县自然资源局主要领导2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例)

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县自然资源局主要领导 2025 年度民主生活
会个人对照检查材料(带案例)
根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,
会前**************想、*二十
******
别是深入习了央八项规精神通过参加*
学习中心组集中学习研讨,与班子成员、分管科室负责人
心谈30 过书广求意
收到15 在此扣会
对照 5个方面内容,深入查摆自身存在的问题和不足,深刻
剖析原因,明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如
下。
一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
有时停留在概念层面,未能完全将其内化为政治判断的基
。例如,2025 上半推进xx 工业园区扩项
规划选址论证时,面对项目可能触及省级生态保护红线边
缘区域的风险,我最初的思维惯性是“如何通过技术性调
整规避红线”,而不是从维护国家生态安全战略的高度,
第一时间坚决叫停并引导项目另行选址。这反映出我在具
体工作中,面对经济发展与生态保护的矛盾时,政治判断
力出现了一瞬间的摇摆,未能做到第一时间从政治高度审
视问题。
穿
部署,有时足于学习,对其深层战
要求的领悟深度。如,在贯彻落实耕
保护“进出”政策时,我一度将工作重心
用地增减挂钩获取补充耕地
足建设用地需2025 年全县补充耕地数量虽
1200 ,完化”
化”存问题的理整治,入精力不足,导
的问题整改推进
上是对中央“于技”战略领悟不透
扣的现。
有时会因为实际困难
2024
要求对小型露天采石场
安全生准化改,对不关停。我局在
中发xx 3采石场涉80 名村若立
关停能引。我*整改
关停”的过关停工作市定时间节点延后
完成了
”的心态,是政治行力不坚决、精神不
足的现。
(二)在带头固本培元、增强*性方面
**************
的学习,存在“干什么用什么
统性、通性学习不***读》
、深悟不,未能完全
做到通、实践。在 2025 年第四度的一次*组理
论学习中心组学习会上,我在领学“
述时,主要谈的是如何保用地需
对于如何通过自然资源
约用地模创新等来培育和发展力,思
述不透,明理论学习与业工作“两张皮”的问题
存在。
**
行政领导色代*角色,自评多
取批评意见时思想深足于完成“规定
”,批评自我评武进行*性“政治检”
性不强。
干事创情和“所消退稳怕乱、安于现
的思想有所抬头。对一些历史遗留的“硬骨头”问题,
供土地处置闲置土地盘工作,
入工作但总觉得牵涉面广、解决度大,
2025 ,我
而未供土地处置率仅58%于全市平均水平 7
背后我内*”的
性思维
(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
但落实“四下基层”,存在“坐着车
2025
7xx 地质灾害隐患点治理工作,在
场听取部和技术人员的后便离开了,并未
受地灾威胁几户村民家中,听他们对避险
政策的真和具体几户村民因对
选址和意而向上级反映问题,
群众线不深入、工作作风漂浮的问题。
*会议,有会因为议时间,在
项的讨论上,不自引导性意见,
子成2025
部部分科室负责人调整的讨论中,我述了自
使的讨论能完全展开,
是以个人意见了集体决策,民主集中
、不彻底
摘要:

县自然资源局主要领导2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例)根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,本人在会前认真学习了**************思想、*的二十届三中、四中全会精神以及******关于作风建设的重要论述,特别是深入学习了中央八项规定精神。通过参加局*组理论学习中心组集中学习研讨,与班子成员、分管科室负责人开展谈心谈话30余人次,并通过书面形式广泛征求意见建议,共收到各类意见15条。在此基础上,我紧扣会议主题,对照5个方面内容,深入查摆自身存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政...

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