方，“用脚步丈

量民情、用真心倾听民意”做得不够。例如，在解决不动

产登记历史遗留问题这项群众“急难愁盼”工作时多是召

集相关科室开会研究，亲自到问题楼盘小区、面对面听取

住户诉求、现场办公协调的次数不多，导致对群众真实感

受和具体困境的把握不够精准，政策措施的针对性、有效

性打了折扣，与“密切*群干群关系”的要求存在差距。二

是民主集中制原则在决策中的刚性约束有时软化。能够严

格执行领导班子议事决策规则，但在一些时间紧、任务重

的业务决策上，有时为了追求效率，会不自觉地主导讨论

方向，未能充分激发和听取每一位班子成员的意见，特别

是不同意见。例如，在 2025 年研究某个急需落地的产业项

目用地规划调整时，虽然程序上经过了集体讨论，但会前

沟通酝酿不够充分，会上对不同方案的利弊辨析不够深入

存在一定的“赶进度”心理，未能将民主集中制的制度优

势完全转化为科学决策的实践效能。三是法治思维和制度

执行力有待双重提升。对法纪怀有敬畏之心，但在规范权

力运行、防范廉政风险上，有时过于依赖个人自觉和既往

经验，对制度刚性约束的强调和督导不够。例如，在行政

执法监督方面，虽然强调依法合规，但对一些执法文书不

规范、程序有瑕疵的问题，有时认为“瑕不掩瑜”，批评

教育多，动真碰硬、依规追责少，未能完全做到“防止随

意用权、任性用权”。在推动作风建设制度化时，对已有

制度的执行情况检查督导不够严格、不够精细，导致部分

制度未能完全发挥“笼子”作用。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

县自然资源局*组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣深入学习贯彻**************思想这一主线，全面学习领会*的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻学习教育要求，认真对照五个方面重点内容，紧密联系个人思想、学习和工作实际深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装向实践转化的穿透力尚有不足。虽然能够坚持参加理论学习中心组学习，第一时间学习*的创新理论和重要会议精神，但在运用其立场观点方法指导自然资源工作实践、破解复杂难...

展开>> 收起<<

县自然资源局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读