区住建局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

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区住建局领导班子 2025 年度民主生活会对

照检查材料

根据区委关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署和

要求，区住建局领导班子紧扣会议主题，聚焦“五个带

头”核心要求，通过理论学习中心组集中研讨、深入基层

走访调研、广泛征求干部群众意见、开展谈心谈话等方式

全面查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向措

施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是

政治判断力存在“视野窄、敏锐弱”的短板。在统筹推进

城乡建设、住房保障、房地产市场调控等核心工作时，未

能始终站在服务全区经济社会发展大局的高度分析研判问

题。面对住建领域出现的新情况新挑战，比如部分房地产

项目风险隐患、老旧小区改造中的民生诉求分歧等，从政

治高度辨别是非、预判风险的敏锐性不足，未能及时察觉

苗头性问题背后的政治影响和社会隐患，导致一些工作应

对不够主动。二是政治领悟力存在“理解浅、结合松”的

弱项。对******关于住房和城乡建设工作的重要论述以及

上级决策部署，存在“学用脱节”现象。学习满足于会议

传达、文件通读，缺乏深层次的学理阐释和实践思考，对

政策背后的战略考量和民生导向领悟不透彻。在落实相关

工作要求时，存在“上下一般粗”的问题，未能紧密结合

我区住建工作实际制定针对性举措，导致部分政策落地效

果与预期存在差距。三是政治执行力存在“落实软、韧劲

缺”的不足。在贯彻落实*中央、省市区关于住建领域的重

大决策部署时，有时存在“重部署、轻落实”的倾向。对

于一些难度大、涉及面广的任务，如城乡基础设施提档升

级、保障性租赁住房建设等，跟踪督办不够有力，缺乏

“钉钉子”精神。在协调跨部门事项时，主动担当意识不

足，存在“等靠要”思想，导致部分项目推进节奏慢于预

期，政策效应未能及时充分释放。

（二）带头固本培元，增强*性方面。一是理论武装与

*性锤炼不紧密。班子成员普遍存在重业务工作、轻理论武

装的倾向，日常忙于项目审批、工程监管、行业执法等具

体事务，挤占了理论学习和*性锤炼的时间。理论学习中心

组学习有时存在“任务式”完成的情况，学习内容与*性锻

炼结合不够紧密，对理想信念是共产*人精神之“钙”的认

识停留在口头上，面对住建领域改革发展的压力和挑战，

理想信念的“压舱石”作用发挥不充分。二是*内政治生活

质效与*性淬炼要求有差距。*内政治生活的严肃性和实效

性有待提升，民主生活会和组织生活会上，自我批评存在

避重就轻、遮遮掩掩的现象，相互批评缺乏“辣味”，存

在“老好人”思想，未能真正达到“红脸出汗、排毒治

病”的效果。在处理局部利益与全局利益、当前利益与长

远利益的关系时，偶尔出现本位主义倾向，比如在项目资

金分配上，优先考虑分管领域工作推进，对住建事业长远

发展的统筹考虑不够周全。三是为民宗旨与基层衔接不到

位。虽然始终强调以人民为中心的发展思想，但在具体工

作中，深入基层、服务群众的主动性不足。班子成员深入

施工现场、社区楼栋、农户家中的频次不够，对群众反映

的住房质量缺陷、物业服务乱象、燃气安全隐患等急难愁

盼问题，回应和解决的效率不够高，存在“重管理、轻服

务”的倾向，未能真正把群众的“小事”当作自己的“大

事”来办。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。˜一

是为民服务的立场践行不到位。在推进城乡建设项目时，

有时存在“重建设速度、轻群众感受”的问题。在征地拆

迁、棚户区改造等工作中，政策宣传和沟通解释不够细致

耐心，对群众合理诉求的倾听和回应不够及时，未能充分

考虑群众的实际困难。在制定行业管理政策时，征求群众

和市场主体意见的渠道不够畅通，存在“自上而下”的决

策惯性，导致部分政策措施的针对性和可操作性不强，群

众满意度不高。二是组织原则的执行落实不够严格。班子

成员在执行组织决定、服从组织安排方面总体较好，但有

时存在请示报告不够及时、不够全面的情况。对于一些超

出职权范围的工作事项，主动向组织汇报、争取支持的意

识不够强，存在“先干后报”甚至“干而不报”的现象。

在参加组织生活时，因公务繁忙出现请假、缺席情况，未

能以普通*员身份严格要求自己，主动接受组织教育管理监

督的自觉性有待加强。三是法纪底线的筑牢不够扎实。法

治思维和依法履职能力有待提升，在项目审批、工程招投

标、质量安全监管等工作中，有时存在“重效率、轻程

序”的倾向。对住建领域相关法律法规的学习不够深入系

统，运用法治手段解决复杂问题的能力不足。廉政风险防

控存在薄弱环节，对房地产开发、工程建设、资质审批等

重点领域的监督不够到位，制度执行存在“宽松软”现象

对干部的日常教育管理监督不够严格，抓早抓小、防微杜

渐的意识不强。

（四）带头干事创业，担当作为方面。一是攻坚克难

的斗争劲头不足。面对住建领域的深层次改革难题，如房

地产市场平稳健康发展长效机制建设、建筑业转型升级、

扬尘污染综合治理等，有时存在畏难情绪。在处理历史遗

留问题和复杂矛盾时，缺乏敢于较真碰硬的勇气，习惯于

“绕道走”“和稀泥”。对于一些违反行业规范、损害群

众利益的行为，比如违规违建、虚假招投标等，未能及时

发声亮剑、坚决制止，导致部分问题长期得不到有效解决

二是突破常规的创新意识不强。工作中存在惯性思维和路

径依赖，习惯于按部就班开展工作，缺乏敢闯敢试、敢为

人先的创新精神。在智慧城市建设、绿色建筑推广、装配

式建筑发展等新兴领域，前瞻性布局不足，借鉴先进地区

经验多，结合我区实际自主创新少，未能推出具有辨识度

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

区住建局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料根据区委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，区住建局领导班子紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要求，通过理论学习中心组集中研讨、深入基层走访调研、广泛征求干部群众意见、开展谈心谈话等方式全面查摆问题不足，深刻剖析根源症结，明确整改方向措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力存在“视野窄、敏锐弱”的短板。在统筹推进城乡建设、住房保障、房地产市场调控等核心工作时，未能始终站在服务全区经济社会发展大局的高度分析研判问题。面对住建领域出现的新情况新挑战，比如部分房地产项目风险...

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