XX自治区XX区委2025年度民主生活会班子对照检查材料（带案例）

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xx 自治区 xx 区委 2025 年度民主生活会班子对照检查材料（带

案例）

根据区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一安排，区

委领导班子在扎实开展理论学习的基础上，通过召开座谈会、

个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛征求了各级*组织、

*员干部和群众的意见建议。班子成员之间、班子成员与分管单

位负责同志、与本人组织关系所在*支部*员代表之间深入开展

了谈心谈话，交流了思想、交换了意见。在此基础上，紧扣会

议主题，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向和措

施。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是统揽全局的政治站位不高。班子在谋划 xx 区长远发展

时，对标对表*中央关于推动高质量发展的战略部署和自治区*

委的具体要求不够紧密，未能完全将 xx 区的发展置于国家向北

开放重要桥头堡和自治区“稳定、发展、生态、强边”四件大

事的宏大格局中去考量。比如，在 2025 年的产业结构调整规

划中，虽然提出了发展现代服务业和冰雪旅游的目标，但在如

何深度融入“一带一路”建设、如何与周边地区形成产业协同

效应等宏观层面，缺乏前瞻性、系统性的战略设计，导致部分

政策措施仍然停留在解决眼前问题的层面，战略引领作用不强。

二是贯彻决策的执行力度不强。对于中央和自治区*委的重

大决策部署，存在“上热中温下冷”的现象，压力传导层层递

减，导致一些好的政策在“最后一公里”落实效果打了折扣。

根据 2025 年前三季度经济数据显示，全区限额以上固定资产

投资完成了 29.42亿元，同比下降29.3%，与年初区政府工作

报告中提出的增长10%的目标差距悬殊。这直接反映出班子在

推动重大项目落地、优化营商环境、激发市场主体活力等方面

的具体举措不够硬、不够实，面对经济下行压力和市场环境变

化，未能及时拿出有效应对之策，存在畏难情绪和路径依赖。

三是防范风险的底线思维不牢。对政治安全、意识形态、

社会稳定等领域潜在风险的敏锐性和鉴别力不足，风险隐患排

查整治不够彻底。在规范*员干部网络空间言行方面，虽然出台

了相关制度，但在实际监管中失之于宽、失之于软，对个别干

部在网络上发表不当言论、传播负面信息的行为，多以提醒、

约谈为主，未能形成有效震慑。2025 年，全区共监测到涉区网

络负面舆情12起，其中3 起因处置不及时发酵升级，对 xx 区

的形象造成了不良影响，暴露出班子在意识形态阵地管理上的

短板和漏洞。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论武装的深度不够。班子理论学习中心组虽然坚持

了学习制度，但学习方式较为单一，多以读原著、学原文为主，

联系 xx 区发展实际的研讨式、互动式学习开展得不深入。在学

习*的二十届三中、四中全会精神时，满足于学过了、知道了，

但在如何将其精神实质转化为破解 xx 区事业单位分类改革难题、

提升公共服务效能的具体思路和办法上，思考不深、研讨不够，

导致学习成果转化率不高。一些班子成员对新发展理念的理解

还停留在概念层面，未能真正做到入脑入心、指导实践。

二是*性锤炼的硬度不够。在*内政治生活中，动真碰硬、

敢于交锋的思想自觉和行动自觉不强。在开展批评和自我批评

时，有时还存在“好人主义”思想，讲成绩、讲优点多，点问

题、提意见少，或者提出的问题比较宏观、笼统，辣味不足，

没有真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。在民主决策过

程中，对一些非原则性问题，少数班子成员为了维护班子团结，

存在“随大流”心态，未能充分发表个人意见，影响了决策的

科学性和民主性。

三是理想信念的纯度不够。随着职务的提升和环境的变化，

班子中个别同志艰苦奋斗、锐意进取的革命精神有所弱化，滋

生了安于现状、求稳怕乱的思想。面对 xx 区经济总量偏小、产

业发展存在短板的现实困境，有时会产生“等一等、看一看”

的消极心态，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的境界和

担当。在工作中，考虑个人得失、权衡利弊的情况多了，主动

为组织分忧、为群众解难的意识淡了，精神上出现了“缺钙”

的现象。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是践行群众路线的脚步不实。落实“四下基层”制度不

扎实，下基层调研存在“盆景式”调研、“被安排”调研的现

象，真正深入到矛盾多、困难大、群众意见集中的地方去的次

数不多。例如，在推进2025 年老旧小区改造工程中，虽然多

次召开现场办公会，但对群众反映的管网老化、停车位紧张、

加装电梯协调难等“急难愁盼”问题，提出的解决方案操作性

不强，导致全年 12 个计划改造的小区中，有 3 个未能按期完工，

群众满意度不高。这说明我们深入群众听取意见不够充分，决

策未能完全反映民意。

二是执行民主集中制的规矩不严。班子议事决策规则虽然

健全，但在实际执行中，有时还存在程序不到位的现象。在讨

论研究重大项目投资和干部任免等“三重一大”事项时，会前

酝酿沟通不够充分，会上留给班子成员发表意见的时间较为仓

促，有时主要领导率先定调，导致其他成员的意见难以充分表

达，影响了集体智慧的发挥。这种看似高效的决策方式，实则

隐藏着决策失误的风险，不利于班子整体功能的发挥。

三是规范权力运行的戒惧不足。对权力运行的监督制约机

制还不够完善，对一些重点领域和关键岗位的廉政风险防控措

施落实不力。2025 年，区纪委监委共查处了 2 起发生在工程建

设领域的腐败案件，涉案金额超过300 万元，暴露出班子在履

行“一岗双责”、加强对权力运行监督方面存在明显短板。个

别班子成员对分管领域干部的日常教育、管理和监督不够严格，

未能做到抓早抓小、防微杜渐，存在“重业务、轻廉政”的倾

向。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

一是推动高质量发展的劲头不强。面对新常态下的经济发

展挑战，思想解放程度不够，创新发展的思路不宽。正如区政

府工作报告中所指出的，少数干部能力素质和工作作风不适应

高质量发展需求。例如，在培育壮大冰雪产业、生态旅游等特

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摘要：

xx自治区xx区委2025年度民主生活会班子对照检查材料（带案例）根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，区委领导班子在扎实开展理论学习的基础上，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式，广泛征求了各级*组织、*员干部和群众的意见建议。班子成员之间、班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在*支部*员代表之间深入开展了谈心谈话，交流了思想、交换了意见。在此基础上，紧扣会议主题，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确了整改方向和措施。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是统揽全局的政治站位不高。班子在谋划xx区长远发展时，...

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