XX工业园区管委会2026年党建工作计划暨党建品牌创建思路汇报

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xx 工业园区管委会 2026 年 dj 工作计划暨 dj 品牌创建思路汇报

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就园区 2026 年 dj 工作计划和 dj 品牌创

建思路作简要汇报。

一、2026 年 dj 工作总体思路

2026 年园区 dj 工作的总体思路是：坚持以**************

思想为指导，深入贯彻*的二十届三中全会精神，紧扣“围绕发

展抓 dj、抓好 dj 促发展”主线，以创建“红链赋能”dj 品牌为

抓手，推动 dj 工作与园区经济发展深度融合，为园区高质量发

展提供坚强组织保证。

具体目标是：*组织覆盖率达到 95%以上，*员发展质量持

续提升，“两新”组织 dj 工作实现突破，dj 引领营商环境优化

取得明显成效，形成可复制可推广的园区 dj 工作经验。

二、重点工作任务

（一）织密组织体系

一是优化组织架构。建立“管委会*工委—片区*总支—企

业*支部—车间*小组”四级组织体系，将园区划分为 4 个片区，

每个片区设立*总支，配备专职*务工作者 2 名。二是扩大组织

覆盖。重点攻坚 50 人以上未建*组织企业，年内新建*组织 15

个以上。对暂不具备建立条件的，采取选派 dj 指导员、组建联

合*支部等方式实现工作覆盖。三是建强战斗堡垒。开展*支部

标准化规范化建设，创建五星级*支部 5 个、四星级*支部 10 个，

整顿软弱涣散*组织 3 个。

（二）建强骨干队伍

一是配强*务力量。选聘专职 dj 指导员 8 名，从机关选派

dj 联络员 20 名，实现规上企业 dj 指导全覆盖。二是培育*员骨

干。实施“双培养”工程，把生产经营骨干培养成*员、把*员

培养成生产经营骨干，年内发展*员 30 名以上，其中生产一线

占比不低于 60%。三是抓好教育培训。举办*组织书记培训班 2

期、*务工作者培训班 4 期、*员轮训班 6 期，培训*员干部 500

人次以上。

（三）创新活动载体

一是开展“dj 联盟”行动。组建产业链 dj 联盟 3 个，推动

上下游企业*组织结对共建，每季度开展 1 次联盟活动。二是推

行“*员先锋岗”制度。在生产一线设立*员先锋岗 100 个、*员

责任区 50 个，开展“*员亮身份、岗位作贡献”活动。三是搭

建服务平台。建成园区*群服务中心1 个、片区*群服务站4 个，

提供政策咨询、业务办理、技能培训等“一站式”服务。

（四）服务中心大局

一是助力企业纾困。建立*员干部联系企业制度，班子成员

每人联系 5 家重点企业，每月走访不少于 2 次，帮助解决实际

困难。二是优化营商环境。深化“dj+政务服务”，推行“帮办

代办”服务，企业开办时间压缩至 0.5 个工作日，项目审批实

行“拿地即开工”。三是推动招商引资。发挥*员企业家示范作

用，开展“以商招商、以企引企”活动，年内引进亿元以上项

目 10 个。

三、dj 品牌创建

（一）品牌名称

经过前期调研和反复论证，拟将园区 dj 品牌命名为“红链

赋能”。

（二）品牌内涵

“红链赋能”包含三层含义：

“红”——代表*的领导、红色基因，体现 dj 工作的政治

属性和价值引领。

“链”——包含三重含义：一是“组织链”，构建纵向到

底、横向到边的组织体系；二是“产业链”，将 dj 工作融入产

业链上下游；三是“服务链”，打造全周期、全链条的服务体

系。

“赋能”——体现 dj 工作对园区发展的赋能作用，推动 dj

优势转化为发展优势、组织活力转化为发展动力。

品牌理念概括为：以 dj“红链”串联组织链、产业链、服

务链，为园区高质量发展持续赋能。

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标签： #党建品牌 #党建 #计划

摘要：

xx工业园区管委会2026年dj工作计划暨dj品牌创建思路汇报各位领导、同志们：根据会议安排，我就园区2026年dj工作计划和dj品牌创建思路作简要汇报。一、2026年dj工作总体思路2026年园区dj工作的总体思路是：坚持以**************思想为指导，深入贯彻*的二十届三中全会精神，紧扣“围绕发展抓dj、抓好dj促发展”主线，以创建“红链赋能”dj品牌为抓手，推动dj工作与园区经济发展深度融合，为园区高质量发展提供坚强组织保证。具体目标是：*组织覆盖率达到95%以上，*员发展质量持续提升，“两新”组织dj工作实现突破，dj引领营商环境优化取得明显成效，形成可复制可推广的园区dj工...

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