区住房和城乡建设局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）

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区住房和城乡建设局领导班子 2025 年度民

主生活会对照检查材料（五个带头）

根据区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，

区住房和城乡建设局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯

彻**************思想和*的二十届三中、四中全会精神，

并结合正在开展的中央八项规定精神学习教育，广泛征求

意见、深入谈心谈话。在此基础上，班子成员把自己摆进

去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深刻

剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是政治判断力的敏锐性有待增强。班子在领会和把握上级

决策部署的政治内涵方面，有时存在站位不够高、思考不

够深的问题。例如，在推进“完整社区”建设工作中，初

期对政策的理解侧重于物理空间的改造和功能设施的补齐

将其作为一项具体的民生工程任务来推进，对其在夯实*的

执政根基、提升基层治理能力、构建新发展格局中的深层

政治意义和战略考量领悟不够透彻，导致在制定具体实施

方案时，与社区 dj、文化建设、居民自治等方面的融合度

不够，未能完全实现政策的叠加效应。二是政治领悟力的

穿透性有待提升。对*中央的大政方针和决策部署，能够做

到坚决贯彻，但在结合*区住建领域实际、进行创造性转化

和具体化落实上，有时仍存在机械化、模式化的倾向。在

学习贯彻新发展理念过程中，班子虽然多次组织专题学习

但在如何将绿色发展、协调发展理念全面融入城市更新、

建筑节能、老旧小区改造等具体工作中，缺乏系统性的思

考和突破性的举措。比如，在审议部分城市建设项目设计

方案时，对绿色建材使用、海绵城市设计等前瞻性指标的

要求，仅仅停留在符合国家基本标准层面，未能主动作为

提出更高要求，以引领区域建筑行业的高质量发展。三是

政治执行力的坚定性有待强化。班子在执行决策部署时，

能够做到令行禁止，但在面对复杂局面和多重目标时，有

时会暴露出一定的畏难情绪和求稳心态，导致执行的力度

和效率打了折扣。

（二）在带头固本培元、增强*性方面。一是理论学习

与实践运用结合不够紧密。班子在理论学习上能够完成规

定动作，但学思用贯通、知信行统一上还存在差距。在*组

理论学习中心组学习中，对“双碳”目标下城乡建设领域

的转型路径进行研讨时，多数成员的发言还停留在宏观政

策解读和理论概念阐述层面，未能紧密联系*区建筑业发展

现状、能源结构特点等实际情况，深入剖析面临的挑战和

机遇，也未能形成具有可操作性的具体思路或政策建议，

导致理论学习的成果难以有效转化为推动工作的强大动力

二是从严从实开展*内政治生活存在不足。班子能够坚持民

主生活会、组织生活会等制度，但有时“辣味”不足，批

评和自我批评存在“隔靴搔痒”的现象。在一些内部工作

讨论会上，对于某些项目推进中暴露出的协调不力、效率

不高等问题，班子成员之间有时碍于情面，提出的批评意

见比较委婉，没有一针见血地指出问题根源和个人应负责

任，自我批评也多是谈一些普遍性、浅层次的问题，未能

真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果，影响了*内政治

生活的严肃性和战斗性。三是在繁重业务工作中锤炼*性修

养有所弱化。班子成员普遍业务繁忙，长期奔波于项目现

场、协调会议和案头工作之间，有时不自觉地将工作等同

于*性锻炼，认为只要把项目搞上去、把任务完成了，就是

*性强的体现。在推进*保障性住房项目建设期间，为了抢

抓工期，班子成员日夜坚守一线，但在此过程中，对于如

何发挥项目临时*支部的战斗堡垒作用、如何通过攻坚克难

磨砺*员干部的意志品质等dj 工作思考不多、投入不够，存

在“重业务、轻dj”的潜在倾向。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是践行新时代*的群众路线不够深入。班子在决策中能够

坚持问计于民，但有时方式方法比较单一，听取意见不够

充分。在“迎红街道*小区”的改造初期，设计方案主要由

局内业务科室和设计单位根据经验和常规做法制定，虽然

也通过社区张贴了公示，但对于居民最关心的停车位优化

晾晒区设置等“关键小事”，未能通过入户走访、召开居

民议事会等方式进行更深入的摸底调研。方案公示后，收

到了部分居民关于“绿化挤占停车位”的集中反映，导致

方案不得不进行较大调整，影响了项目进度，也反映出班

子在深入基层、体察民情上还有提升空间。二是贯彻执行

民主集中制不够严格。班子议事决策能够遵循“集体领导

民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，但有时主要领

导的意见会起到决定性作用，其他班子成员的意见表达不

够充分。在讨论“*片区雨污分流改造工程”追加预算的*

组会上，面对资金缺口，多数班子成员倾向于向上级争取

专项资金，但主要负责同志从全局财政压力和争取难度考

虑，提出了以部分国有资产盘活来筹措资金的思路。在讨

论中，虽然有同志对后者操作的复杂性和周期性提出疑虑

但未能展开深入辩论，最终会议还是倾向于主要领导的意

见，决策过程的民主氛围和科学性有待加强。三是运用法

治思维和法治方式推动工作的能力有待提升。班子成员在

处理日常工作中能够做到依法行政，但在面对一些新情况

新问题时，运用法治思维破解难题的意识还不够强。在处

理“*房地产项目”因规划调整引发的群体性信访事件时，

班子前期的工作重心主要放在了安抚群众情绪、协调开发

商进行补偿上，通过行政手段和“做工作”的方式来化解

矛盾。对于如何运用法律框架，引导当事人通过法律途径

明确权利义务、解决争议，考虑得不够周全，导致问题迟

迟未能得到根本性解决，也增加了行政调解的压力和风险。

（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是攻坚克

难的锐气和斗志有所减弱。面对住建领域日益繁重的改革

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区住房和城乡建设局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，区住房和城乡建设局领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻**************思想和*的二十届三中、四中全会精神，并结合正在开展的中央八项规定精神学习教育，广泛征求意见、深入谈心谈话。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力的敏锐性有待增强。班子在领会和把握上级决策部署的政治内涵方面，有时存在站位不够高、思考...

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