县委社会工作部副部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（带案例）

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县委社会工作部副部长 2025 年度民主生活

会个人对照检查材料（带案例）

根据县委统一部署和本次民主生活会要求，会前，我

深入学习贯彻**************思想和*的二十届三中、四中

全会精神，认真研读了关于作风建设的重要论述。在此基

础上，我与其他班子成员、分管领域同志、基层干部群众

代表开展了 20 余人次的谈心谈话，并通过多种渠道征求意

见建议 25 条。现紧扣会议主题，对照 5个方面内容，进行

深刻的*性分析和自我剖析，恳请同志们批评指正。

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治站位不够高远。作为新任的社会工作部副部

长，虽然能够坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”

但在思想深处，从乡镇组织工作的“战术”思维向全县社

会工作“战略”思维转变不彻底。刚从乡镇调任县直部门

一个月，思考问题有时还习惯于从过去分管的 xx 镇一域得

失出发，对标县委赋予社会工作部统筹推进“大社会”建

设的全新职能定位，未能时时站在全县发展大局和中国式

现代化 xx 实践的高度来审视和谋划工作。比如，在 2025 年

第四季度初步谋划“社区嵌入式养老服务站建设”项目时

我对上级政策中关于医养结合、智慧康养的深层次要求研

究不透，思考的重点更多停留在完成多少个站点建设的数

量指标上，导致提交的初步方案中，与卫健、数据资源等

部门的联动机制设计不实不细，被部长一针见血地指出缺

乏前瞻性和系统性。

二是政治能力不够过硬。面对社会工作领域各类新情

况新问题，运用**************思想的立场观点方法分析

和解决实际问题的能力不强。我分管社会组织管理工作，

面对当前经济下行压力下，部分行业协会商会生存发展困

难、作用发挥不明显的现状，在如何引导其深度融入全县

产业链发展、助力招商引资等中心工作上，思路不宽、办

法不多。2025 年11 月，在参加县工商联组织的民营企业家

座谈会时，有 3家行业协会负责人提出希望社会工作部能在

政策扶持、资源对接上给予更多指导，我当时的回应多是

原则性的、方向性的，未能结合他们的实际困难，现场拿

出几条具有针对性、可操作性的“干货”，这反映出我从

政治上看问题、从政治上抓工作的能力还有很大差距。

三是政治执行不够坚决。对中央和省市县委的决策部

署，虽然能够做到闻令而动、坚决执行，但在执行的精度

和深度上还存在不足，“一竿子插到底”的韧劲不够。例

如，县委在 2025 年下半年明确要求，要推动社会组织 dj 与

“产业链 dj”深度融合，我虽然组织召开了推进会，也下发

了指导文件，但在后续的跟踪问效上投入精力不足。截至

2025 年底，全县 12 个重点产业链中，仅有4个产业链上的

社会组织建立了功能型*支部，进度明显滞后于县委要求。

究其原因，是我在推进过程中，对部分行业主管部门存在

的“业务归业务、dj 归dj”的模糊认识，没有及时进行有力

的政治引导和督促纠偏，存在“上热中温下冷”的现象。

（二）在带头固本培元、增强*性方面

一是理论武装缺乏穿透力。对**************思想的

学习，系统性和深刻性不足，存在“知其然、不知其所以

然”的情况。特别是对*的二十届四中全会提出的关于完善

社会治理体系、健全基层*组织领导的基层群众自治机制等

一系列新思想新论断，满足于通读会议公报和新闻报道，

未能沉下心来系统研读辅导材料和权威解读文章，导致在

实际工作中理解不深、把握不准。2025 年12 月，在指导 xx

街道探索“dj 引领、五社联动”社区治理新模式时，我对

“社会力量”在其中的功能定位和边界把握不清晰，提出

的初步构想依然是“社区主导、社工执行”的传统路径，

未能真正体现“多元共治”的精髓。

二是*性锤炼缺乏淬炼度。在严肃的*内政治生活中锤

炼*性的自觉性不强，有时满足于“按部就班”完成规定动

作，自我革命的锐气有所消减。回想在乡镇任组织委员时

处理xx 村发展*员争议问题，虽然最终严格按照程序，对不

符合条件的预备*员停止了转正程序，维护了*员队伍的纯

洁性。但当时，我更多是把它当成一个棘手的“业务”问

题来处理，专注于核查程序、调解矛盾，而从*性原则的高

度去深刻反思该村*支部在政治把关上的问题、深入剖析事

件背后的思想根源不够。这说明我在工作中，用*性原则这

把“尺子”来衡量、检视和规范自己言行的标准不高。

三是精神堤坝缺乏坚固性。能够坚守共产*人的精神追

求，但也必须清醒地看到，面对社会上形形色色的诱惑和

考验，思想上的“防尘罩”和“过滤网”还不够严密。偶

尔在与企业界人士或社会组织负责人接触时，听到他们谈

论奢华消费、人情往来，虽然自己能够做到泾渭分明、坚

决抵制，但内心深处缺乏那种深恶痛绝的警醒和斗争。有

时看到一些*员干部出现作风问题被通报，第一反应是“引

以为戒”，但深入思考其从“好同志”到“阶下囚”的演

变过程、深挖其世界观人生观价值观蜕变的内在逻辑不够

未能真正做到警钟长鸣、防微杜渐。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是群众立场站得不稳。从乡镇直接面对群众的一线，

转到县直机关，与群众的直接联系减少了，不自觉地产生

了“官气”，深入基层、深入群众的自觉性下降。落实

“四下基层”制度不彻底，下基层调研存在“走马观花”

蜻蜓点水的现象。2025 年11 月中旬，我带队到xx 社区调

研“一老一小”服务情况，在社区*群服务中心听了20 分钟

的汇报、看了图文并茂的展板，就认为工作已经很到位了

没有再随机走访几户高龄独居老人或困难儿童家庭，听听

他们最真实的声音和最迫切的需求。这种满足于看“门

面”和“窗口”的调研方式，实际上是疏远了与人民群众

的血肉联系，是政绩观出现偏差的表现。

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摘要：

县委社会工作部副部长2025年度民主生活会个人对照检查材料（带案例）根据县委统一部署和本次民主生活会要求，会前，我深入学习贯彻**************思想和*的二十届三中、四中全会精神，认真研读了关于作风建设的重要论述。在此基础上，我与其他班子成员、分管领域同志、基层干部群众代表开展了20余人次的谈心谈话，并通过多种渠道征求意见建议25条。现紧扣会议主题，对照5个方面内容，进行深刻的*性分析和自我剖析，恳请同志们批评指正。一、存在的问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是政治站位不够高远。作为新任的社会工作部副部长，虽然能够坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”但在思想深处，从乡...

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