煤矿职代会暨2026年工作会行政工作报告:强基固本筑防线+提质增效促发展

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煤矿职代会暨 2026 年工作会行政工作报告:强基固本筑防线 提质
增效促发展
各位代表、同志们:
这次会议的主要任务是:全面回顾 2025 年行政工作,客观分
析当前面临的形势与挑战,系统部署 2026 年重点任务,动员全矿干
部职工进一步统一思想、坚定信心,以坚如磐石的决心和只争朝夕的
劲头,奋力开创我矿高质量发展新局面。下面,我代表矿行政向大会
作工作报告,请予以审议。
一、回顾二五奋斗历程,我们在承压前行中夯实发展根基
2025 年是极不平凡的一年。面对地质条件复杂多变、安全环保
压力持续加大、煤炭市场价格波动震荡等多重严峻考验,全矿上下紧
紧围绕年度目标任务,主动担当作为,狠抓工作落实,圆满完成了各
项既定指标,企业发展呈现出稳中有进、进中向好的良好态势。
(一)坚持“红线意识”强管控,安全生产形势平稳向好
过去一年,我们始终把安全作为压倒一切的政治任务,坚持从
严治矿,不仅守住了底线,更筑牢了防线。一方面,安全责任体系更
加严密。我们深入开展了全员安全生产责任制落实专项行动,重新梳
理并修订了 xx 个岗位的安全责任清单,形成了横向到边、纵向到底
的责任网络。通过推行“清单式”履职考核,将安全绩效与工资收入
挂钩比例提高至 xx%,倒逼各级管理人员下沉一线、靠前指挥,全
年查处“三违”人员 xx 人次,有效遏制了习惯性违章行为。另一方
面,灾害治理显著。面对深部开采带来瓦斯、地等复
灾害威胁,我们坚持“先探后掘、有疑必探原则,全年入灾害治
理资xx 万元,完成钻探xx 优化瓦斯抽采系统,使得瓦
斯抽采率同比提了 xx%,实现了矿安全周期的持续延伸
(二)坚持“深挖内潜”优布局,煤炭主业效能持续释放
我们克服采掘接替的客观困难,通过科学组织精准调
度,保持了生产秩序续稳定。首先采掘接替布优化
对 xx 工作面过断层等地质难题技术通过三地震勘探精细
地质建模精准判识构造赋存情况,动态调整
减少了地质构造对生产的影响。同,我们大力推广快速掘技术
进了 xx 套智能掘设备使得单进平提了 xx%,有效缓解
采掘失衡”的矛盾次,生产组织提高。通过实
生产”策略建立了生产环实制度,对修、运输、提
关键进行“表”分析,找准瓶颈点,实
xx 项技术改造,矿井原煤产量到 xx 万吨进进完成 xx
创历期最平。
(三)坚持“算账经营”降成本,经营管理水平提档升级
面对市场下行压力,我们牢固树立过“紧日子”思想,向管理
要效,向成利润。一是全面预算管理约束进一步增强。我
们将全年各项费用指标层层区队班组乃至个人,建立了“
日结度分析”的成控机制。通过实施内部市场化结算,把
班组变成一个独立的核,职工不仅会干,更会算账,全
可控同比下了 xx%。二是资管更加精细高效。深入开
展“修旧利废动,建立废旧物资回收复用激励机制,对废旧锚
托盘电缆资进行分回收和加工再利用,全年回收复
值达 xx 万元。同,严控非生产性出,压缩办公差旅费用 xx
%,将有的资金真正用在了刀刃上,企业抗风险能显著增强
(四)坚持“以人为本”聚人心,民生福祉保障有力有效
我们始终坚持发展为了职工、发展靠职工,让改革发展成
更多更惠及全体职工。一,生境品显著改善对职工
反映强烈的“两堂问题,我们入专项资xx 万元,对职工
食堂进行了标准化改造丰富菜品花色,提餐饮质量完成了
职工浴室扩建升级,实现了全天候热水供应;对职工宿舍进行了修
缮粉刷增设线网络和空调设施职工不仅住下,更住得舒
心。二,职工技能素质全面提依托劳模创新工作和实操培训
基地,开展了“师带徒”、岗位练兵技术动 xx 场次,
职工 xx 人次。全年有 xx 职工通过了职业技能等级定,
出 xx 市级以上技术能手,职工的职业荣誉感归属感进一步增强
队伍凝聚到了新高度。
定成绩的同,我们必须到,对标行业进和高
质量发展要,我们的工作还存在不少差距:一是安全基
零星事故苗有发生,部分职工安全仍停留头上
智能化建设,部分关键设备人工作,
间挖三是经营压力然巨大,随着深度加,

标签: #工作报告

摘要:

煤矿职代会暨2026年工作会行政工作报告:强基固本筑防线提质增效促发展各位代表、同志们:这次会议的主要任务是:全面回顾2025年行政工作,客观分析当前面临的形势与挑战,系统部署2026年重点任务,动员全矿干部职工进一步统一思想、坚定信心,以坚如磐石的决心和只争朝夕的劲头,奋力开创我矿高质量发展新局面。下面,我代表矿行政向大会作工作报告,请予以审议。一、回顾二五奋斗历程,我们在承压前行中夯实发展根基2025年是极不平凡的一年。面对地质条件复杂多变、安全环保压力持续加大、煤炭市场价格波动震荡等多重严峻考验,全矿上下紧紧围绕年度目标任务,主动担当作为,狠抓工作落实,圆满完成了各项既定指标,企业发展呈...

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