镇党委领导班子关于2025年度民主生活会对照检视发言材料

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镇*委领导班子关于 2025 年度民主生活会

对照检视发言材料

根据上级统一部署和要求，镇*委紧扣“深入学习贯彻

**************思想，全面贯彻落实*的二十届四中全会精

神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态

化长效化”主题，扎实做好民主生活会会前各项准备工作

班子成员聚焦会议主题，通过“线上+线下”结合方式，系

统学习了*的创新理论、*章*规dj 及中央关于作风建设的最

新精神，累计开展专题学习研讨 12 次，覆盖*员干部 800 余

人次，为对照检视筑牢思想根基。坚持开门纳谏，通过座

谈访谈、设置意见箱、入户走访等形式，广泛征求各村

（社区）、镇直单位、企业及*员群众意见建议，共收回有

效意见表 215 份，梳理整合意见建议 7大类 43 条。班子成

员之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展了谈

心谈话，累计谈话 67 人次，做到了交流思想、交换意见、

指出不足。在此基础上，班子集体研究撰写了对照检查材

料，力求问题查摆深入、原因剖析深刻、整改方向明确。

现将镇*委领导班子对照检视情况报告如下。

一、2025 年度贯彻落实中央八项规定精神情况总结

镇*委深刻认识作风建设的极端重要性，将贯彻落实中

央八项规定精神作为推进全面从严治*向基层延伸的关键抓

手，通过“学、查、改、立”扎实开展“深入贯彻中央八

项规定精神学习教育”，持续加固作风建设堤坝。

（一）深化学习教育，筑牢思想防线根基

我们坚持把理论武装摆在首位，将******关于作风建

设的重要论述、*的二十届四中全会关于持之以恒推进*的

自我革命的重要部署列为*委会“第一议题”和理论学习中

心组必修课，全年组织专题学习 16 次。创新学习形式，依

托镇*校、*员活动室等阵地，开展“*性一刻钟”微*课120

余场，覆盖*员超千人次；针对23 名年老体弱*员开展“送

学上门”，确保学习教育全覆盖、无死角。通过编印《作

风建设警示录》、组织观看警示教育片、赴廉政教育基地

现场教学等方式，深刻剖析近年来查处的“四风”问题典

型案例，特别是 2025 年全国查处的多起乡科级及以下干部

违规案例（占查处问题总数 94%以上），引导*员干部知敬

畏、存戒惧、守底线。学习教育有效推动班子成员和广大*

员干部对中央八项规定精神的理解从“条目知晓”向“本

质领悟”深化，增强了落实规定的政治自觉和行动自觉。

（二）全面对照查摆，精准识别作风病灶

我们严格对照中央八项规定及其实施细则精神，以及

上级关于为基层减负、整治形式主义官僚主义的系列要求

主动将班子和自身摆进去查摆问题。重点围绕调查研究、

文风会风、公务接待、联系群众等方面，采取“群众提、

自己找、上级点、互相帮”的方式，通过设立“作风观测

点”、开展“四不两直”暗访检查、分析 12345 市民服务热

线工单等渠道，广泛收集作风问题线索。全年累计开展各

类明察暗访15 次，梳理发现涉及会议统筹不够精减、个别

调研“走秀”成分、少数服务窗口效率不高等4大类倾向性

问题。针对查摆出的问题和征集到的 127 条群众意见建议，

建立了统一的问题台账，逐条分析研判，为靶向整改奠定

了坚实基础。查摆过程坚持刀刃向内，不回避矛盾、不遮

掩问题，力求画像精准。

（三）狠抓整改整治，动真碰硬纠治顽疾

对于查摆出的问题，我们坚持立行立改与长效整治相

结合。建立了“问题、任务、责任、时限”四张清单，明

确牵头领导、责任部门和整改时限，实行销号管理。针对

“文山会海”隐形变异问题，我们严格执行年度发文计划

与会议统筹制度，2025 年以镇*委、镇政府名义印发的文件

数量同比下降18%，全镇性会议压减 15%，切实为基层腾

出更多抓落实的时间。针对调研中存在的“盆景式”“扎

堆式”现象，我们修订了领导干部调研工作规定，要求班

子成员每年至少牵头完成1项重点课题调研，并带着问题下

沉到矛盾集中、困难突出的村组，全年推动解决产业发展

环境治理等实际问题 89 个。针对群众反映的部分服务事项

流程繁琐问题，我们优化了镇便民服务中心“一窗受理”

流程，梳理“最多跑一次”事项清单62 项，群众满意度测

评提升至 95%。截至目前，查摆出的 4大类 46 项具体问题，

已整改完成38 项，其余8项均按计划持续推进。

（四）着力建章立制，巩固拓展常态长效

我们注重将整改整治中的有效做法固化为制度机制，

扎紧织密作风建设的制度笼子。修订完善了《镇*委会议事

决策规则》《**镇机关内部管理制度》《村级“小微权

力”运行规范》等12 项规章制度，强化了对公务支出、公

务接待、村级“三资”管理等关键环节的刚性约束。探索

建立了“月度自查、季度督查、年度评议”的作风建设常

态化监督机制，将作风表现纳入*员干部年度考核和述职评

议重要内容。推行“1名镇干部+n 名*员联系户”机制，推

动*员干部常态化下沉网格、走访群众，及时收集和解决社

情民意，将联系服务群众工作做在平时、落在实处。通过

一系列制度建设和机制创新，着力铲除滋生作风问题的土

壤，推动作风建设从集中整治向常态长效、标本兼治深化。

二、存在的突出问题

镇*委班子紧扣民主生活会主题，对照“四个带头”要

求，深入查摆出以下五个方面突出问题：

（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面

班子成员虽能自觉在思想上政治上行动上同*中央保持

一致，但对照“政治三力”的高标准，仍存在差距。一是

政治判断的敏锐性有待加强。对基层复杂社会现象背后潜

在的政治风险辨识不够及时。例如，在处置2025 年发生的

两起涉及土地流转的群体性矛盾时，初期更多将其视为普

通经济纠纷，未能从乡村振兴战略背景下维护农民权益、

巩固执政根基的政治高度快速把握事件本质，导致介入时

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标签： #民主生活会 #发言材料 #领导班子

摘要：

镇*委领导班子关于2025年度民主生活会对照检视发言材料根据上级统一部署和要求，镇*委紧扣“深入学习贯彻**************思想，全面贯彻落实*的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”主题，扎实做好民主生活会会前各项准备工作班子成员聚焦会议主题，通过“线上+线下”结合方式，系统学习了*的创新理论、*章*规dj及中央关于作风建设的最新精神，累计开展专题学习研讨12次，覆盖*员干部800余人次，为对照检视筑牢思想根基。坚持开门纳谏，通过座谈访谈、设置意见箱、入户走访等形式，广泛征求各村（社区）、镇直单位、企业及*员群众意见建议，共收回有效意见表215份...

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